業種 |
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/建築設計
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本社 |
埼玉
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不動産仲介営業:大卒 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 12名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】不動産仲介営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】不動産仲介営業
お問合せへの対応から購入のサポートまで、お客さまの住宅購入をお手伝いします。 |
応募資格 | (1)【正社員】不動産仲介営業
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】不動産仲介営業
埼玉、東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】不動産仲介営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 1. HPよりエントリー
▼ 2.説明会への参加 ▼ 3.希望者との質疑応答(LINEやメールなど) ▼ 4.希望者との面談(対面もしくはオンライン) ▼ 5.SPI試験(オンライン) ▼ 6.一次選考(書類選考、SPI試験結果) ▼ 7.二次選考(役員面接、対面) ▼ 8.最終選考(代表面接、対面) ▼ 9.内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】不動産仲介営業
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円以上(固定残業代含む) ※基本給:180,000円以上 固定残業代/月:40,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】不動産仲介営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 社宅制度:実家から通えない方を対象として1年半家賃0円で入居可能 住宅手当:実家から通えない方を対象として1年半月額30,000円を支給 ※社宅制度と住宅手当はどちらか片方の適用です。 自動車手当:月額30,000円 資格手当(2,000~37,000円) |
昇給 | (1)【正社員】不動産仲介営業
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】不動産仲介営業
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】不動産仲介営業
完全週休2日制(火曜日・水曜日、休日は土日へ振替可) 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月25日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:64.7%
3年以内女性採用割合:35.3% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆新人導入研修(ビジネスマナー、HAKUBAグループの事業について)
◆OFF-OJT研修5ヶ月(住宅ローン研修、宅地建物取引士資格試験研修、実務研修など) ◆その後、年次にお家で建築研修、マネージメント研修などキャリアアップやビジネススキルが向上するような研修をご用意してあります。 |
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自己啓発支援 | あり:◆ブラッシュアップ研修
◆マネジメント研修 ◆経営スキル等に関する勉強会 ★宅建講習会を内定学生向けに開放 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:◆資格支援制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 実績なし | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |