株式会社ホテル京セラ
ホテルキョウセラ
株式会社ホテル京セラ
京セラグループ/宿泊業・飲食業・宴会婚礼業
| 業種 |
ホテル
外食・レストラン・フードサービス／ブライダル・冠婚葬祭／スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設／エステ・理容・美容
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|---|---|
| 本社 |
鹿児島
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒（総合職） | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 160名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒（総合職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
素直で優しく、思いやりのある方
ホテル京セラの理念や経営方針である「心からの笑顔でのおもてなし」に共感できる方
ホテル京セラの理念や経営方針である「心からの笑顔でのおもてなし」に共感できる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】フロントスタッフ(3)【正社員】宴会・レストラン サービススタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
総務、経理、経営管理、営業、一般事務などの総合職となります。 入社時研修や実務経験を経て、適正に応じた業務に従事します。 (2)【正社員】フロントスタッフ ホテル京セラにおける、フロント業務およびフロント補助（ベル、ドアマン）などを担当します。 (3)【正社員】宴会・レストラン サービススタッフ ホテル京セラ内における、宴会場または各レストランにおいてサービス全般の業務に従事します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】フロントスタッフ(3)【正社員】宴会・レストラン サービススタッフ
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】フロントスタッフ(3)【正社員】宴会・レストラン サービススタッフ
鹿児島 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】フロントスタッフ(3)【正社員】宴会・レストラン サービススタッフ
【シフト制】 実働時間（1日）：7時間30分～11時間30分 年間総労働時間：1,950時間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】フロントスタッフ(3)【正社員】宴会・レストラン サービススタッフ
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：178,000円 ※基本給：178,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】フロントスタッフ(3)【正社員】宴会・レストラン サービススタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】フロントスタッフ(3)【正社員】宴会・レストラン サービススタッフ
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】フロントスタッフ(3)【正社員】宴会・レストラン サービススタッフ
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】フロントスタッフ(3)【正社員】宴会・レストラン サービススタッフ
月８日以上 年間休日：105日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：29.4%
3年以内女性採用割合：70.6% |
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| 平均勤続年数 | 13.2年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.8歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修：新入社員全員を対象とした集合研修
ホスピタリティ研修：ホテル業務のモラルマナー/ビジネスマナーに特化した研修 京セラフィロソフィ研修：京セラ独自の企業研修全般 社内教育：様々なテーマで月毎に実施する総合研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：業務に関する資格について取得費用の一部補填やフォロー体制など | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：人事担当者による面談実施など | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：ホテル京セラ サービス検定など | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 3.6時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.6日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
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その他の情報
採用実績校
今村学園ライセンスアカデミー、大妻女子大学、鹿児島キャリアデザイン専門学校、鹿児島県立短期大学、鹿児島工学院専門学校、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島純心女子大学、鹿児島純心大学、鹿児島女子短期大学、鹿児島大学、九州観光専門学校、国学院大学、第一工業大学、第一幼児教育短期大学、東京商科・法科学院専門学校、長崎国際大学、平岡調理・製菓専門学校、広島ビューティー＆ブライダル専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系
- 主な勤務地
- 鹿児島
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
