業種 |
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
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本社 |
東京
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四大卒 | 1~5名 |
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専門・短大・高専卒 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 56名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】販売職(総合職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売職(総合職)
販売職・営業職、適性により商品企画、仕入、広告宣伝、営業促進、総務、経理 |
応募資格 | (1)【正社員】販売職(総合職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】販売職(総合職)
北海道、宮城、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、香川、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:中央区銀座の本店を含め全国約60の本支店、または全国有名百貨店、新小岩本社 |
勤務時間 | (1)【正社員】販売職(総合職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:45~18:00(休憩:1時間) 備考:所定労働時間 7時間30分(休憩60分) ※事業所によって営業時間が異なる |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 説明会+面接2回 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
提出書類 | 履歴書のみで選考を受けられます。
〈エントリーシートなし〉 |
給与 | (1)【正社員】販売職(総合職)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:192,560円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:202,560円 |
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手当 | (1)【正社員】販売職(総合職)
時間外・通勤・家族・住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】販売職(総合職)
年1回 備考:3月 |
賞与 | (1)【正社員】販売職(総合職)
年3回 備考:7月・12月・4月成果賞与 ※新卒者の賞与は初年度は年1回(12月) ※賞与の支給は業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売職(総合職)
週休2日制 年間休日:107日 有給休暇:10日 ※最高20日 休暇制度:年末年始休暇 備考:年末年始休暇3日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:エクシブオーナー(軽井沢・伊豆・鳥羽・京都 八瀬)、健康保険組合契約保養所、退職金制度あり 教育制度:新人研修、フォローアップ研修、店長研修 シューフィッター養成研修 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売職(総合職) 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】販売職(総合職) 期間:入社後、約10ヶ月はセンター勤務 |
■勤務地
(1)【正社員】販売職(総合職) 北海道、宮城、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、香川、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:中央区銀座の本店を含め全国約60の本支店、または全国有名百貨店、新小岩本社 |
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■勤務時間
(1)【正社員】販売職(総合職) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:45~18:00(休憩:1時間) 備考:所定労働時間 7時間30分(休憩60分) ※事業所によって営業時間が異なる |
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■給与
(1)【正社員】販売職(総合職) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:192,560円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:202,560円 |
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■手当
(1)【正社員】販売職(総合職) 時間外・通勤・家族・住宅手当 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】販売職(総合職) 週休2日制 年間休日:107日 有給休暇:10日 ※最高20日 休暇制度:年末年始休暇 備考:年末年始休暇3日 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 14.2年(2024年2月28日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 56.5歳(2024年2月28日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修・スキルアップ研修・シューフィッター研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:販売士試験料補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:シューフィッター検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 1.8時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年2月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |