株式会社ヤマコー
ヤマコー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ヤマコー

ユトリアグループ
  • グループ募集
  • 正社員
業種
陸運(観光バス・バス・タクシー)
不動産/旅行/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/その他専門店・小売
本社
山形

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 55名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年5月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 8月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    8月下旬
  • 内々定
    9月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2026年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します


<学部・学科・専攻>
学部・学科不問

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可) 
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定不可(AT車限定の方は、入社までに限定解除をすれば可) 

<このような方、歓迎です!>
◎チャレンジ精神旺盛な方
何事にも「やってみたい」と手を挙げられる方を歓迎します。

◎山形を盛り上げたい方
山形とともに歩んできた当グループ。地域貢献への想いを持った方と一緒に仕事がしたいです。

◎人と接することが好きな方
社内外のさまざまな人と出会って、幅広く経験を積んでいきたいという方に向いています。

私たちユトリアグループは、「くらし・たび・あそび・不動産開発」という4つの領域で事業を展開しています。幅広い活躍の場がある当グループで、腰を据えて働いていきませんか?当グループでの仕事に少しでも興味がありましたら、ぜひ説明会へご参加ください!

募集概要

職種 ■総合職
※各社共通
仕事内容 総合職として、総務・経理・営業などの仕事をお任せします。幅広く業務に携わっていただくため、グループ会社間で異動(在籍出向)することもあります。
※各社共通
勤務地 庄内地域を除く山形県全域、または宮城県仙台市
※各社共通
勤務時間 ■株式会社ヤマコー本社勤務の場合
9:00~17:40(休憩50分)

※各社共通
採用ステップ&スケジュール 26卒春採用は終了しました。

春採用で予定採用者数に満たなかった場合、秋採用を実施する予定です。

※秋採用実施の場合のスケジュール

■『リクナビ2026』からエントリー

■1次試験(マークシート) 2025年8月中旬

■2次試験(総務部面接) 2025年8月下旬

■3次試験(役員面接)   2025年9月上旬

■内々定           2025年9月中旬
提出書類 当社専用エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断結果(※選考後)

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院了・大学卒
月給:200,000円(基本給)
※新卒・既卒共通 
※各社共通
諸手当 通勤手当
残業手当 
家族給(月額)
役付手当(月額)
遠隔地勤務者手当(宮城県・月額)
資格手当(月額)
管理責任者手当(月額)
昇給 年1回
※各社共通
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ※掲載各社共通
年間休日:104日
4週6休制(隔週土曜日休)
年間総労働時間:1945時間20分
有給休暇
休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時間単位年休
保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
福利厚生 定期健康診断
時短勤務制度
財形貯蓄制度
退職金制度
社員持株制度
山交バス無料乗車制度(仙台線を含む・一部路線を除く)
運動施設の割引制度
レジャー関連施設の割引制度
制服貸与(該当の場合)
試用期間 試用期間あり(4か月)
試用期間中は基本給196,000円(月給)
労働条件に変更はなし
連絡先 〒990-2492
山形市鉄砲町2-13-18
電話023-622-5182(総務部直通)採用担当 

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
(2024年12月17日時点)
総合職の実績です
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 3人
2023年度 2人 1人
2022年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
総合職の実績です
平均勤続年数 10.9年(2024年10月時点)
募集会社全体の実績です
平均年齢 38.5歳(2024年10月時点)
募集会社の全体の実績です
研修 あり:新入社員研修・新社員フォローアップ研修・階層別研修・世代別研修・内定者通信教育など
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1度、総務部長&総務部女性による2on1ミーティング(1名2時間程度)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 7.5時間(2023年度実績)
募集会社全体の実績です
有給休暇の平均取得日数 7.4日(2023年度実績)
募集会社全体の実績です
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
募集会社全体の実績です
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

社員特別割引 山交バスの路線バス乗車やユトリアグループ各施設での社員特別割引
ダイヤモンドスマイル企業 山形県が認定したダイヤモンドスマイル企業です。

採用実績校

東北大学、新潟大学、北海道教育大学、秋田大学、山形大学、福島大学、茨城大学、青森公立大学、長野大学、早稲田大学、慶応義塾大学、上智大学、明治大学、学習院大学、関西大学、中央大学、東洋大学、駒沢大学、専修大学、大東文化大学、文教大学、日本大学、日本女子大学、東京経済大学、帝京大学、順天堂大学、城西大学、拓殖大学、白鴎大学、流通経済大学、高崎経済大学、岐阜女子大学、東北学院大学、東北福祉大学、宮城学院女子大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北文教大学、他

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
宮城、山形
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
概ね既卒3年以内
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ヤマコー
住所:山形県山形市鉄砲町2-13-18
TEL:023-622-5182(総務直通)
今回募集の総合職は株式会社ヤマコーでの一括採用となり、グループ募集ではありません。
エントリー情報はすべての募集会社間で共有します。
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。