株式会社ジャイアント
ジャイアント
2026

株式会社ジャイアント

自転車/サイクル/スポーツ/グローバル
業種
商社(自動車・輸送機器)
商社(スポーツ用品)/輸送機器/専門店(スポーツ用品)/その他専門店・小売
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名
大学卒・販売職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 6月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、独立支援金あり

大学卒・販売職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 6月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、独立支援金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■スポーツサイクルについて詳しい知識や技術がなくても構いません。研修や仕事を通じて学んでいただきます。

■このような方を歓迎します。
・スポーツ自転車に乗っている方、興味がある方
・モノづくりに興味があり、機械いじりなどが好きな方
・人と円滑にコミュニケーションがとれる方
・スポーツが好きな方
・簡単な英文メールが読める方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】販売職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
品質管理、製品企画、営業、管理部門
(2)【正社員】販売職
接客・販売、自転車の組立・修理
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】販売職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 神奈川
(2)【正社員】販売職
 宮城、茨城、東京、富山、愛知、兵庫、愛媛、福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 コアタイム:10:00~15:00
(2)【正社員】販売職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
 備考:早番・遅番等の交替制
職種・仕事内容の詳細 (1)総合職
最初はジャイアントストア(直営店)において1~2年販売の仕事に携わり、自転車の知識・技術、自転車市場について学んでいただきます。
その後、本社に異動し品質管理課でさらに自転車の技術・知識を深め、その後は適性や、希望、組織ニーズ等に応じて本社内の部門(品質管理、営業、リテール、企画等)をローテーションしていきます。

(2)販売職
ジャイアントストア(直営店)に配属となり、自転車の知識、技術、販売についてスキルを高めていっていただきます。将来的には店長に昇格し、その後はスーパーバイザーとして直営店だけでなくフランチャイズ店の管理・サポートの実行、また本部業務にも携わっていただきます。
採用ステップ&スケジュール ■1次募集:
応募期間 2024年6月6日(木)~30日(日)

プレエントリー 

説明会予約(動画視聴型説明会)

当社より動画URLと応募フォームをメール

動画を視聴の上、応募を希望される場合は
応募フォームに記載し所定のe-mailにて送付
★6月30日(日)締切

書類選考 随時

一次面談(オンライン) 随時

二次面談(オンライン) 7月

役員面談・適性検査(対面) 7月

内々定 7月

■2次募集(1次募集で定員に達した場合は実施せず):
応募期間 2024年8月1日(木)~31日(土)
プロセスは一次募集と同じで、内定時期は10月を想定しています。
提出書類 (1)当社所定のエントリーシート
(2)自己PR書 テーマ「自転車と私」
当社所定のA4用紙1~2枚に自由記載
(文字、写真、イラスト等)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:240,000円
  ※基本給:230,000円
(2)【正社員】販売職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:10,000円

 交通費、時間外手当、資格手当
(2)【正社員】販売職

 交通費、時間外手当、資格手当
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】販売職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】販売職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(2)【正社員】販売職
 週休2日制(交替制)
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄、福利厚生アウトソーシングサービス、定期健康診断(年1回)、社員割引制度、研修制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3カ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】販売職
 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.5年(2024年5月31日時点)
平均年齢
研修 あり:・新入社員に対して
1顧客理解と自転車に関する基本知識・技術の習得を目的として店舗研修を実施する
2入社後1カ月以内に外部ビジネスマナー研修に参加
自己啓発支援 あり:・TOEICの取得点数により手当を支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:自転車安全整備士資格
社内の設備を使用して練習可能、試験本番も会社の自転車を貸与
月平均所定外労働時間 13.8時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.2日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人実績なし
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立芸術大学大学院、茨城大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、学習院大学、九州大学大学院、京都産業大学、群馬大学、神戸国際大学、埼玉大学、芝浦工業大学、女子美術大学、女子美術大学大学院、清泉女子大学、玉川大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京家政大学、東京女子体育大学、東北大学、東洋大学、常葉大学、名古屋学院大学、名古屋市立大学、名古屋市立大学大学院、日本体育大学、日本大学、明治大学、山形大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
主な勤務地
宮城、東京、神奈川、富山、愛知、大阪、兵庫、愛媛、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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