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株式会社ラグジュアリー

メーカー/インテリア/食品/飲料/プロモーション/企画/ベンチャー

業種	食品人材サービス（人材紹介・人材派遣）／コンサルタント・専門コンサルタント／商社（インテリア）／その他専門店・小売
本社	東京

インターンシップ＆キャリアの評価（100件～110件）

総合評価 4.84

評価が高い項目人事とのやりとり 4.90

気になる

説明会・イベント予約

インターンシップ＆キャリアエントリー

会社トップインターンシップ
＆キャリア学生からの
評価説明会・
イベント昨年の
採用情報先輩社員

私たちはこんな事業をしています

＼新卒入社するならLUXURY／
一流の社会人になれるよう、3つのサポート・環境を整えています！

1.業界トップクラスの先輩から営業の基礎を学べる
2.チャレンジできる環境
3.明確な給与制度とインセンティブ

20～30代で年収1000万円以上、稼いでいる社員も多数！
それができるのも、「若い時から様々な体験・経験を積んでほしい」という社長の想いがあるからこそ！
LUXURYで豊かな理想の人生を送っていきませんか？

当社の魅力はここ!!

社風・風土

仲間の成功を自分事のように心から喜び合える仲間がいる！

設立からわずか数年で国内トップクラスのセールスプロモーション会社へと成長を遂げた私達LUXURY。成長の原動力になったのは、どんなときも熱すぎるくらい人に興味を持ち、職場の一体感を大切にしている社風にあると考えます。なかなか結果が出なかった新人が初受注を上げたら会社のみんなが「おめでとう～♪」と声をかけたりお祝いメールをしたり、ある上司は仕事がうまくいかない部下を見てお客様役となってお客様の練習をしたり、嫌われるのを覚悟であえて耳の痛いことを指摘して更なる成長を促したり…。LUXURYの社風を表現するエピソードはたくさんありすぎて限られたこのスペースでは書きれないので、下のページも合わせて見てください！

社風・風土

一度きりの人生！せっかくなら夢中で楽しもう！

やりたい事や目標、なりたい姿が今は漠然としていても、あなたが「頑張り続けられる目標がほしい！」「何かに夢中になりたい！」「やりたいことを見つけてイキイキと働きたい！」といった思いを持っていれば、私たちは全力で応援します！ラグジュアリーには、どんな方でも活躍できる環境がありますし、あなたの夢や、やりたいことを一緒に応援し、サポートしてくれる仲間も沢山います！入社前は、やりたいことが見つからなかったけれど、今では夢中になれる場所を見つけて大活躍している社員も多数！「就活で悩んでいる」「頑張り方がわからない」という方は、一度1day仕事体験に参加してみてください！もしかしたら、何かが見つかるかも！！

魅力的な人材

20代で年収1000万円！？実は…ラグジュアリーではよくあること！

LUXURYには年収1000万円以上の社員が10人に1人（しかも20～30代で！）、中には2000万円を稼いでいる人もいます★稼げるワケは評価制度。自分の可能性を広げ、多くを経験してほしいという代表の想いから、目標達成時に支給される3つのインセンティブ（詳しくは別途記載）、昇格後は月額8～10万円の役職手当を支給！理想の自分を追い求めれば追い求めるほど収入も上がる仕組みになっています。皆さん収入が上がると自信がついて表情に現れ、それがまた次のよい仕事に結びつく…止まらないグッドスパイラルを楽しんでいます！みんなで憧れの物を買ったり、理想の生活をおくったり、仲間とワイワイ盛り上がって楽しいライフを過ごしていきましょう！

先輩社員にインタビュー

会社データ

事業内容	◆セールスプロモーション事業部各地のイベント会場や大型ショッピングモールにて、お客様に商品であるプレミアムウォーターを販売しています。 ◆アライアンス事業部提携先の顧客様にアフターコールと合わせて、お客様へプレミアムウォーターをご提案していく仕事です。 ◆モバイル事業部店舗展開する「select SIM」のパートナーとして、携帯電話をはじめ各種通信サービスをご提案・ご提供しています。国内の宅配水業界でトップの売上高を誇っているプレミアムウォーター。市場の売り上げシェア率は35.5%にも昇っており、人々の生活を支える重要な存在になりつつあります。保有契約件数が143万件を超え、売上収益は同期比21.5%超えの増収を達成して業界を牽引しています。 ※2022年3月末実績/フィスコ社調べ ※売上高:764億円2023年3月時点
受賞実績	約30社あるプレミアムウォーターの代理店のグランプリでラグジュアリーの営業はランキング常連！トップクラスの営業社員が多数います！代理店のグランプリとは・・？毎年夏の期間に行われ、全国のプレミアムウォーター販売代理店が参加するP-1グランプリという表彰式です。＜新人部門＞プレミアムウォーターホールディングスの全国ランキング新人部門に関しては、約200人の中から13年連続No1をとり続けています！＜総合部門＞ 2022年　ランキングTop10に9名がランクイン 2021年　ランキングTop10に9名がランクイン 2020年　ランキングTop10に8名がランクイン 2019年　ランキングTop10に6名がランクイン 2018年　ランキングTop10に7名がランクイン過去5年間、ランキングTop10の半分以上がラグジュアリーの社員！
先輩たちのキャリアUP・収入例	…☆――――――☆… 　　年収504万円　入社1年目・23歳 …☆――――――☆… 月給　　　　　：29万円インセンティブ：11万円特別賞与　　　：2万5,000円　　　　　　　　※年に4回成績に応じて月収　　　　　：42万5,000円入社半年でサブマネージャーに昇格！新人ランキングも獲得し、新人のモチベーションアップにも貢献する頼もしい存在になってくれています。 …☆――――――☆… 　　年収740万円　入社3年目・26歳 …☆――――――☆… 月給　　　　　：41万円インセンティブ：20万円月収　　　　　：61万円入社2年でマネージャーに昇格で現場マネージャー。10名のメンバーの数字管理とマネジメントに打ち込み、メンバーを率いるリーダーとして活躍中！ …☆――――――☆… 　年収1005万円　入社5年目・28歳 …☆――――――☆… 月給　　　　　：53万円インセンティブ： 30万円月収　　　　　：83万円入社4年でゼネラルマネージャーに昇格！営業販路責任者として組織の運営に関わり、プレミアムウォーターホールディングスの役員としても活躍しています。
キャリアアップできる理由	…☆――――――――☆… 　一流の営業メンバーが　　あなたを育てる …☆――――――――☆… あなたに営業スキルを教えるのは、会社のトップ営業や約30社あるプレミアムウォーターの代理店で入賞・トップになっている先輩たちです。ビジネスパーソン・営業として一流の先輩たちから、直接学んでいけるためスピード感を持って成長できることは間違いありません！実際プレミアムウォーターホールディングスの全国ランキング新人部門に関しては、約200人の中から13年連続NO1であり続けています。 …☆――――――――☆… 　　学んできたことを後輩に受け継いでいく環境 …☆――――――――☆… LUXURYは仲間を大切にする人ばかり！だからこそ、これまでに学んだことを後輩たちに教えていく風土が根付いていますね。現場で働くメンバーたちだけでなく、マネージャーもしっかり教育に関わります。メンバーが１日も早く成長していけるようサポートするため、１日の終わりには部下に電話をかけ、相談にのったり、一日の振り返りを欠かさず行います。悩みを聞く際は、「どういったことをきっかけにその悩みが発生したのか」「どんな気持だったのか」を聞き、根本的な原因を一緒に見つけ出すようにしています。 …☆―――――――――☆… 学歴・性別・社歴に関係なく　評価する仕組み・制度 …☆―――――――――☆… LUXURYでは、社員の毎月の頑張りをしっかり収入に歓迎できるように制度を整えています！「若いうちから遊びも仕事も経験し、可能性をどんどん広げてほしい」という社長の考えから、収入UPできる仕組みができ上りました。学歴・性別・入社歴関係なく、キャリアUPできている社員が多くいます★20～30代で年収1000万円以上の社員が10人に1人、中には年収2000万円を稼ぐ方もいます。好きなものを買う、食べる、旅行することを我慢せずに生活できます♪ ※年収1000万円 =月給54万円+インセンティブ30万円=84万円 ※年収2000万円 =月給77万円+インセンティブ90万円＝167万円～インセンティブ制度～・自分で予算を決めをするコミットボーナス：3万～20万円・特別奨励金：1万～33万円・販売奨励金：販売件数に応じ6,000～42万5,000円　社員ランクのUPとともに支給額UP ※毎月達成したら支給
社長の教育コンセプトは「出る抗、伸ばす」	社員1人1人の頑張りを評価し、仕事のバックアップをすることは会社として当たり前のこと。「頑張れば頑張っただけ稼げる！」ということをしっかり会社としても評価していきたいと考えております。社長である今泉の人材教育のコンセプトは「出る抗は伸ばす」。多くの失敗を重ねたとしても、挑戦し続ける気持ちさえあればそれを全力でサポート・教育していきます！「やることがわからない」「自分には何が向いているなどわからない」その気持ちあって当然だと思います。ゼロからのスタートできるよう、サポート体制を整え、教育しながら応援していきます。
設立	2006年12月
資本金	1億円
従業員数	207名(2023年4月時点)
売上高	42億2200万円（2021年実績） 40億5200万円（2020年実績） 24億7300万円（2019年実績） 10億670万円（2018年実績）
代表者	代表取締役　古谷啓伍
沿革	2006年12月　設立
主要取引先	プレミアムウォーター株式会社
関連会社	株式会社プレミアムウォーターホールディングス（東証スタンダード上場企業）株式会社MTG 株式会社JIN　（子会社）
事業所	【本社】東京都港区南青山2-27-25　ヒューリック南青山ビル６F 最寄駅：「外苑前」1a出口を出て徒歩２分
取組みと評価	…☆――――――☆… 　ホワイト企業認定　　GOLDを取得 …☆――――――☆… ホワイト企業認定とは、企業のホワイト化を総合的に評価する国内唯一の認定制度です。 https://jws-japan.or.jp/recognition/ ※この7つの項目における厳しい審査を経て、ホワイト企業の認定を得られました／認定取得日：2023年6月1日　・ビジネスモデル/生産性　・ダイバーシティ＆インクルージョン　・ワーク・ライフバランス　・健康経営　・人材育成/働きがい　・リスクマネジメント　・労働法遵守
HP・SNSはこちら☆	【ホームページ】 http://www.luxury7.co.jp/ ON・OFFショット公開中！【Instagramアカウント】＠luxury＿inc リクナビでは見られない、社員のオフショットたくさん掲載中！ラグジュアリーの社風を感じたい方は要チェック★ 【Instagramアカウント】@luxury_recruit 人事部の日々を更新中！採用担当はこんな私達です！【Tiktokアカウント】＠luxury.vanessa フォロワー5000人超え！少しずつ人気を集めつつあるTiktok♪ 人事部の日常やラグジュアリーの社風をお届けしています＾＾
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