業種 |
レジャー・アミューズメント・パチンコ
商社(総合)/不動産/外食・レストラン・フードサービス/電力・電気
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本社 |
岩手
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総合職 | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 141名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】店舗スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】店舗スタッフ
お客様への接客サービスや遊技方法のご説明といったホール業務や、 景品交換・店内アナウンスなどのカウンター業務を中心とした仕事内容です。 ◆将来の業務内容 人材育成、営業企画、戦略マネジメントなど |
応募資格 | (1)【正社員】店舗スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】店舗スタッフ
岩手、宮城 |
勤務時間 | (1)【正社員】店舗スタッフ
【シフト制】 実働時間(1日):7時間45分~7時間45分 備考: 1.8:30~17:15 2.12:00~20:45 3.15:45~24:30 ◆週休二日制/年間休日104日 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】店舗スタッフ
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 高専 卒業見込みの方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】店舗スタッフ
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】店舗スタッフ
年1回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】店舗スタッフ
週休2日制(年間休日104日) 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】店舗スタッフ 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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平均勤続年数 | 9.9年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員入社前研修、新入社員フォローアップ研修(6月、9月、12月の計3回)、キャリアアップ研修(5月、8月、11月、2月の計4回)、次世代研修、管理者研修、入社2年目・3年目フォロー研修、店舗研修、その他自社研修、社外研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:公的資格取得制度(当社規定による)
自身のキャリアアップの為に、必要な資格を取得したい場合、資格取得の為の支援を会社に申請する事が出来ます。申請が認められれば、資格試験の費用などの補助を得られます。 |
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メンター制度 | あり:新入社員1名につき、専属の先輩社員が1名つく「ブラザーシスター制度」が有ります。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年時点)
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【WEB説明会】 | 3月より随時オンラインにて会社説明会を実施予定です。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |