日亜鋼業株式会社
ニチアコウギョウ
日亜鋼業株式会社
東証スタンダード上場/日本製鉄グループ/メーカー/鉄鋼/金属製品
| 業種 |
鉄鋼
金属製品／自動車／建材・エクステリア／その他製造
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|---|---|
| 本社 |
兵庫
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術職〈理系〉 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 178名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
技術職〈理系〉
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◎安定した会社基盤の上で、大きく羽ばたきたいと考えている方
◎「こうだったらいいのにな」という独自のアイディアを考えることが好きな方
◎困難な状況でも、周りの人と協力して乗り越えた経験のある方
◎「こうだったらいいのにな」という独自のアイディアを考えることが好きな方
◎困難な状況でも、周りの人と協力して乗り越えた経験のある方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】事務系総合職
事務系総合職 ■総務・システム・経理・財務等 ■法人営業 (2)【正社員】技術系総合職 技術系総合職 ■各種設備・生産管理 ■各種研究・開発 ■機械加工・改良 ■セールスエンジニア |
| 応募資格 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】事務系総合職
技術職、事務職、システム職 兵庫 営業職 北海道、宮城、東京、新潟、愛知、兵庫、広島、山口、福岡 備考：初任地は本社（兵庫県尼崎市） (2)【正社員】技術系総合職 兵庫 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】事務系総合職
本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:20（休憩：1時間） 年間総労働時間：1,896時間 備考：実働7時間50分 支店・営業所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:50（休憩：1時間） 年間総労働時間：1,896時間 備考：実働7時間50分 (2)【正社員】技術系総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:20（休憩：1時間） 年間総労働時間：1,896時間 備考：実働7時間50分 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【事務職】総務・経理の事務
【営業職】取引先を訪問、ヒアリングから納品までの当社製品の販売業務、受注管理・ 資料作成などの事務作業 【システム職】社内システム管理、メンテナンスなどを行います 【技術職】生産技術、技術開発、操業改善などを行います 業務改善、生産工程管理・原材料及び製品の在庫管理、受渡業務 |
| 応募資格補足説明 | ※理系でも文系でも必須の資格・知識などはありません |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【選考フロー】
【 Step １ 】 リクナビよりエントリー ↓ 【 Step ２ 】 説明会(WEB) 参加 ↓ 【 Step ３ 】 書類選考（ＯpenＥＳ） ↓ 【 Step ４ 】 一次面接（総務部） ↓ 【 Step ５ 】 筆記試験/適性検査 ↓ 【 Step ６ 】 最終面接（取締役） ↓ 【 Step ７ 】 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年5月支給） 日給月給：231,700円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年5月支給） 日給月給：253,200円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
通勤手当（50,000円迄） 過勤務手当 住宅手当 家族手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
年2回 備考：7月、12月（初年度の1回目は4月支給） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
週休2日制（年間休日123日） ※会社カレンダーにより年間5日を土曜出勤日として設定 設定日については全て有休奨励日となっている為、実態としては完全週休2日制に準ずる 年間休日：123日 有給休暇：20日～25日 ※入社時に20日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：夏季休暇・年末年始休暇共に7日以上 祝祭日 特別休暇（慶弔・結婚など） 介護休暇 5日以上付与 積立有給制度最大60日付与 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：食堂、独身寮、社宅 共済会運営 退職金制度 持株会制度 日本製鉄グループ企業保険制度 ベネフィット会員（優待制度有） 社内表彰制度有 労働組合有 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月31日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4% |
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| 平均勤続年数 | 19.0年（2024年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.2歳（2024年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【内容】
新入社員研修 ： 全新入社員に対し、ビジネスマナー研修、現場研修、資格取得を実施（3ヶ月） 2年目研修 ： 2年目の従業員に対し、2年目研修を実施 |
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| 自己啓発支援 | あり：業務に資するとした会社が認めた資格については取得費用の全額補填 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：指導員制度：先輩社員が新入社員の指導を行う | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：資格・役職制度
永年勤続表彰制度 |
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| 月平均所定外労働時間 | 11.5時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.6日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年3月31日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します！
リクナビ上の「説明会・面接画面」からぜひご予約ください。 |
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採用実績校
愛知淑徳大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、香川大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸大学大学院、島根大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、中部学院大学、鳥取大学、苫小牧駒澤大学、同志社大学、奈良先端科学技術大学院大学、奈良大学、花園大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、福井工業大学、武庫川女子大学、山口大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、茨城、東京、新潟、愛知、大阪、兵庫、広島、山口、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系
