株式会社協同建設
キョウドウケンセツ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・土木技術者（配管工・重機オペレーター） | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 17名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・土木技術者（配管工・重機オペレーター）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します
学部・学科不問
＜求める人物＞
◎社会に欠かせない生活インフラを支える仕事に誇りと責任感を抱ける人
当社では水道事業をはじめ、道路の築造や舗装を行う土木分野、住宅や公共施設の空調などを施工する設備分野、そして災害時の復旧支援と、幅広い工事を手がけています。工事によって地域社会の安全性や快適性が向上した時、利用する人から感謝された時、自分たちの仕事の意義を実感することができます。
◎ひとつひとつの作業、工事へ丁寧に取り組むことができる人
水道をはじめとする生活インフラに不具合が起きると、社会に混乱が生じてしまう恐れがあります。当たり前の日常を守るため、普段行う工事においても些細な異常を見逃さない集中力や誠実さが求められます。
◎積極的に物事に挑戦できる人
創業50年のノウハウがあり、イチから仕事をお教えします。管理業務に関してはPCを使う場面もあるため、Word、Excel、CAD等を触ったことがあれば習得が早いでしょう。初めての方でも研修があるので問題ありません。わからないことなど、積極的に聞いていただければ私たちも親身に対応いたします。
日々当たり前に機能し、私たちも享受している生活インフラを、「縁の下の力持ち」として支えてくれる人との出会いを楽しみにしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】土木技術者（配管工・重機オペレーター） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】土木技術者（配管工・重機オペレーター）
配管工、重機オペレーターなど、工事を行うにあたっての実作業を担当します。また、災害復旧として、千葉県など各自治体と連携し、被災した土木施設や水道施設を迅速・確実に復旧させることも私たちの仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】土木技術者（配管工・重機オペレーター）
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】土木技術者（配管工・重機オペレーター）
千葉 備考：本社／千葉県君津市外箕輪2-24-3 木更津支店／千葉県木更津市江川1341-2 市原支店／千葉県市原市島野1053 袖ヶ浦支店／千葉県袖ケ浦市川原井458 ※マイカー通勤可 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】土木技術者（配管工・重機オペレーター）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】土木技術者（配管工・重機オペレーター）
短大 卒業見込みの方 月給：225,000円 ※基本給：225,000円 専門 卒業見込みの方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 大学 卒業見込みの方 月給：240,000円 ※基本給：240,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】土木技術者（配管工・重機オペレーター）
・通勤交通費一部支給（月2万円まで） ・資格手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】土木技術者（配管工・重機オペレーター）
随時 |
| 賞与 | (1)【正社員】土木技術者（配管工・重機オペレーター）
年2回 備考：12月・6月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】土木技術者（配管工・重機オペレーター）
完全週休2日制（土日） 年間休日：125日 有給休暇：10日 ※初年度入社日より付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇 備考：・夏期休暇／8月14日～8月16日 ・年末年始休暇／12月29日～1月4日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：・財形貯蓄制度 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続2年以上）、 ・資格取得費用一部負担、褒賞金制度あり ・再雇用制度（70歳まで） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.5日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 千葉
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
