業種 |
食品
団体・連合会/農林
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本社 |
熊本、山梨
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大学卒(製造職、一般事務職) | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 351名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
製造業務、一般事務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
勤務地(熊本) 熊本 備考:【熊本】 熊本県熊本市東区小山町1846 勤務地(山梨) 山梨 備考:【山梨】 山梨県北杜市白州町下教来石14-2 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 企業説明会参加 ▼ 一次選考(書類) ▼ 二次選考(SPI3・論文・面接) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
給与(熊本工場勤務) 短大/高専 卒業見込みの方 月給:195,980円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:227,080円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:231,840円(一律手当含む) 給与(山梨勤務) 短大/高専 卒業見込みの方 月給:228,280円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:264,980円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:270,540円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】総合職
諸手当(熊本工場勤務) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:1,000円~31,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:6,000円~15,000円(固定給に含む) 一律工場手当:10,000円(固定給に含む) 家族手当・通勤手当・住宅手当 ・時間外手当・交替手当 通勤手当は規定に基づき支給(1,000円~31,000円) 諸手当(山梨工場勤務) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:1,000円~31,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:6,000円~15,000円(固定給に含む) 一律勤務地手当:32,300円~38,700円(固定給に含む) 一律工場手当:10,000円(固定給に含む) 備考:■一律勤務地手当 大学院卒 :38,700円 大学卒 :37,900円 短大・高専卒:32,300円 家族手当・通勤手当 ・時間外手当・交替手当 通勤手当は規定に基づき支給(1,000円~31,000円) ※期間中は住宅手当なし、工場手当なし |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(日曜日、他月2回土曜日を交替休)、祝日 年間休日:100日 有給休暇:20日 ※試用期間終了後 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
教育制度:新入職員研修など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6か月 |
■手当
(1)【正社員】総合職 総合職(熊本勤務) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:1,000円~31,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:6,000円~15,000円(固定給に含む) 一律工場手当:10,000円(固定給に含む) 家族手当・通勤手当・時間外手当・交替手当 通勤手当は規定に基づき支給(1,000円~31,000円) ※期間中は住宅手当なし、工場手当なし 総合職(山梨勤務) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:1,000円~31,000円(固定給に含む) 一律勤務地手当:32,300円~38,700円(固定給に含む) 一律住宅手当:6,000円~15,000円(固定給に含む) 一律工場手当:10,000円(固定給に含む) 備考:■一律勤務地手当 大学院卒 :38,700円 大学卒 :37,900円 短大・高専卒:32,300円 家族手当・通勤手当・住宅手当 ・時間外手当・交替手当 通勤手当は規定に基づき支給(1,000円~31,000円) |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:68.3%
3年以内女性採用割合:31.7% 20代、30代、40代、50代それぞれ20名ほど働いています。
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平均勤続年数 | 18.1年(2023年9月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.1歳(2023年9月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入職員研修・管理職研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会が認めた資格について取得費用の全額補填 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入職員に対し先輩職員をお世話係として配置 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.0時間(2022年度実績)
固定残業含む
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有給休暇の平均取得日数 | 9.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年9月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |