業種 |
繊維
食品/紙・パルプ/その他製造/化学
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本社 |
大阪、香川
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総合職、技術職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 126名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
女性役員在籍、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】事務系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系
生産技術、保全など (物理、機械、電気・電子、化学、工学系学部の方歓迎) (2)【正社員】事務系総合職 営業、購買など |
応募資格 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】事務系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系
香川 備考:工場 香川県観音寺市・坂出市 (2)【正社員】事務系総合職 大阪 備考:本社 大阪市中央区 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:(注)職種や勤務場所により上記の時間と異なる場合あり。 (2)【正社員】事務系総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系
高専 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 (2)【正社員】事務系総合職 高専 卒業見込みの方 月給:190,000円 固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 固定残業代/月:30,000円/18時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 固定残業代/月:30,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】事務系総合職
●家族手当 ●住宅手当 ●通勤手当 ●残業手当 など |
昇給 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】事務系総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】事務系総合職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系
工場休日カレンダーによる 4週間ごとに4日以上、1年間に110日以上 年間休日:111日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※試用期間中の慶弔休暇取得時は賃金の支給なし。 (2)【正社員】事務系総合職 土日祝日(完全週休二日制) 年間休日:128日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:試用期間中の慶弔休暇取得時は賃金の支給なし。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・社員寮 ・結婚祝等の各種祝金 ・昼食支給(工場のみ) 試用期間:本採用後の解雇と試用期間中の解雇事由に相違あり。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系 (2)【正社員】事務系総合職 期間:入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 7.4年(2023年10月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 33.8歳(2023年10月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、OJT | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月31日時点)
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【WEB説明会】 | WEB説明会開催予定。
リクナビ上の「説明会・面接画面」よりご予約をお願いします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |