株式会社翔設計
ショウセッケイ
2026

株式会社翔設計

建築総合コンサルタント(建築設計/構造設計/設備設計/ほか)
業種
建築設計
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 121名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
女性役員在籍、30代役員在籍、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★学部卒・院了、学部学科不問★

一人ひとりの「個性」が会社の強みになると考えていますので
自己や個性を発揮しながらご活躍いただける方を歓迎します。

\こんな方にピッタリです!/
◎何ごとにも前向きに挑戦できる方
◎建築に関わる幅広いスキルを身に付けたい方
◎人に寄り添い、喜ばせる仕事がしたい方
◎自ら考え、何かを成し遂げた経験がある方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
建築に関わる設計・調査・監理・コンサルティング業務
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、大阪、広島、福岡、海外
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:233,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:203,000円

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:237,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:207,000円

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:252,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:220,000円

  固定残業代/月:32,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当、資格手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年3回
 備考:基本賞与/年2回(7月・12月)※基本給1ヶ月分支給
業績賞与/年1回(3月)※会社の業績と評価により支給
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
 ※入社6ヶ月目以降に付与、次年度より、毎年20日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:時短休暇(毎月2日間/当月に限り請求可)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:社宅制度あり(入社後2年間利用可能)、資格取得祝金、永年勤続表彰、変革大賞、業績表彰 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 3人
2022年度 1人 1人
2021年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:53.8%
3年以内女性採用割合:46.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:<1>入社前研修
・ビジネスマナー研修
・ストレングスファインダー研修
・その他実務研修 など

<2>新入社員研修
・ビジネススキル研修
・システム研修
・PCスキルアップ研修
・コンプライアンス研修
・社内業務研修 など
自己啓発支援 あり:■資格取得支援制度
・取得祝金
・資格手当

>>一級建築士、二級建築士、マンション管理士、宅地建物取引士 など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回、上司との面談あり(キャリア形成や希望について等)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.2%
管理職 20.0%
(2024年時点)

その他の情報

参考データ

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

採用実績校

青山学院大学、青山製図専門学校、足利工業大学、岡山県立大学、神奈川大学、関西学院大学大学院、関東学院大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、神戸芸術工科大学、神戸芸術工科大学大学院、滋賀県立大学、芝浦工業大学、信州大学大学院、千葉工業大学、千葉大学大学院、中央工学校、帝京科学大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、日本大学、福岡大学、法政大学、法政大学大学院、前橋工科大学、前橋工科大学大学院、武庫川女子大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、立教大学、早稲田大学
東京農業

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京、大阪、広島、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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