東京セキスイハイム株式会社
トウキョウセキスイハイム
東京セキスイハイム株式会社
セキスイハイム／積水化学工業100％出資／ハウスメーカー／
| 業種 |
住宅
建設／建材・エクステリア／不動産／建設コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 46～50名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 364名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 46～50名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
セキスイハイムが大切にする3つの行動指針・価値観を示した「セキスイハイムWAY」を大切にしています。
◎誠実な行動
常に仕事の進め方を相互点検することで、「安全」と「コンプライアンス」を定着させ、胸を張って仕事に取り組みます。
◎お客様志向
お客様一人ひとりの立場になって考え、その想いの実現に向け、スピードをもって仕事に取り組みます。
◎責任と挑戦
一人ひとりが高い目的意識を持ち、掲げた目標を達成するために最善を尽くします。
従来の枠組みにとらわれず世の中の一歩先を行くことを心がけ、自分の限界に挑戦します。
◎誠実な行動
常に仕事の進め方を相互点検することで、「安全」と「コンプライアンス」を定着させ、胸を張って仕事に取り組みます。
◎お客様志向
お客様一人ひとりの立場になって考え、その想いの実現に向け、スピードをもって仕事に取り組みます。
◎責任と挑戦
一人ひとりが高い目的意識を持ち、掲げた目標を達成するために最善を尽くします。
従来の枠組みにとらわれず世の中の一歩先を行くことを心がけ、自分の限界に挑戦します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
総合職（新築住宅営業・技術職・インテリアコーディネーター） (2)【正社員】一般職 一般職（ハウジングアドバイザー） |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
備考：9：45～18：30（新築営業・インテリアコーディネーター） 備考：9：30～18：15（技術職・ハウジングアドバイザ－） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 新築住宅営業 （総合職）
住宅展示場へご来場いただいたお客様やご紹介によるお客様と商談を重ね、さまざまな社内スタッフを指揮して、間取り・資金などについて魅力あるご提案をしていきます。 数ある競合他社に打ち勝ち、商談の成約となります。成約後も詳細打合せに同席し、間取りについてだけでなく、住宅ローンや税金対策などのサポートも行います。 実際に工事がスタートしてからも、近隣へのご挨拶や現場確認を行います。お引渡し後も途絶える事無く、お客様との関係性は継続していきます。 技術職 （総合職） 設計職はご成約後の詳細な打合せを営業とともに担当し、法的な確認やより良い間取り検討を行います。また施工管理職は工程や品質・安全を管理していきます。専門的な知識が求められる一方、お客様と良い関係性を築いていくことも大切になります。 インテリアコーディネーター（総合職） 色や素材などの空間コーディネートを行い、それに合う室内造作・家具・カーテン類・照明器具・家電などの総合的な提案をします。新築部門の実施設計担当や工事監督と協力しながら、完成までフォローしていきます。 ハウジングアドバイザー （一般職） 住宅営業のサポート業務がメインとなります。 営業や設計が考案した間取り案を、お客様提案用のプレゼン資料に仕上げ、お客様がイメージしやすい資料を作成します。また展示場の魅力向上に繋がるさまざまな演出を率先して行っていきます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 WEBにて実施 ▼ エントリーシート提出 ▼ 適性検査 ▼ 面接（個別） 複数回 ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：223,600円 (2)【正社員】一般職 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：202,300円 ※基本給：202,300円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
住宅手当、家族手当、技能手当、残業手当、営業手当（成績に応じたインセンティブ）等 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
完全週休2日制（職種別カレンダーによる） 水曜日+火曜or日曜（営業職も日曜休みあり※月2回） 年間休日：125日 有給休暇：10日 ※最大20日（年次によって異なる） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康診断・財形貯蓄・持ち株会制度・表彰制度・資格支援制度・社宅・寮 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.3%
3年以内女性採用割合：19.7% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 47.0歳（2023年10月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修、若手フォロー研修、営業スキル研修、階層別研修、技術研修 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得祝い金
■1級建築士50万円 ■2級建築士20万円 ■宅建士10万円 ■ファイナンシャルプランナー２級3万円 ■インテリアコーディネーター3万円 ※資格取得支援制度あり |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年4回、上長と面談を実施 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 30.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、神奈川大学、学習院大学、慶應義塾大学、駒澤大学、芝浦工業大学、上智大学、専修大学、中央大学、東海大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
- 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
