業種 |
商社(食料品)
商社(紙)/商社(化学製品)/印刷関連/機械
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本社 |
広島
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法人営業職/ルート営業職 | 1~5名 |
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営業事務職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 259名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績表 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】ルート営業職 (2)【正社員】法人営業職 (3)【正社員】営業事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ルート営業職
担当するお客様(1日に10件~20件)先へ商品を納品しながら、受注・商談を行います。配送がメインですが、提案や新商品の紹介・トレンド等の情報提供もしていただきます。 (2)【正社員】法人営業職 既存のお客様への提案型営業となります。お客様からの依頼に対してのご提案はもちろん、 新商品の紹介やトレンド等の情報提供をしていただきます。将来的には新規開拓なども行っていただきます。 (3)【正社員】営業事務職 電話・来客対応やお客さまからの受注処理、仕入れ先さまへの発注処理、担当営業のサポート、自社システムを活用しExcelなどを使った集計作業・資料作成などをチーム内で協力・連携して業務を進めています。 |
応募資格 | (1)【正社員】ルート営業職 (2)【正社員】法人営業職 (3)【正社員】営業事務職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ルート営業職 (2)【正社員】法人営業職 (3)【正社員】営業事務職
大阪、兵庫、岡山、広島、山口 備考:大阪府(大阪市)、兵庫県(姫路市)、岡山県(岡山市・倉敷市・都窪郡早島町)、 広島県(福山市・三原市・広島市)、山口県(宇部市) ※勤務地はご本人の希望と会社の状況を踏まえて決定いたします。 |
勤務時間 | (1)【正社員】ルート営業職 (2)【正社員】法人営業職 (3)【正社員】営業事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 備考:休憩は90分です(実働7時間半) |
職種・仕事内容の詳細 | ■■ 募集職種と仕事内容 ■■
~営業職~ スーパーや小売店・食品加工工場・飲食店などに商品の魅力を最大限に引き出すための食品包装資材(食品パッケージ)を提案・販売していきます。その他、衛生商品や消耗品、食品加工・包装を効率化するための機械や、魅力的な売り場づくりのための販促ツールなど幅広く提案を行いお客さまの売上UPや課題解決を実現していきます。 ※入社後は先輩社員とのOJTやフォローアップ研修、商品勉強会、展示会視察など、会社としてしっかりとバックアップを行い、経験を積んでいただいた後に独り立ちしてもらいます! ~営業事務職~ 電話・来客対応やお客さまからの受注処理、仕入れ先さまへの発注処理、担当営業のサポート、自社システムを活用しExcelなどを使った集計作業・資料作成などを行っていきます。業務チームとして日々のお仕事を行っていますので、チーム内で協力・連携して業務を進めています。 ※入社後は先輩社員とのOJTやフォローアップ研修、各種勉強会など、会社としてしっかりとバックアップがありますのでご安心ください! |
給与 | (1)【正社員】ルート営業職 (2)【正社員】法人営業職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:223,100円(固定残業代含む) 固定残業代/月:31,100円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:229,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:32,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】営業事務職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:199,900円(固定残業代含む) 固定残業代/月:27,900円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:205,700円(固定残業代含む) 固定残業代/月:28,700円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】ルート営業職 (2)【正社員】法人営業職 (3)【正社員】営業事務職
通勤手当、超過時間外手当、精勤手当、社宅手当がございます。 |
昇給 | (1)【正社員】ルート営業職 (2)【正社員】法人営業職 (3)【正社員】営業事務職
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】ルート営業職 (2)【正社員】法人営業職 (3)【正社員】営業事務職
年2回 備考:8月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ルート営業職 (2)【正社員】法人営業職 (3)【正社員】営業事務職
週休制(日曜日と祝日) 年間休日:118日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇 備考:日曜日と祝日以外に、月に2~5日の希望する日を休みとしております(本人の希望を考慮)。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社内制度:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災、財形資格取得支援制度、表彰制度、社内レクリエーション、親睦会補助等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ルート営業職 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】法人営業職 (3)【正社員】営業事務職 期間:入社3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 9.3年(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.4歳(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、役職者研修、ビジネスマナー研修、取引先様への工場見学会、商品勉強会、マーケットリサーチ(市場調査)、方針勉強会など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度あり。
会社が指定する約20種類の資格試験の受験料を会社が負担します。 一部資格については、合格時にお祝い金を支給します。 |
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メンター制度 | あり:1か月ほど先輩社員と同行、コパックスの取り扱い商品は季節によって変化するため、約1年はしっかりと先輩社員がフォローいたします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:定期的に上司と面談し、どういったことに取り組むべきか等のビジョン設計を一緒に行います。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |