鹿島軽井沢リゾート株式会社
カジマカルイザワリゾート
2026

鹿島軽井沢リゾート株式会社

【鹿島建設グループ】【ホテル・ゴルフ場・スキー場の運営】
業種
ホテル
レジャー・アミューズメント・パチンコ/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
群馬

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ホテルフロントスタッフ 大卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

ホテルフロントスタッフ 大卒

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆「お客様を笑顔にしたい・喜んでもらいたい」という気持ちがある方
◆チームワークを大切にし、相手を尊重できる方
◆相手の気持ちに寄り添い、自分が出来ることを最大限に考え行動できる方
◆ニーズに合わせ、色々なアイデアを提案できる方
◆計画性をもって物事に取り組める方

【人物・意欲重視の採用】
選考では、「ありのままの自分」を見せてください。
学生時代に頑張ったことをお聞かせください。
(取り組み内容は小さなものでも大丈夫です)

若手スタッフ・ベテランスタッフのフォローのもと
仕事を一つひとつ着実に覚えられる環境です。
マニュアルもあるのでご安心ください。
少しでも興味・関心のある方は、思いっきり飛び込んで来てください。

募集概要

職種 (1)【正社員】ホテルフロントスタッフ(2)【正社員】ホテルレストランスタッフ(3)【正社員】ゴルフ場・スキー場スタッフ(4)【正社員】管理部門スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】ホテルフロントスタッフ
◆商品企画、レベニューマネジメント、チェックイン・チェックアウト、予約電話の対応、館内案内など
(2)【正社員】ホテルレストランスタッフ
◆サービス、ホール、調理、調理補助、洗い場など
(3)【正社員】ゴルフ場・スキー場スタッフ
◆ゴルフ場:商品企画、レベニューマネジメント、フロント、予約、キャディマスター室など
◆スキー場:チケットカウンター、レンタル、レストラン、リフトなど
※シーズンに応じて、ゴルフ場とスキー場を兼務。
(4)【正社員】管理部門スタッフ
◆総務、経理、施設管理など
応募資格 (1)【正社員】ホテルフロントスタッフ(2)【正社員】ホテルレストランスタッフ(3)【正社員】ゴルフ場・スキー場スタッフ(4)【正社員】管理部門スタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ホテルフロントスタッフ(2)【正社員】ホテルレストランスタッフ(3)【正社員】ゴルフ場・スキー場スタッフ(4)【正社員】管理部門スタッフ
 群馬
 備考:
【プレジデントリゾート軽井沢】
群馬県吾妻郡長野原町北軽井沢2032-16

◆ホテル:プレジデントリゾートホテル軽井沢
◆ゴルフ場:プレジデントカントリー倶楽部軽井沢
◆スキー場:軽井沢スノーパーク

※車通勤可(駐車場完備)

【寮完備】
◆月額5000円(※水光熱費5000円超過分は実費負担)
◆ユニットバス・Wi-Fi付個室
◆食堂あり
◆洗濯機完備
◆駐車場無料
勤務時間 (1)【正社員】ホテルフロントスタッフ(2)【正社員】ホテルレストランスタッフ(3)【正社員】ゴルフ場・スキー場スタッフ(4)【正社員】管理部門スタッフ
 変形労働時間制
 備考:
◆1日の実働時間:8時間
◆シフト例:7~16時、8~17時、9~18時、13~22時
◆残業平均:月20時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ホテルフロントスタッフ(2)【正社員】ホテルレストランスタッフ(3)【正社員】ゴルフ場・スキー場スタッフ(4)【正社員】管理部門スタッフ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:180,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:190,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円
手当 (1)【正社員】ホテルフロントスタッフ(2)【正社員】ホテルレストランスタッフ(3)【正社員】ゴルフ場・スキー場スタッフ(4)【正社員】管理部門スタッフ

 
◆通勤手当(規定支給)
◆時間外手当
◆役職手当
◆食事手当(1日100円)
◆家族手当(配偶者月1万円、満20歳以下の子ども1人あたり月5000円)
◆住宅手当(持家月1万円、賃貸月2万円)
昇給 (1)【正社員】ホテルフロントスタッフ(2)【正社員】ホテルレストランスタッフ(3)【正社員】ゴルフ場・スキー場スタッフ(4)【正社員】管理部門スタッフ
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ホテルフロントスタッフ(2)【正社員】ホテルレストランスタッフ(3)【正社員】ゴルフ場・スキー場スタッフ(4)【正社員】管理部門スタッフ
 年2回
 備考:7・12月
休日・休暇 (1)【正社員】ホテルフロントスタッフ(2)【正社員】ホテルレストランスタッフ(3)【正社員】ゴルフ場・スキー場スタッフ(4)【正社員】管理部門スタッフ
 週休2日制(原則)
 年間休日:96日
 有給休暇:10日
 ※入社6ヶ月経過後付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
◆従業員割引
◆従業員食堂
◆制服貸与
◆退職金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ホテルフロントスタッフ(2)【正社員】ホテルレストランスタッフ(3)【正社員】ゴルフ場・スキー場スタッフ(4)【正社員】管理部門スタッフ
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
平均勤続年数 11.0年(2022年9月30日時点)
平均年齢 47.0歳(2022年9月30日時点)
研修 あり:鹿島建設が主催する研修への参加など

【入社後の流れ】
まずは各施設を見学し、特徴や設備などを把握していただきます。
そのあとはOJT研修を実施、業務全般を学びます。
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:
【キャリアステップ】
本人の希望により、ジョブローテーションも可能。
様々な経験を積んだ後は、リゾート全体のマネジメント業務にも携われます。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.0%
管理職 43.0%
(2022年9月30日時点)

その他の情報

参考データ

社員インタビュー1 子供の頃から家族旅行で訪れており、いつかこの場所で働きたい
軽井沢の良さをより多くの人に知ってほしいと思い東京からIターンで入社しました。
仕事で大切にしていることは、お客様の名前や顔を覚えたり、好みなどを覚えたりすること。
そうすることで、ありがたいことに私のファンというお客様もいらっしゃいます。
社員インタビュー2 複数の施設がありますが、チームワークは抜群。
混雑状況やコンディションなどについてお客様から問い合わせがあった際には
現場のスタッフから丁寧な共有があります。
また、浅間山のふもとに広がる大自然の中
四季の表情を見ながら働けるのはとても気持ちが良いです。

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系
主な勤務地
群馬
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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