業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
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本社 |
東京
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大卒:Taxコンサルタント(専門職) | 46~50名 |
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気になる登録人数 | 997名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 46~50名 |
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初年度 月収例 |
月29万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】Taxコンサルタント(専門職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】Taxコンサルタント(専門職)
TAXコンサルタントの役目は、企業の税務戦略のパートナーとして、税務リスクを回避しつつ、税務コストの適正化を図ることです。税務の専門性に加えて、コンサルタントの資質が重要な仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】Taxコンサルタント(専門職)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】Taxコンサルタント(専門職)
東京、愛知、大阪、海外 備考: ■東京事務所/東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー ■大阪事務所/大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル15F ■名古屋事務所/愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング26F ※海外メンバーファームへの出向勤務あり |
勤務時間 | (1)【正社員】Taxコンサルタント(専門職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) 備考:※部門により異なる |
職種・仕事内容の詳細 | Taxコンサルタント(専門職)
<仕事内容> ■国内・国際税務アドバイザリー、グローバルタックスプランニングに係るコンサルティング業務 ■M&A、組織再編、事業統合、事業再生等の案件に対する税務コンサルティング業務 ■上場企業、外資系企業などに対する税務申告書作成業務 ■移転価格税制に係る税務コンサルティング業務 ■その他、税務に関する各種業務 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
▼ My Pageに登録 ※エントリーいただいた方にMy Pageのご案内をお送りいたします。 ▼ 法人説明会参加(任意) ※企業理解を深めるためにぜひご参加ください。 エントリーシート提出後のご参加も可能です ▼ エントリーシート提出、書類選考 ▼ 筆記試験(SPI3) ▼ 面接(複数回) ▼ 内 定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】Taxコンサルタント(専門職)
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:290,000円 備考:月給29万円(年額は16カ月相当額) ※勤務時間9:00~17:00を超えた場合別途時間外手当支給 |
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手当 | (1)【正社員】Taxコンサルタント(専門職)
■交通費支給(月上限10万円) ■残業手当(固定時間超過分全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】Taxコンサルタント(専門職)
年1回 備考:10月 |
賞与 | (1)【正社員】Taxコンサルタント(専門職)
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】Taxコンサルタント(専門職)
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※(初年度10日、最大年20日) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: ■創立記念日(7月1日) ■傷病休暇(年6日) ■試験休暇(7月~8月の間。有給休暇とあわせて、最大1ヶ月間) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生: ■退職金制度(在籍1年以上) ■カフェテリアプラン(年間50,000円) ■公認会計士企業年金基金 ■マッサージルーム(東京事務所内、施術費用:40分、400円) ■専門書ライブラリー(貸出可) ■社員旅行(隔年) ■クリスマスパーティー(隔年) ■各種サークル・クラブ活動 ■語学研修補助制度 ■時短勤務制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】Taxコンサルタント(専門職) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】Taxコンサルタント(専門職) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.6%
3年以内女性採用割合:42.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後は、集中トレーニング(法人税、法人申告書作成の基本ルール、消費税、国際課税等)、Human Skill Up & Business Manner、英語研修、PC研修、リスクマネジメント研修、セキュリティ研修、ナレッジマネジメント研修、KPMGブランド研修などを受けていただきます。
そのほか、下記のような研修を用意しています。 【テクニカルトレーニング】 税務コンサルタントとして、専門性を高めるためのプログラムです。 ■基礎トレーニング(新入社員研修) ■集中トレーニング ■KPMGアカデミー(少人数制、ゼミ形式のプログラム) ■トピック別トレーニング ■部門別トレーニング(少人数制、より専門的な内容) 【ソフトスキルトレーニング】 税務コンサルタントに求められるスキル・意識を養成するためのプログラムです。 ■基礎スキル研修(新入社員研修) ■ニューシニア研修 ■ニューマネジャー研修 ■ニューパートナー研修 ■リーダーシップ研修 ■Tax Professional Camp |
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自己啓発支援 | あり:【語学トレーニング】
グローバル案件に携わるためには欠かせない語学力向上を積極的にサポートします。 ■語学学校・受講料補助(英語・日本語) ■海外留学プログラム(カナダ、オーストラリア、ニュージーランド、フィリピンの語学学校へ短期派遣) ■英国留学プログラム 【海外派遣】 人材育成の一環であり、多くの職員にその機会が用意されています。 ■TREK(KPMG海外事務所への3ヶ月の短期派遣) ■海外赴任 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社2年目に人事担当者より面談実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:■TOEIC(R)社内受験 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 40.0時間(2022年度実績)
所定労働時間:7時間
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有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |