スリーワンシステムズ株式会社
スリーワンシステムズ
2026
業種
インターネット関連
ソフトウェア
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:システムエンジニア、プログラマー 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 83名

モデルケース

大卒:システムエンジニア、プログラマー

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人物は以下のような方です。
●変化を楽しむことができる方
●好奇心が旺盛な方
●責任感があり、粘り強く取り組める方
●アイデアや意見を積極的に発信できる方

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
ビジネス系のシステム構築やアプリケーションの開発に携わります。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
エントリーシート提出
 ▼
Web適性検査
 ▼
面接(個別・2回程度実施)
 ▼
内定
提出書類 OpenESまたは履歴書、当社専用エントリーシート

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
■一般技術職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:236,870円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:16,870円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:249,790円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:17,790円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■特別技術職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:269,170円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:19,170円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:282,090円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:20,090円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■管理者候補職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:258,400円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:18,400円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:271,330円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:19,330円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:6,000円(固定給に含む)

 ■全員へ支給
・住宅手当
 ※対象者には追加支給あり(入社時より一人暮らしをしている方には入社後3年間18,000円/月が支給)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・時間外手当
・休日手当
 ※固定時間外手当(10時間分)を超える残業や休日労働、深夜労働についての割増賃金は追加で全額支給

■対象者のみ支給
・扶養手当
・リモート手当
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 年1回
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 完全週休2日制(土日)、祝日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:育児休暇・介護休暇は入社1年以上で取得可能
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:保養所(健康保険組合)、退職金制度、社員会(スリーワンクラブ)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 6人 0人 100.0%
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
(2024年5月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 0人
2022年度 5人 0人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 9.1年(2024年5月時点)
平均年齢 37.8歳(2024年5月時点)
研修 あり:新入社員研修、ビジネスマナー研修、コンピュータ言語研修、OJT ほか
自己啓発支援 あり:情報系指定資格取得の際は受験料および書籍購入費を補助
メンター制度 あり:ブラザー・シスター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:一年間の業務報告や自身のキャリアプランなどをまとめた報告書を一年に一回作成し、上長と面談し、次年度のキャリアや資格取得などの相談を行います。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.6時間(2023年度実績)
全社平均(管理部門を除く)
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 16.7%
(2024年5月時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、茨城大学大学院、岡山大学、神奈川大学、関西学院大学、学習院大学、熊本県立大学、慶應義塾大学大学院、国学院大学、駒澤大学、滋賀大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、清泉女子大学、大正大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央情報経理専門学校、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、帝京科学大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東北工業大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、弘前大学、広島市立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治学院大学、明治大学、山梨大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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