株式会社冨士精密
フジセイミツ
2026

株式会社冨士精密

ゆるみ止めナットの開発・製造・販売
業種
金属製品
その他製造
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学、大学院卒 営業/技術/製造/品質管理/事務 1~5名
短大、専門学校卒 営業/技術/製造/品質管理/事務 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学、大学院卒 営業/技術/製造/品質管理/事務

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、家族手当あり

短大、専門学校卒 営業/技術/製造/品質管理/事務

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【ボルト・ナット業界で国内トップクラスのシェアを誇る企業で働きませんか?】
■2025年3月に大学・短大、専門学校を卒業・修了見込みの方
■全学部・全学科の方が対象です
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可/入社までに取得していればOK)

<求める人物像>
・失敗を恐れず、前向きに挑戦できる方
・周囲と協働し、より大きな力を生み出すことができる方

中小企業として、会社内でのコミュニケーションをしっかりと取りながら、
自分の意見を臆せず言える人材を求めています。
10年・20年・30年と自分の成長と会社の成長を共有し、
自分たちが会社を運営し支えていく気概を持った人材を、
会社としても育成努力を行います。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職:営業系(2)【正社員】総合職:品質管理系(3)【正社員】総合職:製造・技術系
仕事内容 (1)【正社員】総合職:営業系
既存のお客様からのご要望に合わせたナットのご提案や、新規のお客様への自社商品のご提案。又、「スポーツ・レジャー事業部」が展開するフィッシングブランド「PREDGE-プレッジ-」釣具の開発・販売。
(2)【正社員】総合職:品質管理系
お客様からのご質問や調査依頼など品質に関わる問い合わせ対応や、協力会社・製造委託先・表面処理先などでの品質指導などを行います。その他、当社で取り扱う製品の品質に関わる基準策定と書類作成なども担当します
(3)【正社員】総合職:製造・技術系
ゆるみ止めナットの開発ならびに現行製品(U-NUT等)の改良、お客様の技術的な質問にお応えするために、様々な試験機を活用し、検証を行って頂きます。
また、日々技術レベルの向上にも取り組んで頂きます。
応募資格 (1)【正社員】総合職:営業系(2)【正社員】総合職:品質管理系(3)【正社員】総合職:製造・技術系
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職:営業系(2)【正社員】総合職:品質管理系(3)【正社員】総合職:製造・技術系
 大阪
 備考:本社/大阪府豊中市利倉3丁目14番15号
勤務時間 (1)【正社員】総合職:営業系(2)【正社員】総合職:品質管理系(3)【正社員】総合職:製造・技術系
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:実働7時間30分
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
一次面接・適性検査
 ▼
最終面接
 ▼
内 定

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職:営業系(2)【正社員】総合職:品質管理系(3)【正社員】総合職:製造・技術系
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:190,000円

 専門 卒業見込みの方
  月給:190,000円以上

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円

 備考:※時間外手当は別途全額支給します
手当 (1)【正社員】総合職:営業系(2)【正社員】総合職:品質管理系(3)【正社員】総合職:製造・技術系

 ■交通費上限5万円支給 ■時間外手当全額支給
■扶養手当有り
昇給 (1)【正社員】総合職:営業系(2)【正社員】総合職:品質管理系(3)【正社員】総合職:製造・技術系
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職:営業系(2)【正社員】総合職:品質管理系(3)【正社員】総合職:製造・技術系
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職:営業系(2)【正社員】総合職:品質管理系(3)【正社員】総合職:製造・技術系
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:2日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
 備考:祝日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:■退職金制度(確定給付年金・確定拠出年金)あり、社員寮完備
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職:営業系(2)【正社員】総合職:品質管理系(3)【正社員】総合職:製造・技術系
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.2年(2023年8月時点)
平均年齢 42.3歳(2023年8月時点)
研修 あり:【新入社員研修】
・ビジネスマナー
・商品センター研修 など

他、OJT、リーダー研修、管理職研修あり
自己啓発支援 あり:自身で興味のある外部セミナー等を選択して受講して頂けます。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 4.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年8月時点)

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大手前短期大学、関西外国語大学、関西大学、環太平洋大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、甲子園大学、甲南大学、周南公立大学、摂南大学、奈良学園大学、広島修道大学、福山大学、明治大学、履正社国際医療スポーツ専門学校、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、生活科学系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)