業種 |
外食・レストラン・フードサービス
食品/その他サービス |
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本社 |
群馬
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総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 23名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
食を通じて地域の人たちに喜びや楽しさを提供する仕事です。 入社後は接客や調理など基礎から始め、メニューの開発や教育などのお店づくりをお任せします。 研修もありますので安心して入社いただけます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
栃木、群馬 備考:各店舗へ配属となります。 ●ステーキ・ハンバーグ どんさん亭 桐生店/伊勢崎店/足利店/新宿郷屋敷店/前橋店 ●居酒屋どん 太田店 ●海鮮居酒屋どんさん亭 伊勢崎西店/館林店/小山店/片貝店 ●海鮮どんさん亭 新宿郷屋敷店/佐野店/高崎店/高崎北店/栃木店/前橋店/鹿沼店/足利南店/藤阿久店/関堀店 ●焼肉・しゃぶしゃぶ どんさん亭 新宿郷屋敷店 ●かつ一 群馬 桐生店 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考: (1)10:00~20:00 (第1・3事業部)/休憩120分 (2)12:00~22:00(第1・3事業部)/休憩120分 (3)15:00~ 0:00 (第2事業部)/休憩60分 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆キャリアパスについて
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、明確なステップアッププログラムと人事評価制度を設けています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:218,800円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:40,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:222,800円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:40,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:45,000円(固定給に含む) ・役職手当 ・精勤手当 ・食事手当 ・通勤手当(当社の交通費規定により支給) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
月8~9日※シフト制 年間休日:107日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: ・永年勤続賞与 ・繁盛店視察ツアー ・従業員割引 ・同士会共済給付 ・リフレッシュ休暇(バカンス休暇) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月21日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 15.3年(2024年10月21日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.3歳(2024年10月21日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、他 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:合同ミーティング | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:社内資格取得勉強会 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:寿司検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 3.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月21日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
喫煙場所を指定
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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