社会福祉法人 恩賜財団 済生会熊本病院サイセイカイクマモトビョウイン
業種 医療関連・医療機関
本社 熊本

先輩社員にインタビュー

TQM部 品質管理室
木下 紗世子(33歳)
【出身】鹿児島大学  法文学部 経済情報学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 「安心・安全な医療を当たり前に」指標管理と周知活動
事務職ですが、患者安全及び医療の質の継続的な改善のため、関連する指標の管理や医師・看護師等への周知活動を主に行っています。
指標管理の例として、「患者確認実施率」をご紹介します。患者さんを取り違えて(患者誤認し)医療行為を実施してしまうと、患者さんへ不要な医療行為が施される、逆に、必要な医療行為が施されないなど、患者さんへの不利益が生じます。当院では、患者誤認を防ぐため、医師毎に「患者確認実施率」を集計しフィードバックしています。実施率が低めの医師が実施率100%になったときは、活動の成果があったと感じます。当院にかかりつけで、医師との関係性もできている場合は、患者さん・医師双方に手間にはなりますが、患者誤認を防ぐための地道な活動にご協力いただいています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
応えてくれる職員がいること、働きやすさ
今の私の仕事は、全職員を対象として、守ってほしいこと、してほしいことをお願いすることが多いです。皆さんも「○○さんなら良いけど××さんに言われると何だかやりたくない」という経験がありませんか?職員が気持ちよく仕事をできるよう普段のコミュニケーションや依頼の仕方、感謝の気持ちを伝えることを心掛けています。このような背景から、私から依頼した業務に応えてくれる職員がいるということが、地味ですが、一番嬉しいことかもしれません。
また、子育てをしながら働いていますが、上司や周りの方にたくさんの配慮をいただき、とても有難い環境だと思っています。ONとOFFがはっきりしているように思います。私も後のママ・パパ達にできることをしていきます。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 地域や人に貢献できる仕事で、安定した職業だと感じたから
まず、熊本で働きたかったことと、地域や人に貢献できる仕事がしたかったことが根底にありました。また、叔母や祖母の入院時の経験から病院に不満を持つことがあり、医療機関に携わってみたいとも思っていました。当院の説明を聞いた際、巡回診療や無料低額診療事業等、社会福祉法人ならではの取り組みをされており、本当に地域や人へ貢献できる病院だと感じ、私もここで働きたいと感じました。説明会の先輩職員のお話からは、病院事務の中でも様々な業務があることを知ることができ、もっと知りたいと思い、この先輩のような仕事がしてみたいと感じることができました。また、収入も安定しているので、安心して働ける印象を持っていました。以上のような理由で、私は当院を選びました。
 
これまでのキャリア 2011年 入職(医療支援部 医事室)
2014年 異動(医療支援部 医事企画室)※産休・育休含む
2021年 異動(TQM部 品質管理室)

この仕事のポイント

職種系統 経営企画
仕事の中身 ヒトの美容や健康を支える仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

不安に思うことも多いと思いますが、自分を信じて、頑張ってください!

社会福祉法人 恩賜財団 済生会熊本病院の先輩社員

効率的な病院運用を企画・改善する。

経営企画部 経理室
内田 元
同志社大学法学研究科 私法専攻

給与・賞与・退職金計算、出張の手続き業務、福利厚生業務など

経営企画部 人事室
木下 穂南
中央大学 法学部 政治学科

入院の診療報酬請求や担当診療科のサポートなどを行う仕事

医事企画室
坂本 勇喜
保健医療経営大学 保健医療経営学部 保健医療経営学科

病院をコントロールする経営企画と魅力を発信する広報

経営企画部 企画広報室
東 賢剛
熊本大学 工学部 環境システム工学科

健康診断および人間ドックの営業

予防医療センター 事業推進室
栗山 晃徳
熊本県立大学 環境共生学部 食・健康環境学専攻

済生会熊本病院で働く魅力を伝える仕事

経営企画部 人事室
長松 佳蓉
熊本大学 教育学部 生涯スポーツ福祉課程

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