| これが私の仕事 |
”共感”を集めること
現在2つの部を兼任しています。経営企画課ではブランドコミュニケーション、人事総務課では新卒採用を担当しており、その2つに共通しているのが”共感”です。
一緒に働きたい、この会社と契約したい、一緒に事業をしたい、そんな風に思ってもらえる会社であるための対外的なコミュニケーションがメインのお仕事です。今あるもの・ことを正しく伝えるのはもちろん、”シン・エナジーの今後を形作る人材としてどんな人に入ってきてほしいか” ”この先、私たちが事業を通じて生み出す価値は何でありたいか” そんなとても未来志向な業務に携わることが多いです。 |
| |
だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
会社を、選んでもらえた時
採用ページに書くと逆に白々しく思われてしまうかもしれませんが、やはり人事部採用担当としては、当社に共感して入社することを決めてもらえた瞬間の喜びは何にも代えがたいです。
たくさんの選択肢の中で、シン・エナジーの一員になることを選ぶのは偶然ではありえないことだと思います。 |
| |
| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
理念に対して愚直に向き合おうとしていること
”エネルギーを基軸に、資源と経済が循環するプラットフォームをつくる”というのは本当に難しいミッションです。地域、市場、体制、制度、土地、お金、契約、担い手、資源、、、事業を始めようとすると想像を超えた多くの試練が待っています。
難しいけれど意味のある仕事を、理念を失わずやり続けている会社だな、というのは、入社前も今も変わらず感じます。一生懸命であることを笑う人がいないというのも、楽しく働ける理由の一つかなと思っています。 |
| |
| これまでのキャリア |
2021年4月 入社
2021年5月～2022年8月 地域プロデュース部 淡路市の自治体新電力立ち上げ
2022年9月～ 人事部に異動 中途採用、現在は新卒採用
2023年7月～ 経営企画部 ブランドコミュニケーション課兼任 |
