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ネッツトヨタウエスト兵庫株式会社

トヨタディーラー（新車・Ｕ-car)・損害保険・車検サービス

業種	商社（自動車・輸送機器）専門店（自動車関連）／損害保険／クレジット・信販
本社	兵庫

インターンシップ＆キャリアの評価（-件）

総合評価 - 評価が高い項目 -

気になる

説明会・イベント予約

インターンシップ＆キャリアエントリー

会社トップインターンシップ
＆キャリア学生からの
評価説明会・
イベント昨年の
採用情報先輩社員

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

営業スタッフ（総合営業職）	6～10名
業務スタッフ（接客事務職）	6～10名

気になる登録人数

気になる登録人数	147名

モデルケースの見方

モデルケース

営業スタッフ（総合営業職）

採用人数	2025年卒予定 6～10名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績表
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

業務スタッフ（接客事務職）

採用人数	2025年卒予定 6～10名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績表
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★。・・みなさんへメッセージ・・。★

「社員が幸せを感じて生き生きと働く会社こそが、
お客様や地域の幸せに貢献できる」との考えから、社員とのコミュニケーションを何よりも大切にしています。

職場環境アンケートや社員面談、店舗訪問などを通して要望や提案、悩みなど社員ひとりひとりの声を会社経営に反映させています。
今、自動車業界は１００年に一度の変革の時代を迎えています。
モノを販売してお客様にありがとうと感謝されるだけでなく、地域のお役に立てるサービスを提供する会社に変化することが必要です。
その為には過去にとらわれず、世のため人のために行動できる人、心のこもったコミュニケーションで信頼される人、新しい発想で未来を切り拓いていける人こそが今当社の求める人材です。
社員やお客様、地域の幸せを実現するためにみなさんと未来に挑戦し続ける、その熱意はどこよりも強いと確信しています。

これから社会人となるみなさんのことを、理解できる新卒採用の先輩スタッフも多数活躍している当社。
特に入社してすぐはわからないことだらけかもしれませんが、きちんとフォローできる体制を整えています。
積極的に自ら行動して、成長できる。そんな自分を想像しながらワクワクできる方を採用します。

代表取締役社長　谷口弘一

★。・・地域貢献に関わるネッツウエストの取り組み・・。★
ネッツトヨタウエスト兵庫では、地域のみなさまにより近い存在であるために
店舗でさまざまなイベントや取り組みを行っています。

◎ミニ四駆をつくって走らせよう♪
親子で参加できるこの工作イベントでは、ご家族で来店され
ミニ四駆をつくる子供たちの目はキラキラ輝いています！
コースで対戦！のときはお父さんの方が本気に・・・なんてこともあります(笑)

◎店舗内の会議室を利用した「学研教室」
名谷店では、店舗の2階にある広い会議室を利用して地域の子供たちが
学研で学べるようにしています！

◎地元の野菜を販売！
地元の農家さんが丹精込めて作られた野菜を定期的に
店舗で販売♪購入されたお客様からは「とても美味しかった！」と
好評で農家さんにもそのお声を届けています。

上記のような取り組みの中で、
兵庫で働き続けたい方、共に学び、成長しつづけたい方
新しいことにチャレンジしたい学生とお会いしたいと思います。

募集概要

職種	(1)【正社員】営業スタッフ（総合営業職）(2)【正社員】業務スタッフ（接客事務職）
仕事内容	(1)【正社員】営業スタッフ（総合営業職）(2)【正社員】業務スタッフ（接客事務職）職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格	(1)【正社員】営業スタッフ（総合営業職）　専門/大学卒業見込みの方 (2)【正社員】業務スタッフ（接客事務職）　短大/専門/大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】営業スタッフ（総合営業職）(2)【正社員】業務スタッフ（接客事務職）　兵庫　備考：【兵庫・神戸エリア】【兵庫・播磨エリア】【兵庫・丹波/但馬エリア】神戸・明石・洲本・加古川・高砂・姫路・太子・相生・福崎・豊岡の各店舗 ※詳しくは会社トップでご確認ください。通勤時間、希望等を考慮の上、決定します。
勤務時間	(1)【正社員】営業スタッフ（総合営業職）(2)【正社員】業務スタッフ（接客事務職）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:50
職種・仕事内容の詳細	■営業スタッフ（総合営業職）トヨタ車の提案営業　※新車・中古車いずれかの配属となります。　☆ご来店されたお客様へ元気に挨拶するところから始まります。　　　雑談などを交えて、趣味やライフスタイル、家族構成などの話から、現在　　　のお車の状況や不便を感じていること、乗り換えで何を実現したいかなど　　　をヒアリングします。　　　私たちの仕事は、お客様をより深く知るところからスタートします。　☆お客様のご要望が叶う最適な車をご提案します。　　　オプションや保険、メンテナンスパックの提案も行い、それらを含めた御　　　見積書を作成します。また、資金計画のご提案も行います。　☆晴れてご成約いただいた後は、納車までしっかりフォローします。　　　メーカーへ納期の確認、陸運局への手続き、納車日の調整など、ミスの無　　　いように慎重に行います。　☆ご購入後のアフターフォロー　　　お車の調子を伺うなど、ご購入後も定期的に連絡をし、関係を築きます。　　　そうすることで、メンテナンスや車検に再来店していただけたり、ご家族　　　やお知り合いの方を紹介してくださったり、次の買い替え時には、真っ先　　　に相談してくださったり。このような関係が築けるようになります。　　　ご購入後こそが、本当のお付き合いのスタートです。 ■業務スタッフ（接客事務職）　☆ご来店されたお客様をお出迎えします。　　　満面の笑顔でお迎えし、雨の日はお車まで傘を持っていきます。　　　商談テーブルにご案内し、お飲み物をお出しします。　　　お子様連れにはお菓子と風船をプレゼント、キッズコーナーでお子様の　　　相手をすることも。　☆事務処理や電話応対も大事な役割　　　車検や点検などに関わる事務処理や、ご予約やお問い合わせなどの電話応　　　対をします。もちろんお金の管理は正確さが求められます。　☆店内装飾でお客様にアピール　　　新型車の発売やキャンペーンに合わせてショールームを飾ります。　　　あなたの自由な発想とセンスが活かせます。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業スタッフ（総合営業職）　専門/大学卒業見込みの方　　月給：220,000円（一律手当含む）　備考：月給220,000円＋諸手当＋残業手当 (2)【正社員】業務スタッフ（接客事務職）　短大/専門/大学卒業見込みの方　　月給：190,000円（一律手当含む）　備考：月給190,000円＋諸手当＋残業手当
手当	(1)【正社員】営業スタッフ（総合営業職）(2)【正社員】業務スタッフ（接客事務職）　販売報奨金（営業スタッフ）各種報奨金（職種により異なる）通勤手当残業手当販売手当（営業スタッフ）職務手当業務兼用車手当（営業スタッフ）　ほか
昇給	(1)【正社員】営業スタッフ（総合営業職）(2)【正社員】業務スタッフ（接客事務職）　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】営業スタッフ（総合営業職）(2)【正社員】業務スタッフ（接客事務職）　年2回　備考：7月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】営業スタッフ（総合営業職）(2)【正社員】業務スタッフ（接客事務職）　シフト制／月8～12日（定休日：毎週火曜日　及び　第２・３火曜日の翌水曜日）　年間休日：116日　※有給休暇（初年度10日）　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：メモリアル休暇特別休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度確定拠出年金制度財形貯蓄制度従業員持株制度慶弔見舞金制度業務兼用車購入支援制度定期健康診断誕生日ギフトカタログ　　誕生日には会社からバースデープレゼントとして　　カタログギフトを贈呈！表彰制度（海外旅行）　　2015年～2019年はハワイでした！　　（2020年～2022年はコロナ禍により中止のため賞金を支給）インセンティブ制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業スタッフ（総合営業職）(2)【正社員】業務スタッフ（接客事務職）　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	8人	2人	75.0%
2021年度	15人	1人	93.3%
2020年度	10人	4人	60.0%

（2023年3月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	5人	3人
2021年度	8人	7人
2020年度	5人	5人

3年以内男性採用割合：54.5%
3年以内女性採用割合：45.5%

平均勤続年数

13.1年（2023年3月時点）

平均年齢

39.5歳（2023年3月時点）

研修

あり：新人社員導入研修
新人社員マナー研修
新人社員フォローアップ研修
商品知識研修
営業スタッフ研修
保険募集人資格講習
中古車査定研修
トヨタ自動車メーカー研修
　（商品コンサルティング研修、店頭応対研修）
OJT研修
店長基礎研修

自己啓発支援

なし

メンター制度

あり：【エルダー制度】
入社後1年間にわたって、同じ先輩が、指導担当として新入社員の育成に当たる制度です。
長期的に育成状況を把握し、適切なアドバイスをするため、導入されました。

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

6.5時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

7.7日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	2人
取得対象者数	12人	2人
育休取得率	0.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2023年3月時点）

その他の情報

参考データ

募集人数	営業スタッフ　5～8名業務スタッフ　3～5名
充実の研修制度	ネッツトヨタウエスト兵庫では、内定後の研修や入社時研修で社会人の第一歩を踏み出すみなさんを全面フォローします！＜職種合同内定者研修＞トヨタ自動車工場見学内定者交流会　役員懇親会入社説明会＜職種合同新入社員研修＞マナー研修保険募集人資格取得研修保険商品知識研修 CSR、経営理念、ビジョンの理解店舗見学　　　　　　　　　　　　　など＜新入社員研修/職種別＞ ◎営業職査定実習研修新型車研修 ◎業務職来客・電話応対研修伝票処理の仕方店舗で使用するシステムの研修　　　など＜OJT研修＞地域性に応じる為、店舗ごとにロールプレイングや接客などの教育・指導の場を設けて実施しています。＜合同フォローアップ研修＞入社半年後と以降年1回のペースで研修を行い、店舗での業務の振り返り、課題抽出などを行うと同時にコミュニケーションの場ともなっています。
【WEB説明会】	WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪大学、大原簿記専門学校神戸校、大手前短期大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸女子短期大学、神戸大学、神戸常盤大学、神戸電子専門学校、摂南大学、天理大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、兵庫大学、佛教大学、法政大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、明治大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
兵庫
応募資格: 短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系