業種 |
建設
住宅/プラント・エンジニアリング/建設コンサルタント/建築設計
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本社 |
富山
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技術職(施工管理) | 1~5名 |
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総合職(DXディレクター) | 1~5名 |
気になる登録人数 | 69名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】土木施工管理技術者、建築施工管理技術者(2)【正社員】総合職(DXディレクター) |
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仕事内容 | (1)【正社員】土木施工管理技術者、建築施工管理技術者
土木工事、建築工事の施工管理を担当していただきます。 (主な担当業務) ・工事の出来形管理、品質管理、安全管理、工程管理等 (2)【正社員】総合職(DXディレクター) 建設DXの共創を担当していただきます。 (主な担当業務) ・社内のデジタルコンテンツ、情報システムの運用、管理 ・社内PCヘルプデスク ・SNSの運用及び採用広報、総務 |
応募資格 | (1)【正社員】土木施工管理技術者、建築施工管理技術者(2)【正社員】総合職(DXディレクター)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】土木施工管理技術者、建築施工管理技術者(2)【正社員】総合職(DXディレクター)
富山 備考:出張なし |
勤務時間 | (1)【正社員】土木施工管理技術者、建築施工管理技術者(2)【正社員】総合職(DXディレクター)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 勤務時間帯目安:8:00~17:00 年間総労働時間:892時間30分 |
職種・仕事内容の詳細 | (1)土木施工管理技術者、建築施工管理技術者
工事において全体の計画をしたり、工事の進み具合や設計図面通りに施工されているかを管理する仕事です。入社後に測量や工程管理、資材や協力会社の手配など基本的な仕事を学びながら、キャリアを積み上げていただき、会社のバックアップのもと資格の取得を目指していただきたいと思います。 (2)総合職(DXディレクター) 建設DXの推進、デジタルコンテンツ、情報システムの運用管理、社内PCヘルプデスク、SNSの運用及び採用広報、総務など幅広く担当していただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | 説明会に参加いただき、最終面接を受けていただきます。 |
提出書類 | OpenES |
応募資格補足説明 | 普通自動車免許。専門的な資格は入社後に取得していただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】土木施工管理技術者、建築施工管理技術者(2)【正社員】総合職(DXディレクター)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 大学 卒業の方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 |
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手当 | (1)【正社員】土木施工管理技術者、建築施工管理技術者(2)【正社員】総合職(DXディレクター)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~15,000円 職務手当:5000円~50000円、技能手当:2000円~10000円、残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】土木施工管理技術者、建築施工管理技術者(2)【正社員】総合職(DXディレクター)
年1回 備考:3.00% |
賞与 | (1)【正社員】土木施工管理技術者、建築施工管理技術者(2)【正社員】総合職(DXディレクター)
年2回 備考:2ヵ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】土木施工管理技術者、建築施工管理技術者(2)【正社員】総合職(DXディレクター)
完全週休2日制(土日) その他(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 ※以降、1年毎に1~2日プラスされる。最大20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木施工管理技術者、建築施工管理技術者(2)【正社員】総合職(DXディレクター) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.0歳(2023年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:管理技術者講習、i-construction実践セミナー、富山県建設業合同社員研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用全額補てん | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年1回担当者によるキャリア等に関する相談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:1級土木施工管理技術検定、1級建築施工管理技術検定など | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。 |
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【書類選考なし】 | 応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出をお願いしております。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |