業種 |
ホテル
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/ブライダル・冠婚葬祭/その他専門店・小売/エステ・理容・美容
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本社 |
大阪
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接客部門(オープニング)/健康増進、料飲、宿泊、宴会・広報・営業など | 101~200名 |
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調理部門/和食調理、西洋料理、パティシエ、ブーランジェ | 101~200名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 2025年卒予定 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】接客部門/健康増進、料飲、宿泊、宴会、広報、営業(2)【正社員】 調理部門(和食調理、西洋料理、パティシエ、ブーランジェ) |
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仕事内容 | (1)【正社員】接客部門/健康増進、料飲、宿泊、宴会、広報、営業
■健康増進…スパ・フィットネス ■宿泊…フロント業務全般、客室管理業務全般 ■料飲…レストランサービス、宴会サービス ■宴会…宴会サービス ■広報…販促・制作、フェア企画 ■営業…集客のための営業 (2)【正社員】 調理部門(和食調理、西洋料理、パティシエ、ブーランジェ) ■和食調理 ■西洋料理 ■パティシエ ■ブーランジェ |
応募資格 | (1)【正社員】接客部門/健康増進、料飲、宿泊、宴会、広報、営業(2)【正社員】 調理部門(和食調理、西洋料理、パティシエ、ブーランジェ)
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】接客部門/健康増進、料飲、宿泊、宴会、広報、営業
大阪、兵庫 備考: ■2025年春、「うめきた2期地区開発事業」として関西最大級の都市型スパOPEN ■2023年12月、ルパン 関西国際空港OPEN ■2024年秋、ルパン総本山OPEN ■ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド ■神戸みなと温泉 蓮 ■ラ・スイート神戸オーシャンズガーデン ■ル・パン神戸北野 本店 ■ル・パン神戸北野 伊丹空港店 ■ラウンジ&バー グラン・ブルー 伊丹空港店 ■ラスイート大丸神戸店 ■ラスイート大丸梅田店 (2)【正社員】 調理部門(和食調理、西洋料理、パティシエ、ブーランジェ) 大阪、兵庫 備考:■2025年春、「うめきた2期地区開発事業」として関西最大級の健康増進施設が誕生 ■2023年12月、ルパン 関西国際空港OPEN ■2024年夏、ルパン総本山が完成 ■ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド ■神戸みなと温泉 蓮 ■ラ・スイート神戸オーシャンズガーデン ■ル・パン神戸北野 本店 ■ル・パン神戸北野 伊丹空港店 ■ラウンジ&バー グラン・ブルー 伊丹空港店 ■ラスイート大丸神戸店 ■ラスイート大丸梅田店 |
勤務時間 | (1)【正社員】接客部門/健康増進、料飲、宿泊、宴会、広報、営業(2)【正社員】 調理部門(和食調理、西洋料理、パティシエ、ブーランジェ)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間40分~7時間40分 勤務時間帯目安:8:00~8:00 備考:※週平均実働40時間 <勤務時間例> 8:00~17:00 / 10:00~19:00 /14:00~23:00 など |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
給与 | (1)【正社員】接客部門/健康増進、料飲、宿泊、宴会、広報、営業(2)【正社員】 調理部門(和食調理、西洋料理、パティシエ、ブーランジェ)
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:212,000円以上 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:230,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】接客部門/健康増進、料飲、宿泊、宴会、広報、営業(2)【正社員】 調理部門(和食調理、西洋料理、パティシエ、ブーランジェ)
一律職務手当、一律業務手当、一律健康手当、一律リフレッシュ手当 ・通勤手当(2万5000円まで支給) ・超過勤務手当 ・連続表彰(グループホテル1泊2食付宿泊券を進呈など) ・グループホテル・旅館・ベーカリー・スイーツ・婚礼等の社員割引あり |
昇給 | (1)【正社員】接客部門/健康増進、料飲、宿泊、宴会、広報、営業(2)【正社員】 調理部門(和食調理、西洋料理、パティシエ、ブーランジェ)
随時 備考:(勤務成績・人事考課により正当評価) |
賞与 | (1)【正社員】接客部門/健康増進、料飲、宿泊、宴会、広報、営業(2)【正社員】 調理部門(和食調理、西洋料理、パティシエ、ブーランジェ)
年2回 備考:(業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】接客部門/健康増進、料飲、宿泊、宴会、広報、営業(2)【正社員】 調理部門(和食調理、西洋料理、パティシエ、ブーランジェ)
週休2日制(交替制/月8~9日) ※年間休日100日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:29.5%
3年以内女性採用割合:70.5% |
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平均勤続年数 | 4.0年(2023年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 37.8歳(2024年時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入研修、中途キャリア入社研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.6時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.4日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |