業種 |
広告
新聞/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 624名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
総合職として、様々な部署に配属の可能性がありますが、多数の社員が営業職への配属となります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、埼玉、千葉、東京、愛知 備考:全国の各事業所所在地 ■本社/東京都中央区日本橋人形町3-9-1 ■千葉支社/千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル9F ■立川支社/東京都立川市曙町1-27-10 読売立川ビル5F ■埼玉支社/埼玉県さいたま市大宮区土手町2-15-1小島MNビル7F ■東海支社/愛知県名古屋市中村区森田町1-6-2 ■北海道支社/北海道札幌市手稲区西宮の沢2条2-1-1 ■旭川営業所/北海道旭川市物流団地1条1-2-11 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【事業場外労働時間制】 みなし労働時間(1日):7時間 勤務時間帯目安:9:30~17:30 備考:職種により適用される勤務時間制度が変動します。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職/営業職】
折込広告、マーケティング、デジタル、マス広告、イベントなど、あらゆるコミュニケーション戦略を駆使して、クライアントのビジネス課題の解決をサポートします。 配属先に応じて、各部門の専門領域における企画や提案、進行管理を担います。 ◆各部門の専門領域の例 ・営業 ・マーケティング・リサーチ、分析 ・デジタル ・プランニング ・メディアバイイング、メディアプランニング ・イベント、セールスプロモーション ・折込広告の媒体管理、関係会社連絡窓口 など ◆入社1年目の社員の仕事の例 ※2024年度までの実績です ・大手製薬会社を担当する営業部で、新聞、雑誌、折込広告の原稿の管理、校正、 入稿の手配を担当 ・営業部で大手家具・ホームセンター、飲食チェーンなどの折込広告の企画・手配を担当 ・営業部でクライアントの商品のアフィリエイト施策や、ブログの運営を担当 ・新規クライアント獲得のための提案営業 等 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:280,500円(一律手当含む) ※基本給:205,500円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:75,000円(固定給に含む) 備考:営業手当(配属職種によっては別の手当となります) 通勤交通費別途 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
土、日(原則第2土曜日は出社日。但し、4・7・10・1月以外は有給休暇取得奨励日) 備考:祝祭日、年末年始、年次有給休暇、夏期特別休暇、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:企業年金、退職金、財形貯蓄、団体生命保険、読売グループ福利厚生サービス(入院、手術、インフルエンザ予防接種、人間ドックの補助金/ベビーシッター、ホームヘルパーの補助金/結婚、出産、入学、卒業祝金/資格取得祝金/特約保養所/ホテル、レジャー、映画館、飲食店など各種サービスの優待 他) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:4ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:52.9%
3年以内女性採用割合:47.1% |
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平均勤続年数 | 17.4年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆内定者研修
入社前に当社の会社概要をはじめ、名刺の渡し方や電話応対などの基本的なビジネスマナーを学びます。 ◆新入社員研修 入社後の1ヶ月間で、広告全般に関する基本知識や折込広告の基礎知識、各部門の業務内容について学ぶとともに、お客様への提案に欠かせないコミュニケーションやプレゼンテーションスキルの習得に取り組みます。そのほか、読売新聞社などの媒体社見学も行います。 ◆階層別ビジネススキル研修 リーダーシップやマネジメントなど、各職階に求められるスキルの習得を行います。 ◆広告基本研修 新入社員研修終了後から約1年間、折込広告や各種メディア、マーケティング、クリエイティブ、広告営業、広告法規などの基礎知識を学びます。 ◆職務別専門テーマ研修 部門ごとの業務に必要な知識の習得のため、外部の講座を受講します。例えば広告営業職の場合、アカウントプランニングや通販マーケティングなどの知識を習得します。 |
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自己啓発支援 | あり:◆公的資格取得援助制度
ウェブ解析士や中小企業診断士など、業務を遂行する上で有効と会社が認定した公的資格を取得した際に、取得に要した費用の一部を会社が負担する制度です。 |
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メンター制度 | あり:◆OJT制度
部門ごとに任命されたトレーナーが、日常業務を通じて教育を担当します。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
喫煙専用室設置 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。