株式会社ラスイート
ラスイート
2026

株式会社ラスイート

ラスイートグループ
業種
ホテル
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/ブライダル・冠婚葬祭/その他専門店・小売/エステ・理容・美容
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
接客部門(オープニング)/健康増進、料飲、宿泊、宴会・広報・営業など 101~200名
調理部門/和食調理、西洋料理、パティシエ、ブーランジェ 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

接客部門(オープニング)/健康増進、料飲、宿泊、宴会・広報・営業など

採用人数 2025年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

調理部門/和食調理、西洋料理、パティシエ、ブーランジェ

採用人数 2025年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【新規事業へ向けての中心人物としてご活躍下さい!】

2023年12月、ルパン 関西国際空港を始め
2024年秋、ラスイートルパン総本山(神戸市)の誕生。
2025年春には「うめきた2期地区開発事業」として大阪梅田エリアに
ウェルネスをテーマにした関西最大級の健康増進施設も誕生。

新店舗の誕生や健康増進施設は
『オープニングメンバー』として
「ゼロ」から自分たちの力で「ブランドストーリー」を
創っていける魅力があります。

成功や失敗を繰り返しながら
自らの「価値」を高め、あなた自身の実力も磨かれるでしょう。

<求める人物像としては>
◎2024年4月~2025年3月に専門学校・短期大学・大学を卒業予定の方

※学部学科は不問です

★接客部門(オープニングスタッフ)
・健康増進
・料飲
・宿泊
・宴会
・婚礼
・企画広報
・営業 他

★調理部門(オープニングスタッフ)
・和食調理
・西洋料理
・パティシエ
・ブーランジェ

<個性を活かし活躍できるフィールドです>
・成長市場の新ビジネスに挑戦したい方
・自分の意見やアイデアを反映させたい方
・人と接することが好きな方
・ホテル・観光・ブライダルに興味がある方
・チームワークを大切にしながら仕事に取り組める方
・仕事を楽しめる方

◎マニュアルにとらわれず、ひとりひとりのお客様のことを考えて
行動できる方を歓迎します。

★人物重視の採用をしています!
まずはエントリーお待ちしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】接客部門/健康増進、料飲、宿泊、宴会、広報、営業(2)【正社員】 調理部門(和食調理、西洋料理、パティシエ、ブーランジェ)
仕事内容 (1)【正社員】接客部門/健康増進、料飲、宿泊、宴会、広報、営業
■健康増進…スパ・フィットネス
■宿泊…フロント業務全般、客室管理業務全般
■料飲…レストランサービス、宴会サービス
■宴会…宴会サービス
■広報…販促・制作、フェア企画
■営業…集客のための営業
(2)【正社員】 調理部門(和食調理、西洋料理、パティシエ、ブーランジェ)
■和食調理
■西洋料理
■パティシエ
■ブーランジェ

応募資格 (1)【正社員】接客部門/健康増進、料飲、宿泊、宴会、広報、営業(2)【正社員】 調理部門(和食調理、西洋料理、パティシエ、ブーランジェ)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】接客部門/健康増進、料飲、宿泊、宴会、広報、営業
 大阪、兵庫
 備考:
■2025年春、「うめきた2期地区開発事業」として関西最大級の都市型スパOPEN
■2023年12月、ルパン 関西国際空港OPEN
■2024年秋、ルパン総本山OPEN
■ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド
■神戸みなと温泉 蓮
■ラ・スイート神戸オーシャンズガーデン
■ル・パン神戸北野 本店
■ル・パン神戸北野 伊丹空港店
■ラウンジ&バー グラン・ブルー 伊丹空港店
■ラスイート大丸神戸店
■ラスイート大丸梅田店

(2)【正社員】 調理部門(和食調理、西洋料理、パティシエ、ブーランジェ)
 大阪、兵庫
 備考:■2025年春、「うめきた2期地区開発事業」として関西最大級の健康増進施設が誕生
■2023年12月、ルパン 関西国際空港OPEN
■2024年夏、ルパン総本山が完成
■ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド
■神戸みなと温泉 蓮
■ラ・スイート神戸オーシャンズガーデン
■ル・パン神戸北野 本店
■ル・パン神戸北野 伊丹空港店
■ラウンジ&バー グラン・ブルー 伊丹空港店
■ラスイート大丸神戸店
■ラスイート大丸梅田店
勤務時間 (1)【正社員】接客部門/健康増進、料飲、宿泊、宴会、広報、営業(2)【正社員】 調理部門(和食調理、西洋料理、パティシエ、ブーランジェ)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間40分~7時間40分
 勤務時間帯目安:8:00~8:00
 備考:※週平均実働40時間
<勤務時間例>
8:00~17:00 / 10:00~19:00 /14:00~23:00  など
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】接客部門/健康増進、料飲、宿泊、宴会、広報、営業(2)【正社員】 調理部門(和食調理、西洋料理、パティシエ、ブーランジェ)
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給)
  月給:212,000円以上

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給)
  月給:230,000円以上
手当 (1)【正社員】接客部門/健康増進、料飲、宿泊、宴会、広報、営業(2)【正社員】 調理部門(和食調理、西洋料理、パティシエ、ブーランジェ)
 一律職務手当、一律業務手当、一律健康手当、一律リフレッシュ手当

 ・通勤手当(2万5000円まで支給)
・超過勤務手当
・連続表彰(グループホテル1泊2食付宿泊券を進呈など)
・グループホテル・旅館・ベーカリー・スイーツ・婚礼等の社員割引あり
昇給 (1)【正社員】接客部門/健康増進、料飲、宿泊、宴会、広報、営業(2)【正社員】 調理部門(和食調理、西洋料理、パティシエ、ブーランジェ)
 随時
 備考:(勤務成績・人事考課により正当評価)
賞与 (1)【正社員】接客部門/健康増進、料飲、宿泊、宴会、広報、営業(2)【正社員】 調理部門(和食調理、西洋料理、パティシエ、ブーランジェ)
 年2回
 備考:(業績による)
休日・休暇 (1)【正社員】接客部門/健康増進、料飲、宿泊、宴会、広報、営業(2)【正社員】 調理部門(和食調理、西洋料理、パティシエ、ブーランジェ)
 週休2日制(交替制/月8~9日)
 ※年間休日100日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 20人 35人
2022年度 4人 3人
2021年度 7人 36人
3年以内男性採用割合:29.5%
3年以内女性採用割合:70.5%
平均勤続年数 4.0年(2023年時点)
平均年齢 37.8歳(2024年時点)
研修 あり:新入社員導入研修、中途キャリア入社研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.6時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.7%
(2023年時点)

その他の情報

採用実績校

同志社大学、関西学院大学、追手門学院大学、関西大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、大阪学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、神戸YMCA学院専門学校、神戸国際調理製菓専門学校、相愛大学、東海大学、桃山学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
主な勤務地
大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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