プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
エステ・理容・美容/旅行/ソフトウェア/食品 |
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本社 |
東京
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総合職(店舗マネジメント/セラピスト/エンジニア/デザイナー) | 46~50名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1155名 |
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採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 41~45名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(マネジメントコース)(2)【正社員】総合職(マネジメントエリア限定コース)(3)【正社員】専門職(セラピストコース)(4)【契約社員】専門職(セラピストコース) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(マネジメントコース)
スタジオでお客様の健康管理に携わるキャリアを経験後、スタジオの運営やマネージメントのキャリアに携わっていただきます。 強みに合わせて販促企画や教育、営業職など幅広いキャリアが待っています。 (2)【正社員】総合職(マネジメントエリア限定コース) 希望エリアにてお客様の健康管理に携わっていただくほか、スタジオ運営やマネージメント、教育のキャリアに進んでいただきます。 (3)【正社員】専門職(セラピストコース)(4)【契約社員】専門職(セラピストコース) 希望エリアにてお客様の健康管理に携わっていただきます。 指名制度があるため、トッププレイヤーを目指すことも可能です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(マネジメントコース)(2)【正社員】総合職(マネジメントエリア限定コース)(3)【正社員】専門職(セラピストコース)(4)【契約社員】専門職(セラピストコース)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(マネジメントコース)(2)【正社員】総合職(マネジメントエリア限定コース)(3)【正社員】専門職(セラピストコース)(4)【契約社員】専門職(セラピストコース)
秋田、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、山口 備考:【初期配属地希望確約】 ご希望のエリアで勤務が可能です。詳しくは選考にてお話させていただきます♪ |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(マネジメントコース)(2)【正社員】総合職(マネジメントエリア限定コース)(3)【正社員】専門職(セラピストコース)(4)【契約社員】専門職(セラピストコース)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:店舗配属時…シフト交替制 店舗営業時間に合わせて毎月シフトを決定 (就業カレンダーにもとづく変形労働時間制) 例) 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 12:00~21:00 (休憩1時間、実労働8時間) |
採用ステップ&スケジュール | メディロムグループは学歴や能力、資格などの肩書きで判断しない《マッチング採用》を心がけています。
価値観やビジョンなどをすり合わせて、お互いのことを知っていく時間にしていきましょう。 ▼▼選考ステップ▼▼ 【WEB説明会】 事業や社風、キャリアに加えてヘルスケア業界がゼロからわかるプログラム☆ 質問にもお答えします。お気軽にご参加ください^^ ↓ 【2次選考個別面談】 採用担当者との個別面談をWEBまたは対面で行います。 お互いのマッチングをはかりつつ、将来のキャリアプランを一緒に描きましょう! ↓ 【3次選考グループワーク】 1年目体験型ストーリ― メディロムグループでの1年目が体験できるストーリーをお届けします♪ ▼ 先輩社員座談会 先輩社員をご招待し座談会を開催!働くイメージを沸かせよう! ▼ 店長体験ワーク 若手のうちから教育や経営スキルが実践を通して学べるメディロムの マネジメント業務を体験できるワークをご用意! ↓ 【最終選考】 メディロムグループとの最後のマッチングです! 集団面接を行います。 ↓ 【内定】 |
採用活動開始時期 | 随時開催中です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(マネジメントコース)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年3月支給) 【月給+店長インセンティブ】 月給:213,000円~238,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 店長インセンティブ:売上目標に対する達成度に応じてインセンティブが支払われます。 《過去実績》 入社2年目社員:471,000円支給 アプリでのチャットコーチ代は別途支給。 (年間平均 80,000円) 固定残業代/月:15,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:アプリでのチャットサービスにて栄養面のアドバイスをする、チャットコーチ代は別途支給。 (年間平均 80,000円) 一律時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、職務・ポジション別に相当時間分を支給。 相当時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※詳細については選考時に労働条件の明示を致しますので、お気軽にお問い合わせください。 (2)【正社員】総合職(マネジメントエリア限定コース)(3)【正社員】専門職(セラピストコース) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年3月支給) 【月給+店長インセンティブ】 月給:180,000円~232,800円(固定残業代含む、一律手当含む) 店長インセンティブ:売上目標に対する達成度に応じてインセンティブが支払われます。 《過去実績》 入社2年目社員:471,000円支給 アプリでのチャットコーチ代は別途支給。 (年間平均 80,000円) 固定残業代/月:15,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:エリアごとに給与が異なっております。 例:(固定残業代含む、手当除く) 東京都:212,800円 大阪府:204,500円 愛知県:198,300円 新潟県:182,500円 秋田県:180,000円 アプリでのチャットサービスにて栄養面のアドバイスをする、チャットコーチ代は別途支給。 (年間平均 80,000円) (4)【契約社員】専門職(セラピストコース) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+指名料インセンティブ支給あり】 月給:165,000円~189,500円 ※基本給:165,000円~189,500円 指名料インセンティブ支給あり:※例:指名件数20件1万円支給(件数によって変動あり) ※社内検定に応じて昇給有り ※固定残業手当なし 備考:アプリでのチャットサービスにて栄養面のアドバイスをする、チャットコーチ代は別途支給。 (年間平均 80,000円) |
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手当 | (1)【正社員】総合職(マネジメントコース)(2)【正社員】総合職(マネジメントエリア限定コース)(3)【正社員】専門職(セラピストコース)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円以上(固定給に含む) 一律店長手当:20,000円以上(固定給に含む) ■別途交通費支給 その他役職に応じて20,000円~手当あり (4)【契約社員】専門職(セラピストコース) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円以上 一律店長手当:20,000円以上 ■別途交通費支給 その他役職に応じて20,000円~手当あり |
昇給 | (1)【正社員】総合職(マネジメントコース)(2)【正社員】総合職(マネジメントエリア限定コース)(3)【正社員】専門職(セラピストコース)(4)【契約社員】専門職(セラピストコース)
年1回 備考:等級によって昇格(4月) 《昇給モデル※実績あり》 1年目(店舗スタッフ~店長就任):238,000円 ※実績あり ↓ 2年目(店長):470,000円 ※実績あり ↓ 5~7年目管理職や事業責任者に就任可能 ↓ 10年目前後で執行役員に就任事例あり |
賞与 | (1)【正社員】総合職(マネジメントコース)(2)【正社員】総合職(マネジメントエリア限定コース)(3)【正社員】専門職(セラピストコース)(4)【契約社員】専門職(セラピストコース)
備考:決算賞与(業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(マネジメントコース)(2)【正社員】総合職(マネジメントエリア限定コース)(3)【正社員】専門職(セラピストコース)(4)【契約社員】専門職(セラピストコース)
週休2日シフト制 年間休日:110日 ※勤務年数に応じ休日増加 ★有給消化率80%越え★ 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:年間休日110日-120日(勤務年数に応じ休日増加) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生[1]<正社員>:■リラクゼーション業振興協会による手技保険 ■残業月0~5時間 ■転勤時家賃補助あり ■年間表彰制度 ■外部研修無償制度(ラーニングエージェンシー) ■部活動(トライアスロン/バレー/バスケ/バドミントン/料理等) ※約10種類以上の部活動で他部署・先輩後輩の交流を図っています! ■文化奨励制度 ※自分のスキルアップに必要な書籍や他リラクゼーション施術費用を会社がサポートします♪ 等 福利厚生[1]<契約社員>:■リラクゼーション業振興協会による手技保険 ■残業月0~5時間 ■年間表彰制度 ■外部研修無償制度(ラーニングエージェンシー) ■部活動(トライアスロン/バレー/バスケ/バドミントン/料理等) ※約10種類以上の部活動で他部署・先輩後輩の交流を図っています! 福利厚生[2]:■社内独立制度 ■バーカウンター設置(お台場本社オフィス) ■マッサージチェア完備(お台場本社オフィス) ■社内通貨制度 →サンクスカードをやり取りすることで、国内外旅行券と交換ができます! クラブ活動・イベント:■メディロムは部活動が盛んです♪ フットサル、バスケ、野球、バレー、テニス、トライアスロン、マラソン、ボルダリング、キャンプ、バドミントン、カメラ、全部活の合同合宿等各種スポーツやイベントごとが多数!!! ■年一回、全スタジオの店長が集まる店長BBQ会も開催★ ■年間表彰制度 ■月間MVP/店舗MVP制度 ■愛の密告制度 →毎月一回影で頑張る社員を表彰する制度です! |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(マネジメントコース) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】総合職(マネジメントエリア限定コース)(3)【正社員】専門職(セラピストコース)(4)【契約社員】専門職(セラピストコース) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(マネジメントコース)(4)【契約社員】専門職(セラピストコース) 期間:最長2か月 (2)【正社員】総合職(マネジメントエリア限定コース)(3)【正社員】専門職(セラピストコース) 期間:最長2か月 ※労働条件の変更なし |
■勤務地
(1)【正社員】総合職(マネジメントコース)(4)【契約社員】専門職(セラピストコース) 秋田、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、山口 備考:【初期配属地希望確約】 ご希望のエリアで勤務が可能です。詳しくは選考にてお話させていただきます♪ |
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■勤務時間
(1)【正社員】総合職(マネジメントコース)(4)【契約社員】専門職(セラピストコース) 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:店舗配属時…シフト交替制 店舗営業時間に合わせて毎月シフトを決定 (就業カレンダーにもとづく変形労働時間制) 例) 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 12:00~21:00 (休憩1時間、実労働8時間) |
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■給与
(1)【正社員】総合職(マネジメントコース) 労働条件の変更なし (4)【契約社員】専門職(セラピストコース) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+指名料インセンティブ支給あり】 月給:165,000円~189,500円 ※基本給:165,000円~189,500円 指名料インセンティブ支給あり:※例:指名件数20件1万円支給(件数によって変動あり) ※社内検定に応じて昇給有り ※固定残業手当なし 備考:アプリでのチャットサービスにて栄養面のアドバイスをする、チャットコーチ代は別途支給。 (年間平均 80,000円) |
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■手当
(1)【正社員】総合職(マネジメントコース) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円以上(固定給に含む) 一律店長手当:20,000円以上(固定給に含む) ■別途交通費支給 その他役職に応じて20,000円~手当あり (4)【契約社員】専門職(セラピストコース) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円以上 一律店長手当:20,000円以上 ■別途交通費支給 その他役職に応じて20,000円~手当あり |
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■休日・休暇
(1)【正社員】総合職(マネジメントコース)(4)【契約社員】専門職(セラピストコース) 週休2日シフト制 年間休日:110日 ※勤務年数に応じ休日増加 ★有給消化率80%越え★ 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:年間休日110日-120日(勤務年数に応じ休日増加) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.9%
3年以内女性採用割合:66.1% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 30.5歳(2024年12月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:
\健康のプロフェッショナルに!/ メディロムでは社員専用の教育施設を用意しており、 内定者期間中にリラクの技術力を徹底提供。 未経験の方でもプロとしてお客様の健康管理アドバイスができるよう、 自己成長を完全にバックアップ! <主な教育プログラム(抜粋)> ■ビジネススキル (接客マナー、ポジティブリスニング・接客トーク、他) ■専門施術知識(解剖生理学、栄養学ほか) ■専門施術技術(ボディケア・フットケア) \経営のプロフェッショナルに!/ メディロムは1年目から店舗マネジメントのキャリアに進めるなど、 若手を裁量権のあるポジションに積極的に登用しています。 経営者視点で、売り上げ管理、教育、イベント企画、マーケティングを 実践することで、社会人としての早期成長を促します。 <主な教育プログラム(抜粋)> ■マネジメントスキル(リーダーシップ、コーチング、目標設定、評価など) ■業務管理スキル(マニュアル作成、コスト管理など) ■売上向上スキル(営業力アップ、チームセリングなど) |
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自己啓発支援 | あり:■文化奨励制度…様々な文化に触れ、見識を高めることが魅力的な人間形成に繋がると考えています。書籍、他企業サービスの体験等で負担した費用の一部を申請できる制度です(正社員のみ対象)。(毎月上限5,000円) | ||||||||||||
メンター制度 | あり:■メンター制度…新卒社員には2年目以上の先輩社員が教育サポート。月1回の社員研修において、日頃の仕事の悩みや課題を一緒にクリアしていきます。(正社員のみ対象。) | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:定期的に人事チームや上長による面談にて相談ができます。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:自社の教育施設にてセラピスト検定、リラク検定制度あり(任意) | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.3時間(2023年度実績)
2024年実績
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有給休暇の平均取得日数 | 8.1日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年11月7日時点)
新卒入社から役員やグループ会社の代表取締役に就任するケースもございます。
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
メディロム本社オフィス、店舗内は全面禁煙
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。