旭精機工業株式会社
アサヒセイキコウギョウ
旭精機工業株式会社
名証メイン市場上場企業
| 業種 |
機械
金属製品／自動車／精密機器／輸送機器
|
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 208名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【取締役社長 神谷真二からのメッセージ】
人材は会社の宝、育成は会社の持続的発展にかかせないツールです。
当社では、ローテーション制度や資格取得奨励制度などを通して、個々人の
スキルアップを支援し、次世代を担う人材の育成に力を注いでいます。
そして、質・量ともに充実した人材資源を確保することで、活力あふれる未来
創造カンパニーであり続けたいと考えています。
今や世界のものづくりは、第4次産業革命の真っただ中です。当社では、
豊かな創造力、発信力、行動力とともに最後までやり抜く強い意志を
持った方を求めています。
【選考の流れ】
まずは、リクナビからエントリーしてください。
エントリーされた方に、当社の様々な情報をお届けいたします。
1.エントリー
↓
2.対面 or WEB会社説明会参加
↓
3.筆記試験、一次選考
↓
4.最終選考
↓
5.内定
人材は会社の宝、育成は会社の持続的発展にかかせないツールです。
当社では、ローテーション制度や資格取得奨励制度などを通して、個々人の
スキルアップを支援し、次世代を担う人材の育成に力を注いでいます。
そして、質・量ともに充実した人材資源を確保することで、活力あふれる未来
創造カンパニーであり続けたいと考えています。
今や世界のものづくりは、第4次産業革命の真っただ中です。当社では、
豊かな創造力、発信力、行動力とともに最後までやり抜く強い意志を
持った方を求めています。
【選考の流れ】
まずは、リクナビからエントリーしてください。
エントリーされた方に、当社の様々な情報をお届けいたします。
1.エントリー
↓
2.対面 or WEB会社説明会参加
↓
3.筆記試験、一次選考
↓
4.最終選考
↓
5.内定
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
事務系/技術系 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、愛知、大阪 備考：【本社】 〒488-8655 愛知県尾張旭市旭前町新田洞5050-1 TEL（0561）53-3116 【東京支店】 〒113-0034 東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル7階 TEL（03）5805-6991 【大阪営業所】 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-13-41 江坂NKビル4階 TEL（06）6368-6251 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
■本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:15～17:00（休憩：45分） ■東京支店・大阪営業所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:30（休憩：45分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【事務系】
■営業 精密金属加工品・機械類・小口径銃弾（官庁向け）の営業担当です。既存のお客様に対する提案・受注や新規顧客開拓を行います。お客様のニーズをいち早く察知し、製品開発をサポートする提案型営業が基本です。 ■購買 製品を構成する材料や部品の調達業務を行います。ジャストインタイムで仕入れるため、協力会社に依頼をかけて手配します。また、製品の製作にかかる予算の計算・管理も行います。 ■管理スタッフ部門 情報システム、経理、総務、人事などです。 社員が働く環境を整える仕事です。 【技術系】 ■製品設計 精密金属加工品・機械類・小口径銃弾（官庁向け）の設計開発です。取引先との打ち合わせから見積もり、製品納入、さらにはアフターフォローまで製品の「一生」に携わることができる仕事です。 ■研究開発 製品の強度解析や成形シミュレーションを行い、製造コストの削減・納期短縮に貢献しています。 また、新製品開発を行ったり、新事業への展開を技術面から検討しています。 ■生産技術 ＣＡＤを用いた機械設備の設計開発やメンテナンス、加工プログラムの設計を行います。製品の不良改善なども主な仕事です。 ■品質保証 製品の検査・測定業務や、不具合の研究究明、顧客への品質に関する対応など、お客様に届ける製品の品質を保証するための仕事です。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：215,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：224,500円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
時間外手当・食事手当・通勤手当・住宅手当・家族手当・地域手当 など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（原則土日） 年間休日：119日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：子の看護休暇・ファミリーサポート休暇・ボランティア休暇・一斉年休取得日 など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：退職金・企業年金・財形貯蓄・社員持株会・クラブ活動 施設：独身寮・社宅・社員食堂・マイカー通勤者駐車場・グラウンド・テニスコート・診療所 提案制度：様々な問題を、社員一人ひとりの創意工夫によって改善するための制度です。 1件提案するたびに参加賞が支給され、優秀者には表彰制度も設けています。 教育制度：さらなる成長に必要になる多様な人材を、きめ細かく育成するプログラムをご用意しています。 順次、必要な知識・経験を身につけながら、一人ひとりの自己実現を支援。 会社はビジネスの場であると同時に、人間として成長できる場でもあります。 例：階層別研修、職能別研修、資格取得奨励制度、研修・通信教育受講補助 など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 総合職 期間：- ※労働条件の変更なし 総合職 期間：1か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月25日時点）
2023年度採用者数：5人
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：71.4%
3年以内女性採用割合：28.6% |
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| 平均勤続年数 | 17.4年（2024年1月25日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.6歳（2024年1月25日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：有り：新入社員教育・階層別教育・職能別教育・通信教育 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：有り：資格取得の際、必要度と難易度に応じて奨励金を支給。業務命令による受講は全額会社負担。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月25日時点）
|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビでご予約いただいた方に、別途メールで視聴用URLとパスワードをお送りします。 |
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採用実績校
愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、愛媛大学、大阪工業大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、富山大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、日本工業大学、兵庫県立大学、福井県立大学、福井大学、法政大学、三重大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、立教大学、和歌山大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 東京、愛知、大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
