業種 |
陸運(貨物)
建材・エクステリア/情報処理/金属製品/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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大卒・経営管理コース | 6~10名 |
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大卒・システム技術コース | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 298名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】経営管理コース(2)【正社員】システム技術コース |
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仕事内容 | (1)【正社員】経営管理コース
・事業所運営/入出庫管理や車両手配など (実作業はパートナーに依頼していますが、入社後は研修として搬入、庫内管理、ピッキング作業、配送なども担当) ・経営管理/業績アップ、品質向上へ向けた施策立案など (2)【正社員】システム技術コース ・輸送計画管理/商材の入出庫・車両手配、専用システムの開発・改善 ・システムオペレーション・倉庫作業改善/入出庫される商材の管理、業務・作業改善・在庫管理、作業者の工程改善、搬送の自動化など |
応募資格 | (1)【正社員】経営管理コース(2)【正社員】システム技術コース
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】経営管理コース(2)【正社員】システム技術コース
北海道、岩手、埼玉、東京、愛知、三重、滋賀、大阪、岡山、熊本 備考:東京拠点のみ転勤あり |
勤務時間 | (1)【正社員】経営管理コース(2)【正社員】システム技術コース
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:20(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビよりエントリー
▼会社説明会 ※WEBにて実施 ▼エントリーシート提出 ▼1次面接 ※WEBにて実施 ▼筆記試験 ※WEBにて実施 ▼最終面接 ※対面で実施 ▼内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】経営管理コース(2)【正社員】システム技術コース
大学 卒業見込みの方 月給:220,950円~242,120円(一律手当含む) ※基本給:209,950円~237,120円 大学院 卒業見込みの方 月給:230,700円~255,520円(一律手当含む) ※基本給:222,700円~251,520円 備考:※エリアにより初任給の変動あり ●大学 ・東京/月給242,120円 ・大阪・愛知/月給236,710円 ・埼玉・三重・滋賀/月給232,770円 ・北海道/月給227,360円 ・岩手・岡山・熊本/月給220,950円 ●大学院 ・東京/月給255,520円 ・大阪・愛知/月給248,660円 ・埼玉・三重・滋賀/月給244,420円 ・北海道/月給238,560円 ・岩手・岡山・熊本/月給230,700円 ※一律手当(NBA調整給:4,000円~11,000円)含む |
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手当 | (1)【正社員】経営管理コース(2)【正社員】システム技術コース
【その他手当】 ・通勤手当 ・NBA調整給 |
昇給 | (1)【正社員】経営管理コース(2)【正社員】システム技術コース
年1回 備考:4月 ※昇給率実績5.66%(2023年実績) |
賞与 | (1)【正社員】経営管理コース(2)【正社員】システム技術コース
年2回 備考:7月、12月 ※支給実績5.01か月分(基本給換算/2023年実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】経営管理コース(2)【正社員】システム技術コース
・完全週休2日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・セルフケア休暇 ・育休産休制度 ※男女問わずに取得しやすい環境をつくっています。 年間休日:126日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他、福利厚生:・リゾート施設、スポーツクラブ利用可 ・物品の購入支援 ・研修制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】経営管理コース(2)【正社員】システム技術コース 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:61.3%
3年以内女性採用割合:38.7% ※高卒採用実績です。
大学、大学院からの採用実績:5名/2024年度 1名/2023年度 |
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平均勤続年数 | 17.2年(2024年11月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入研修
スキルアップ研修 など |
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自己啓発支援 | あり:各種通信教育
eラーニング など |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社3年目面談
キャリア申告制度 など |
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社内検定等の制度 | あり:Tops技能者
スキル・問題解決技能者 |
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月平均所定外労働時間 | 8.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.2日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年11月1日時点)
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受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
敷地内全面禁煙に加えて、就業時間中は事業所外でも禁煙です。
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。