株式会社ミキハウス
ミキハウス
| 業種 |
商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品／百貨店／出版／その他専門店・小売
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|---|---|
| 本社 |
大阪
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| Fashion Adviser(FA)コース | 11～15名 |
|---|---|
| General Staff(GS)コース | 6～10名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 6046名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
Fashion Adviser(FA)コース
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、女性役員在籍、英語を使う機会あり、副業可、異動希望を申請できる |
General Staff(GS)コース
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、女性役員在籍、英語を使う機会あり、副業可、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】Fashion Adviser (FA) コース(2)【正社員】General Staff (GS) コース |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】Fashion Adviser (FA) コース
・Fashion Adviser ・Store Manager ・Global Manager (2)【正社員】General Staff (GS) コース ■Creative部門 ・商品企画 ・生産管理 ・商品MD ■Marketing&Sales部門 ・営業 ・EC運営、ITエンジニア ・マーケティング ・物流、貿易管理 ■Management部門 ・人事 ・新規事業、その他 ・財務、経理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】Fashion Adviser (FA) コース(2)【正社員】General Staff (GS) コース
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】Fashion Adviser (FA) コース(2)【正社員】General Staff (GS) コース
北海道、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、鹿児島、海外 備考：全国直営店、大阪本社、東京営業所 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】Fashion Adviser (FA) コース(2)【正社員】General Staff (GS) コース
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～18:00（休憩：1時間15分） 備考：8：45～18：00 休憩75分 実働8時間/日 (店舗・部署により異なります) |
| 採用ステップ＆スケジュール | STEP1 ｜一次選考
・Profile Sheet ・自己PR動画 以上2点をMIKI HOUSEマイページより登録していただき、一次選考受験完了となります。 登録期限はマイページにてご確認ください。 STEP2 ｜二次選考 ・個人面接 ・WEBテスト などを予定しています。 STEP3 ｜三次選考～最終選考 ・グループワーク ・面接 などを予定しています。 ※選考時期によって内容は変更になる可能性があります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】Fashion Adviser (FA) コース
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給＋予算達成手当、優秀店舗報奨金】 月給：230,000円 予算達成手当、優秀店舗報奨金 備考：※勤務地域により、異なります。 (2)【正社員】General Staff (GS) コース 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】Fashion Adviser (FA) コース(2)【正社員】General Staff (GS) コース
通勤手当、時間外勤務手当、赴任手当、子育て手当、特別手当(予算達成手当、優秀店舗報奨金) |
| 昇給 | (1)【正社員】Fashion Adviser (FA) コース(2)【正社員】General Staff (GS) コース
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】Fashion Adviser (FA) コース(2)【正社員】General Staff (GS) コース
年2回 備考：（別途業績により特別賞与あり） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】Fashion Adviser (FA) コース(2)【正社員】General Staff (GS) コース
4週8休制（交替制） 年間休日：115日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：社員割引制度、積立貯蓄制度、独身寮、住宅借上制度、産休育休制度、持株会、社員共済会、GLTD制度、退職金制度など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】Fashion Adviser (FA) コース 期間：入社後３ヶ月間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】General Staff (GS) コース 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.0歳（2023年11月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：年次別研修（新入社員研修、フォローアップ研修、トレーナー研修、サブ研修）
ステージ別研修（新任店長研修、店長研修） スキルアップ研修（シューズアドバイザー研修、ギフトアドバイザー研修、ベビーライフアドバイザー研修、CS研修） Eラーニング講座など |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：【子育てキャリアアドバイザー (KCA)】
社内の教育プログラムを受講し、妊娠・出産・子育ての知識を習得した、マタニティとベビーの接客スペシャリスト。 |
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| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
- 主な勤務地
- 北海道、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、鹿児島、海外
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
