ＭＫＩテクノロジーズ株式会社
エムケイアイテクノロジーズ
ＭＫＩテクノロジーズ株式会社
三井物産グループ／三井情報（MKI）グループ
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／通信／コンサルタント・専門コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（10件～20件）
4.51
評価が高い項目
人事とのやりとり
4.61
評価が高い項目
人事とのやりとり
4.61
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 【文理不問】技術職（システムエンジニア・ネットワークエンジニア） | 16～20名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 552名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
【文理不問】技術職（システムエンジニア・ネットワークエンジニア）
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
以下のような人材を求めています。
・ IT、ICTの仕事に高い関心がある方
・ 保守運用業務に興味がある方
・ IT、ICTの技術について学び、プロフェッショナルを目指したい方
・ お客様に寄り添い、支える・守る仕事に携わりたい方
・ コミュニケーション、チームワークを大切に働きたい方
文理不問となり、興味関心や成長意欲の高さを大切に考えています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】【文理不問】技術職（システム・ネットワークエンジニア） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】【文理不問】技術職（システム・ネットワークエンジニア）
・企業システムの開発、導入、保守・運用 ・企業ICTインフラ（サーバ・セキュリティ・ネットワーク等）の構築、施工、保守・運用 様々な企業の事業基盤を支える大規模システムやICTインフラ環境を支える仕事です |
| 応募資格 | (1)【正社員】【文理不問】技術職（システム・ネットワークエンジニア）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】【文理不問】技術職（システム・ネットワークエンジニア）
東京 備考：・東京本社（東京都中野区東中野） - JR総武線・都営地下鉄大江戸線 東中野駅より徒歩5分 - 東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線 中野坂上駅より徒歩8分 ・大阪事業所（大阪府大阪市北区中之島） ・九州出張所（福岡県福岡市博多区店屋町） 新卒入社後、東京本社で新入社員研修や業務がスタートします。 社員のほとんど（約95%）が東京本社で働いています。 ※当社規程に準じ、在宅勤務制度あり |
| 勤務時間 | (1)【正社員】【文理不問】技術職（システム・ネットワークエンジニア）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:15～17:30（休憩：1時間） 備考：実働7時間15分 ※当社規程に準じ、フレックスタイム勤務制度 、時差出勤制度あり フレックスタイム勤務制度のコアタイム：10:00～15:00（うち12:00～13:00は昼休憩） |
| 採用ステップ＆スケジュール | １．リクナビからエントリー
↓ ２．会社説明会（WEB） ↓ ３．適性検査（WEB） ↓ ４．一次面接（WEB） ↓ ５．最終面接（WEB） ↓ ６．合格通知 ※ 会社説明会～応募～面接 すべてWEBでの実施となります。 ※ 一次面接、最終面接ともに個人面接となります。 ※ 説明会参加から約1か月程度を見込んでいます。（スケジュールのご調整次第では前後します） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ・企業システムの開発、導入、保守・運用
・企業ICTインフラ（サーバ・セキュリティ・ネットワーク等）の構築、施工、保守・運用 様々な企業の事業基盤を支える大規模システムやICTインフラ環境を支える仕事です。 専門性の高い、幅広いICT知識・スキルを身に着けながら成長できます。 |
| 提出書類 | 一次面接に「履歴書」のWEB提出が必要となります。 |
| 採用活動開始時期 | 3月より「会社説明会」を開催しております。 ※リクナビにて予約受付中※
「会社説明会」にご参加いただくことで、次の選考ステップ＜適性検査（WEB）＞にお進みいただけます。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】【文理不問】技術職（システム・ネットワークエンジニア）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：217,200円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：222,800円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：225,600円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】【文理不問】技術職（システム・ネットワークエンジニア）
・交通費（規程内全額支給） ・在宅勤務手当 ・時間外勤務手当（時間外／深夜／休日） ・住宅手当、住宅補助（当社規程による） 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】【文理不問】技術職（システム・ネットワークエンジニア）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】【文理不問】技術職（システム・ネットワークエンジニア）
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】【文理不問】技術職（システム・ネットワークエンジニア）
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始 年間休日：123日 有給休暇：14日～20日 ※入社日より14日間の年次有給休暇を付与します。翌年度以降は勤務年数に応じた年次有給休暇を毎年４月１日に付与します。 有給休暇は1日単位だけでなく、半日単位・1時間単位での取得も柔軟に可能です。 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考： 【ほか休暇制度】 結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、 アニーバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児休業、介護休業 等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ・確定拠出型年金制度 ・資格取得奨励金制度 ・健康診断（全社員の健康診断受診） ・産業医と連携したメンタルヘルス教育やサポート ・サテライトオフィス ・コワーキングスペースの出張利用（栃木県佐野市、愛媛県内子町） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種施設の割引利用等） ・三井物産グループ・三井情報グループ 各種福利厚生（保険、施設の割引利用等） 等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【文理不問】技術職（システム・ネットワークエンジニア） 期間：6カ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】【文理不問】技術職（システム・ネットワークエンジニア） 期間：新入社員研修 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：58.1%
3年以内女性採用割合：41.9% |
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| 平均勤続年数 | 10.5年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 39.7歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：◆充実の新入社員研修◆
【ビジネススキル研修】 ビジネスマナー、ビジネスコミュニケーション等、 ビジネススキルを基礎から学べる研修を実施します。 【技術基礎研修】 MKIテクノロジーズでは幅広い領域の技術を扱っておりますが、 それぞれの技術を基礎から学べる技術基礎研修を実施しています。 座学だけではなくグループワークや実践も通して、 様々な領域の技術知識・スキルを着実に身に着けられる研修となります。 ◆成長し続けられる研修制度◆ 【階層別研修】 ヒューマンスキル、マネジメントスキル、専門実務スキル等、 成長に応じた階層別研修を実施しています。 【MKIグループアカデミー】 基礎から専門まで、MKIグループの技術力向上を牽引する研修です。 少人数ゼミから、ワークショップや説明会形式まで、カテゴリ・レベル別の講座を実施しています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：◆資格取得に対する奨励金支給制度◆
ご入社後に自発的に資格取得した場合に、会社から奨励金を支給します。 （対象となる資格とその支給金額は社内規程で定めています。） |
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| メンター制度 | あり：◆教育担当者によるマンツーマン教育◆
新入社員研修後、新入社員1名につき教育担当者が1名付きます。 1対多数の教育では難しい相互のコミュニケーションや丁寧な指導を行い、皆さんの成長を支えます。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：■キャリアオーナーシップ制度■
社員一人ひとりが「キャリアオーナーシップ」を持ち、自身の「キャリア」を主体的に描いていけるよう、柔軟な働き方ができる制度や、キャリア形成の機会や場が充実しています。 ・キャリアデザインシート ・キャリア面談 ・キャリアパスに応じた人事評価体系 ・Career＆Life相談窓口 等 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 26.3時間（2022年度実績）
当社就業時間である[7時間15分／1日]を超えた時間外労働にて算出しています。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 13.9日（2022年度実績）
休暇が取得しやすい環境があります。
・有給休暇取得率：74.7% ・5日間の有給休暇取得率：100% |
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| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、大妻女子大学、香川大学、神奈川大学、杏林大学、国学院大学、産業能率大学、静岡文化芸術大学、湘南工科大学、城西国際大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学大学院、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、新潟大学、日本経済大学渋谷キャンパス、日本女子体育大学、日本女子大学、日本女子大学大学院、日本大学、日本電子専門学校、広島大学、船橋情報ビジネス専門学校、法政大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
※50音順
※過去5年間の採用実績校となります。
※50音順
※過去5年間の採用実績校となります。
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
