株式会社クリスタルインターナショナル
クリスタルインターナショナル
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社クリスタルインターナショナル
ブライダル／冠婚葬祭／結婚式場及びホテルの経営及び運営受託
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
ブライダル・冠婚葬祭
ホテル／外食・レストラン・フードサービス |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 営業職（ブライダルコーディネーター）／大卒 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 423名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月27日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
営業職（ブライダルコーディネーター）／大卒
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月30万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、女性役員在籍 |
募集要項
求める人物像・選考基準
人の幸せを願うことに、
やりがいを感じているスタッフが活躍しています。
私たちが一番大切にするのは“想い”。
お客様であったり、一緒に働く仲間であったり、
ときにはパートナーであったり。
そんな想いに寄り添うことのできる方と、
ともに働きたいと願っています。
《例えばこんな方に》
・学際で実行委員会をやっていた
・大型テーマパークが好き
・人の笑顔が見られる仕事がしたい
・成長できる企業で働きたい
・経営やマーケティングを学びたい
やりがいを感じているスタッフが活躍しています。
私たちが一番大切にするのは“想い”。
お客様であったり、一緒に働く仲間であったり、
ときにはパートナーであったり。
そんな想いに寄り添うことのできる方と、
ともに働きたいと願っています。
《例えばこんな方に》
・学際で実行委員会をやっていた
・大型テーマパークが好き
・人の笑顔が見られる仕事がしたい
・成長できる企業で働きたい
・経営やマーケティングを学びたい
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職（ブライダルコーディネーター）(2)【正社員】ブライダルプロデューサー(3)【正社員】バンケットディレクター（ブライダルサービス）(4)【正社員】ドレスアドバイザー(5)【正社員】フォトグラファー・映像クリエイター(6)【正社員】シェフ・パティシエ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職（ブライダルコーディネーター）
初めてご来館されたお客様へ、おふたりのためだけの結婚式をご提案。 お見積りの作成、結婚式のお申込み、ご成約いただいたあとは一緒に結婚式のお日取りを決めていきます。 (2)【正社員】ブライダルプロデューサー 結婚式当日までの間、おふたりと一緒に結婚式を作り上げていきます。お客様の想いをかたちにするため、各部門の仲間と協力しながら進めていきます。 (3)【正社員】バンケットディレクター（ブライダルサービス） 結婚式当日、おもてなしのプロとして、ご新郎ご新婦様に代わってゲストをおもてなしする大切なお仕事です (4)【正社員】ドレスアドバイザー 自社ドレスサロンで、たくさんの衣装の中からご新郎様のタキシード、ご新婦様のドレスなど、お客様のお衣裳選びのお手伝いをします。ファーストレンタルでご新郎様、ご新婦様の運命の一着を見つけ出します。 (5)【正社員】フォトグラファー・映像クリエイター フォトグラファー・映像クリエイターとして、一生に一度の瞬間を永遠に刻みます。豊かな表現力と技術を駆使し、ご新郎ご新婦様をはじめ誰もが心に残る特別な一日を演出。感動的な思い出を彩ります。 (6)【正社員】シェフ・パティシエ 結婚式を、ご新郎ご新婦様の想いを込めた料理とデザートで彩ります。決まったコースだけではなくお二人のオリジナル料理を考案したり、特別な日に相応しいフルコースを提供。調理師免許は不問です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職（ブライダルコーディネーター）(2)【正社員】ブライダルプロデューサー(3)【正社員】バンケットディレクター（ブライダルサービス）(4)【正社員】ドレスアドバイザー(5)【正社員】フォトグラファー・映像クリエイター(6)【正社員】シェフ・パティシエ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職（ブライダルコーディネーター）(2)【正社員】ブライダルプロデューサー(3)【正社員】バンケットディレクター（ブライダルサービス）(4)【正社員】ドレスアドバイザー(5)【正社員】フォトグラファー・映像クリエイター(6)【正社員】シェフ・パティシエ
東京、神奈川、大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職（ブライダルコーディネーター）(2)【正社員】ブライダルプロデューサー(3)【正社員】バンケットディレクター（ブライダルサービス）(4)【正社員】ドレスアドバイザー(5)【正社員】フォトグラファー・映像クリエイター(6)【正社員】シェフ・パティシエ
【変形労働時間制】 実働時間（1週間）：平均40時間 備考：標準的な勤務時間帯 例：平日 11:00～18:00（休憩1h） 土日祝 9:00~20:00（休憩1h） ブライダルという仕事上、土日の勤務時間は長くなります。 その分平日は、4，5時間勤務や事務処理だけの日は在宅ワークなども導入しております。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職（ブライダルコーディネーター）(2)【正社員】ブライダルプロデューサー(3)【正社員】バンケットディレクター（ブライダルサービス）(4)【正社員】ドレスアドバイザー(5)【正社員】フォトグラファー・映像クリエイター(6)【正社員】シェフ・パティシエ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：300,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職（ブライダルコーディネーター）(2)【正社員】ブライダルプロデューサー(3)【正社員】バンケットディレクター（ブライダルサービス）(4)【正社員】ドレスアドバイザー(5)【正社員】フォトグラファー・映像クリエイター(6)【正社員】シェフ・パティシエ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：95,000円（固定給に含む） 交通費全額支給 役職手当 残業手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職（ブライダルコーディネーター）(2)【正社員】ブライダルプロデューサー(3)【正社員】バンケットディレクター（ブライダルサービス）(4)【正社員】ドレスアドバイザー(5)【正社員】フォトグラファー・映像クリエイター(6)【正社員】シェフ・パティシエ
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職（ブライダルコーディネーター）(2)【正社員】ブライダルプロデューサー(3)【正社員】バンケットディレクター（ブライダルサービス）(4)【正社員】ドレスアドバイザー(5)【正社員】フォトグラファー・映像クリエイター(6)【正社員】シェフ・パティシエ
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職（ブライダルコーディネーター）(2)【正社員】ブライダルプロデューサー(3)【正社員】バンケットディレクター（ブライダルサービス）(4)【正社員】ドレスアドバイザー(5)【正社員】フォトグラファー・映像クリエイター(6)【正社員】シェフ・パティシエ
週休2日制（シフト制） 年間休日：110日 有給休暇：20日～20日 ※慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：【土日に休める制度】 ◆土日祝日休暇（年4回土日祝日に休みを取得できる制度／2日連続取得OK） ◆休暇取得推進制度（10連休取得毎に2万円支給／年2回まで） 【その他】 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産休・育休（男女ともに取得実績あり 復帰率94％） ◆特別休暇（子供の体調不良時などに取得） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生： 本人・扶養家族の医療費補助 社員婚礼割引・特典あり キラキラママ制度 （日曜出勤の際、有料保育施設の保育料一部負担） 表彰制度 図書推進制度（報酬1万円あり） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職（ブライダルコーディネーター）(2)【正社員】ブライダルプロデューサー(3)【正社員】バンケットディレクター（ブライダルサービス）(4)【正社員】ドレスアドバイザー(5)【正社員】フォトグラファー・映像クリエイター(6)【正社員】シェフ・パティシエ 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － |
| 平均勤続年数 | 8.0年（2023年時点） |
| 平均年齢 | － |
| 研修 | あり：
○内定者講習会 対象：内定者 社会人になる心構えや一般常識を学びながら内定者同士の絆を深めていきます(月1回程度） ○フレッシュマン研修 対象：新入社員 4月、8月の計2回、社会人としての基礎を学ぶ研修 〇若手社員研修 対象：1~3年目社員 1年目は毎月1回、2年目は2カ月に1回、3年目は1つのプログラムを１年通して学びます。 ○スキルアップ研修 対象：全社員 集客・心理学・サービス・BIA・カメラ・PCなど様々な講座の中から興味のある講座を受講してスキルアップを目指します ○全社員研修 対象：全従業員 経営理念の浸透など、今後の式場運営をより良くする為の研修 ○マナー研修 対象：全従業員 接客員としての基礎的なマナーを外部講師の方から学びます ○海外研修（主にはフランス・スペインを推薦しています。） |
| 自己啓発支援 | － |
| メンター制度 | － |
| キャリアコンサルティング制度 | － |
| 社内検定等の制度 | － |
| 月平均所定外労働時間 | 13.0時間（2021年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | － |
| 育児休業取得者数（男女別） | － |
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な勤務地
- 東京、神奈川、大阪
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
東京都港区北青山3-6-16
03-5413-6418（電話での対応はしておりませんので必ずメールにてお問合せください）
y.sato@raphaelchapel.com
採用担当
03-5413-6418（電話での対応はしておりませんので必ずメールにてお問合せください）
y.sato@raphaelchapel.com
採用担当
掲載開始：2025/01/27
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