| 業種 | ホテル 旅行/外食・レストラン・フードサービス/レジャー・アミューズメント・パチンコ | 
|---|---|
| 本社 | 石川 | 
| 【大卒】接客サービス職 | 1~5名 | 
|---|
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 99名 | 
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 6~10名 | 
|---|---|
| 初年度 月収例 | 月21万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
 | 
| 応募・選考時 提出書類 | OpenES、履歴書 | 
| その他の ポイント | 有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる | 

| 職種 | (1)【正社員】接客サービス職 | 
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】接客サービス職 様々な部門に分かれて来館したお客様にサービスをご提供します。詳細は下記の「職種・仕事内容の詳細」をご覧下さい。 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】接客サービス職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 | 
| 勤務地 | (1)【正社員】接客サービス職 石川 備考:・瑠璃光 ・葉渡莉 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】接客サービス職 【交代制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:部署によって始業、就業時間が異なります。実働8時間/1日は部署による違いはありません。 | 
| 職種・仕事内容の詳細 | ●客室係 お客様をお迎えし、お客様へのご案内、お食事の提供をする仕事です。お客様に寄り添っておもてなしをします。 ●フロント チェックイン・チェックアウトをはじめ、一日のお客様の動きを把握し各所に伝える旅館の司令塔部門です。 ●予約係 お客様が旅館に到着されるまでの様々な手配を一手に担うもう一つの司令塔部門。宿泊プランの企画作成も予約部門の役割です ●会計 お客様のご利用代金や経費の精算、会社の現金出納、入出金を管理する部門です。 ●調理 お客様に提供する夕食、朝食の調理、月ごとの献立を作成する部門です。 | 
| 採用ステップ&スケジュール | 現在エントリー予約の受付を停止しています | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】接客サービス職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:205,000円 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円 | 
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】接客サービス職 通勤手当(当社規定による)、時間外労働手当 | 
| 昇給 | (1)【正社員】接客サービス職 年1回 | 
| 賞与 | (1)【正社員】接客サービス職 年2回 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】接客サービス職 週休2日制(シフトによる) 年間休日:107日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 待遇・福利厚生・社員寮完備 語学検定補助 | 
| 試用期間 | なし | 
| 研修・見習い期間 | ■期間 (1)【正社員】接客サービス職 期間:1か月 ※労働条件の変更なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:25.0% 3年以内女性採用割合:75.0% | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修: 座学を中心に社会人としての基礎、業界知識の基礎を学ぶプログラム | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:語学検定補助制度: 検定費用を一部会社負担 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.6日(2023年度実績) | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2023年度実績) | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - | 
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 | 
|---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
 | 
| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
 | 
| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。