株式会社オレンジテクノロジーズ
オレンジテクノロジーズ
2026

株式会社オレンジテクノロジーズ

#組込ソフトウェア開発 #制御ソフトウェア開発 #DX推進
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 96名

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【意欲ある人材をとことん応援、サポート!】
◎やる気をもって意欲的にチャレンジしていける方
◎誠実な対応を心掛けられる方
◎モノづくりに興味がある方
そんな方々と一緒に働きたいと思っています!

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
制御系、業務系のシステムに関する業務を担当します。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア
 神奈川、静岡、滋賀
 備考:◆本社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5 いちご新横浜ビル3F
◆静岡事業所/静岡県掛川市南2-1-19 FSビル2F※静岡事業所では車両通勤可
◆びわ湖事業所/滋賀県栗東市小柿6丁目9-2 滋賀ビジネスセンター2F
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分)
 備考:残業:月平均15時間
職種・仕事内容の詳細 ソフトウェア開発のシステムエンジニアとして業務いただきます。

◆制御系システムに関する技術文書作成(要件定義書、基本設計書、詳細設計書、テスト仕様書等)、プログラミング、テスト
◆業務系システムに関する技術・設計文書作成(要件定義書、基本設計書、詳細設計書、テスト仕様書等)、プログラミング、テスト

【使用言語】
案件ごとに異なりますが、
・C
・C++ (.Net)
・C#
・Java
・Python
を多く使用しています。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会

書類選考(OpenESをご提出いただきます。)

一次面接(適性検査、一般常識実施)

最終面接
提出書類 履歴書(OpenES)
卒業見込証明書
成績証明書
健康診断書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:195,000円
  ※基本給:190,000円

 専門 卒業見込みの方
  月給:195,000円~210,000円
  ※基本給:190,000円~205,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円
  ※基本給:215,000円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~50,000円
 一律扶養手当:3,000円~10,000円
 一律職責手当:5,000円
 一律資格手当:2,000円~10,000円
 一律住宅手当:15,000円
 備考:住宅手当は、世帯主が本人の場合が対象。

 資格手当(基本情報技術者資格2,000円、応用情報技術者資格3,000円、スペシャリスト情報技術者資格5,000円 その他)、取得時祝い金(10,000円~30,000円)、住宅手当(15,000円※本人が世帯主の場合に限る)、扶養手当(配偶者10,000円、子《18歳未満》10,000円・二人目以降5,000円、子《18歳到達》5,000円・その他3,000円)、常駐手当(入社配属後、取引先へ常駐する場合がございます。その場合、常駐手当対象で2,000円支給)
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア
 年1回
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア
 土日祝休み
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~20日
 ※新卒入社(4月)の場合は10日支給されます。その後、毎年1月に12日支給されます。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金、首都圏デジタル産業健康保険組合、全国情報サービス産業厚生年金基金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 1人 0人 100.0%
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 0人
2023年度 1人 1人
2022年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 12.0年(2024年2月9日時点)
平均年齢 37.0歳(2023年12月27日時点)
研修 あり:入社後、2~3か月ほど新入社員研修を行います。
配属先や案件にもよりますが、パソコンの基礎知識から言語習得まで行っていただきます。

その他年に1回、中堅社員研修、セキュリティ教育
それとは別に、希望により随時リーダー研修、幹部研修、等、その時に必要な研修を行います。
自己啓発支援 あり:資格手当、祝い金を支給します。
メンター制度 なし:制度としてはありませんが、必ず先輩社員と業務を行える環境が整っています。
また、上司や周りの人たちもフォローしてくれるので、1から仕事の仕方を学んでいくことができます。
キャリアコンサルティング制度 なし:キャリアコンサルティングという呼び方ではありませんが、
年に1度、上司と年間目標を立てます。その際、将来のキャリアを見直し、実現させるための計画を立案します。
やってみたいこと、新たに取り組んでみたいことがあれば、計画に盛り込んでいきましょう!
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

WEB説明会 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただき、日程に記載のURLよりご参加ください。

採用実績校

青山学院大学大学院、茨城大学、岩手県立産業技術短期大学校、岩手県立大学、大阪工業大学、神奈川県立産業技術短期大学校、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、慶應義塾大学、国士舘大学、産業能率大学、静岡大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、城西大学、杉野服飾大学、仙台高等専門学校、千葉工業大学、筑波大学大学院、電気通信大学、東海大学、東京農工大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、弘前大学、明治大学、明治大学大学院、早稲田大学
産業技術短期大学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
神奈川、静岡、滋賀
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
教育系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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