日東イシダ株式会社
ニットウイシダ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日東イシダ株式会社

イシダグループ/計量器等の販売・製造・メンテナンス
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(機械)
商社(電機・電子・半導体)/機械/精密機器
本社
宮城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 1~5名
メンテナンス職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 54名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり

メンテナンス職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2026年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
学部・学科不問
※メンテナンス職は、電気・機械系の学部・学科を専攻されている方は知識を活かしやすいですが、文系の方も歓迎です!

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎コミュニケーション能力がある方
営業職は、お客さまとの対話を通じて課題やニーズを引き出し、自社製品やサービスソリューションを活用した課題解決を提案していただきます。的確な提案を行うためには、お客さまとコミュニケーションを図り、信頼関係を築くことが大切です。

◎細かいところに気がつく方
メンテナンス職は、自社製品の修理対応や定期的なメンテナンス、保守点検など行います。お客さまの現場で当社の製品を安心してご使用いただけるよう、些細なことでも丁寧な対応ができる人が、信頼を得やすいでしょう。

◎社会課題に関心がある方
計量器やX線検査装置、包装機等の販売を通じて、現場の生産性向上に貢献してきた当社。東北は、全国でも人口減少率の高いエリアのため、さまざまな作業の自動化ニーズが高まっています。このような社会の課題に向き合っている企業に興味がある方は、ぜひご応募ください!

1923年の設立以来、宮城県仙台市を拠点に、地域密着の事業を展開してきた当社。計量器の販売・製造を通じて、工場・物流・小売の現場の生産性向上に貢献してきました。当社の事業に興味がある方は、ぜひご応募ください!皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】メンテナンス職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
お客さまが抱える課題解決のための製品やソリューションサービスの提案営業を行います。お客さまの業界は幅広く、食品工場、物流センター、小売店、官公庁、リサイクルセンターなどがあります。
(2)【正社員】メンテナンス職
自社製品の修理や定期的なメンテナンス、保守点検、お客さまへの納品対応などを担当します。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】メンテナンス職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】メンテナンス職
 青森、岩手、宮城、山形、福島
 備考:下記いずれかの拠点に配属となります。
本社・工場/宮城県仙台市宮城野区日の出町2-2-22
気仙沼営業所(宮城県気仙沼市)、いわき営業所(福島県いわき市)、山形営業所(山形県山形市)、庄内営業所(山形県鶴岡市)、八戸営業所(青森県八戸市)、弘前営業所(青森県弘前市)、盛岡営業所(岩手県盛岡市)
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】メンテナンス職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。
採用ステップ&スケジュール 『リクナビ2026』からエントリー

■書類選考(エントリーシート提出)
当社の採用は人物像を重視していますので、あなたの人柄を存分にアピールしてください。
※結果は、参加者全員に一週間前後でご連絡します。

■1次面接、適性検査(人事担当と30分ほどの面接です)
場所:本社もしくはオンライン
持参物:筆記用具、公共交通機関利用の場合は領収書(移動費支給)

■2次面接(役員と30分ほどの面接です)
場所:本社

■内定
提出書類 エントリーシート、卒業見込証明書(準備でき次第)

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:223,293円(固定残業代含む)
  ※基本給:184,000円

  固定残業代/月:29,693円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給)
  月給:234,135円(固定残業代含む)
  ※基本給:191,000円

  固定残業代/月:31,135円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:234,135円(固定残業代含む)
  ※基本給:191,000円

  固定残業代/月:31,135円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】メンテナンス職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:192,800円
  ※基本給:184,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:202,000円
  ※基本給:191,000円
手当 (1)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円以上
 一律扶養手当:5,000円以上

 時間外手当(固定残業時間超過分)
通勤交通費一部支給(月2万3000円まで)
家族手当(月額)/配偶者1万円・子1人につき5000円
責任手当、出張手当、赴任手当、宿日直手当(該当職種のみ)
(2)【正社員】メンテナンス職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円以上
 一律扶養手当:5,000円以上

 時間外手当(実労働時間に応じて算出)
通勤交通費一部支給(月2万3000円まで)
家族手当(月額)/配偶者1万円・子1人につき5000円
責任手当、出張手当、赴任手当、宿日直手当(
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】メンテナンス職
 年1回
 備考:11月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】メンテナンス職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】メンテナンス職
 週休2日制(土曜・日曜、土曜は会社カレンダーにより、年数回程度出勤あり)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:傷病休暇、子の看護休暇、生理休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:三大疾病保障保険
定期健康診断(年1回)
健康診断オプション補助(上限1万円)
財形貯蓄制度
確定拠出年金
社員持株制度
退職金制度(勤続3年以上)
奨学金返還支援
出産・育児支援制度(時短勤務)
出産お祝い金
小学校入学お祝い金
マイカー通勤可(駐車場完備)
社員旅行
制服貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:入社後3ヵ月
(2)【正社員】メンテナンス職
 期間:入社後3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
■給与
(1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:193,600円
  ※基本給:184,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:203,000円
  ※基本給:191,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:203,000円
  ※基本給:191,000円
■手当
(1)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円以上
 一律扶養手当:5,000円以上

 時間外手当(実労働時間に応じて算出)
通勤交通費一部支給(月2万3000円まで)
家族手当(月額)/配偶者1万円・子1人につき5000円
責任手当、出張手当、赴任手当、宿日直手当(該当職種のみ)
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:入社後1ヶ月~2ヶ月
(2)【正社員】メンテナンス職
 期間:入社後1ヶ月~2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
■給与
(1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:193,600円
  ※基本給:184,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:203,000円
  ※基本給:191,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:203,000円
  ※基本給:191,000円
■手当
(1)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円以上
 一律扶養手当:5,000円以上

 時間外手当(実労働時間に応じて算出)
通勤交通費一部支給(月2万3000円まで)
家族手当(月額)/配偶者1万円・子1人につき5000円
責任手当、出張手当、赴任手当、宿日直手当(該当職種のみ)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 6人 0人 100.0%
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 3人 2人 33.3%
(2024年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 1人
2022年度 3人 0人
2021年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:91.6%
3年以内女性採用割合:8.4%
平均勤続年数 16.7年(2024年12月1日時点)
平均年齢 40.4歳(2024年12月1日時点)
研修 あり:下記の研修を実施しています。
◆入社前研修~入社1年目
内定者研修、新入社員研修、雇入れ時安全衛生教育、安全運転講習基礎研修、ジョブローテーション研修

◆入社1年目以降
階層別研修、職種別専門研修、通信教育、外部講習
自己啓発支援 あり:年2回、通信教育の申し込みを受け付けています。通信教育のテスト結果次第では、受講料の全額補助または半額補助を行なっています。会社で指定した昇進・昇格に必要なカリキュラムの受講のみならず、自身で身に付けたいスキルに関連する講座の受講も可能です。(英会話の勉強や資格取得を目的とした受講も可能)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:イシダ営業資格認定試験、イシダ技術資格認定試験
月平均所定外労働時間 9.2時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 12.5%
(2024年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
青森、岩手、宮城、山形、福島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日東イシダ株式会社
本社住所:宮城県仙台市宮城野区日の出町2-2-22
TEL:022-235-3561
E-mail:rika@210ishida.co.jp
担当:総務部 総務課 人事担当
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。