大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 17名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
産業用・住宅用のオーバードアーの設置を検討している既存顧客、新規顧客に対する提案営業を行います。また、既に設置されているオーバードアーのメンテナンス・保守点検とその提案営業も担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡、沖縄 備考:東京本社:中央区晴海1-8-12 北海道支店:札幌市東区伏古五条5-4-24 東北支店:仙台市青葉区錦町1-1-46 中部支店:名古屋市中区丸の内3-21-34 関西支店:吹田市江坂町1-14-33 広島営業所:広島市東区光町1-11-5 九州支店:福岡市博多区豊1-8-21 沖縄営業所:豊見城市字豊見城74 ※初期配属先は東京本社を予定していますが、キャリアアップのため各支店・営業所に転勤する可能性もあります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接 ↓ ■2次面接 ↓ ■3次面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:206,000円 固定残業代/月:35,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:264,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:220,000円 固定残業代/月:35,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:9,000円(固定給に含む) 残業手当(固定残業時間超過分)、住宅手当、家族手当、皆勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:7月・12月 ※業績により、決算賞与を別途支給の場合あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制(土曜・日曜) 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:研修制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヵ月 |
■給与
(1)【正社員】営業職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:215,000円(一律手当含む) ※基本給:206,000円 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:229,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円 |
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■手当
(1)【正社員】営業職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:9,000円(固定給に含む) 残業手当(全額支給)住宅手当、家族手当、皆勤手当 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 10.8年(2024年10月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 42.2歳(2024年10月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、新入社員フォロー研修
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度 | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.7日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。