業種 |
金属製品
非鉄金属/化学/重電・産業用電気機器/機械
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本社 |
東京
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大学卒・技術職(東京配属) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 103名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(生産技術・製造技術) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職(生産技術・製造技術)
金型やロール製品の表面処理における治具の製作から研磨、めっき加工まで、トータルに手掛ける仕事です。 ・受入業務 ・治具の製作 ・研磨加工 ・めっき加工 ・検査業務 ・出荷業務 等 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(生産技術・製造技術)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(生産技術・製造技術)
岩手 備考:東北本線「村崎野駅」より徒歩25分または「北上駅」より車で20分 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(生産技術・製造技術)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(生産技術・製造技術)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:187,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,200円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:210,700円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(生産技術・製造技術)
・通勤手当 ・時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(生産技術・製造技術)
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】技術職(生産技術・製造技術)
年2回 備考:(6月、11月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(生産技術・製造技術)
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日 ※祝日のある週は土曜出社あり 年間休日:115日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生・社内制度: ・会員制福利厚生サービス制度(社外施設利用補助) ・独身寮・家賃補助制度(但し入居基準有) ・資格取得支援(玉掛け技能講習/床上操作式クレーン運転技能講習/フォークリフト運転技能講習/毒物劇物取扱責任者など) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(生産技術・製造技術) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年6月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:84.2%
3年以内女性採用割合:15.8% |
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平均勤続年数 | 10.6年(2024年6月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.4歳(2024年6月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、チューター研修、階層別研修、職能別研修 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員1名に対しチューターさんが1名ついてフォローします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:タレントマネジメントシステムの活用
目標に対する評価結果やフィードバック内容、社内スキル認定状況を踏まえ年2回面談を行いながらキャリアステップの進捗をシステム管理しています。 社会人・企業人としての基礎を身に付けていただきながら、自身の担当する職種の職人・匠・そして巨匠を目指してスキルアップしていだきます。 |
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社内検定等の制度 | あり:「巨匠認定制度」による社内スキル認定制度。
年2回認定評価やテストを実施。 |
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月平均所定外労働時間 | 12.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.1日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年6月1日時点)
女性チームリーダー比率:27.3%
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【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方にZoomアドレスをご案内いたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |