富士機械株式会社
フジキカイ
富士機械株式会社
(株)ＳＵＢＡＲＵ１００％出資
| 業種 |
自動車
輸送機器／その他製造
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|---|---|
| 本社 |
群馬
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・総合職（技術系・事務系） | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 274名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒・総合職（技術系・事務系）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
★積極的に行動できる人
★普段からさまざまな状況を想定して行動できる人
★自分の考えをはっきりと示せる人
中堅企業ならではの、「皆さんのやりたいことを実現しうるだけの大きなフィールド」と、
「若手ひとりひとりの行動力が、企業そのものの原動力になる機動性」を併せ持った企業風土を持つ弊社。
だからこそ、１００年に一度と言われる自動車業界の大変革を始めとする、世の中の動向に対するアンテナを高くし、
「やりたいこと」「やるべきこと」を自ら思考しチャレンジする人材が活躍しています。
★普段からさまざまな状況を想定して行動できる人
★自分の考えをはっきりと示せる人
中堅企業ならではの、「皆さんのやりたいことを実現しうるだけの大きなフィールド」と、
「若手ひとりひとりの行動力が、企業そのものの原動力になる機動性」を併せ持った企業風土を持つ弊社。
だからこそ、１００年に一度と言われる自動車業界の大変革を始めとする、世の中の動向に対するアンテナを高くし、
「やりたいこと」「やるべきこと」を自ら思考しチャレンジする人材が活躍しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術分野(2)【正社員】事務系分野 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術分野
設計開発、生産技術、他 (2)【正社員】事務系分野 生産管理、調達、営業、経理、人事、IT管理、他 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術分野(2)【正社員】事務系分野
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術分野(2)【正社員】事務系分野
群馬 備考：下記の４拠点を展開しております。 【本社】群馬県前橋市岩神町二丁目24番3号 【芳賀工場】群馬県前橋市五代町677-4 【城南工場】前橋市飯土井町426-5 【伊勢崎工場】群馬県伊勢崎市末広町100 【大泉工場】群馬県邑楽郡大泉町いずみ1-3086-1 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術分野(2)【正社員】事務系分野
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 フレキシブルタイム1：6:00～20:59 年間総労働時間：1,952時間 備考：フレックスタイム勤務可 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術分野(2)【正社員】事務系分野
短大/高専 卒業見込みの方 日給月給：193,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年6月支給） 日給月給：193,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年6月支給） 日給月給：217,000円 大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給：247,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術分野(2)【正社員】事務系分野
時間外勤務手当（残業手当、休日出勤手当） 通勤手当 子供手当 7,000円／扶養する子供ひとりあたり 役職手当 係長級 16，500円 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術分野(2)【正社員】事務系分野
年1回 備考：６月 昇格も同時期 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術分野(2)【正社員】事務系分野
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術分野(2)【正社員】事務系分野
完全週休2日制（土日およびＧＷ、夏季、年末年始連休） 年間休日：121日 有給休暇：11日～11日 ※初年度11日、最大40日保持可 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：有給休暇平均取得日数１６．２日（２０２２年度実績） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： カフェテリアポイント制度（選択式ポイント制福利厚生制度、６万円相当分付与） 社員食堂完備（各工場） スバル車購入資金貸付制度 従業員持株会（ＳＵＢＡＲＵ株式） 財形貯蓄制度 独身寮・世帯寮 住宅補助：入社後、転居が必要な方で、会社が紹介した住居に入居した方は 一定年齢まで一部家賃を補助します。（光熱費等は補助対象外） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術分野(2)【正社員】事務系分野 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月1日時点）
過去３年以内の新卒入社社員（全学歴）の定着率93.4%
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：87.5%
3年以内女性採用割合：12.5% |
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| 平均勤続年数 | 12.1年（2024年2月1日時点）
製造部門を含む全従業員の平均
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| 平均年齢 | 38.9歳（2024年2月1日時点）
製造部門を含む全従業員の平均
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| 研修 | あり：新入社員研修（入社時・ビジネスマナー・半年経過時等を半年かけて断続的に実施）
昇格時教育、部門別専門教育 SUBARUグループ共通昇格時研修（専用研修施設で実施） SUBARUグループ共通公開スキル講座（ビジネススキル・専門スキル） SUBARUグループ共通マイクロラーニング動画講座 SUBARUグループ共通通信教育（語学・マネジメント等、半年毎に受講可） |
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| 自己啓発支援 | あり：業務に関連する資格取得は会社負担有
カフェテリアプランポイントを活用して各種スクール費用補助・各種資格取得費用補助を利用可 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：半期毎に、直属管理職と業務目標管理及びキャリア観に関する面談を実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：自主保全士試験、技能検定試験（熱処理）、その他社内作業に必要な資格取得 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 来社対面での説明会の他、Webexを使用してオンライン説明会を開催します。 |
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採用実績校
秋田大学、茨城大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、共愛学園前橋国際大学、群馬県立太田産業技術専門校、群馬県立高崎産業技術専門校、群馬県立前橋産業技術専門校、群馬工業高等専門学校、群馬大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、芝浦工業大学、専修大学、高崎経済大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、筑波大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東北大学、東洋大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、広島大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 群馬
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
