業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関/その他サービス
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本社 |
東京
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介護スタッフ | 101~200名 |
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気になる登録人数 | 59名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | 施設職種:介護スタッフ
本社職種:営業職、総合職 ※本社職種は、(株)ベストライフのみで、その他は全て施設職種のみとなります。 |
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仕事内容 | 【介護スタッフ】
ベストライフ各施設でのご入居者への生活サポート・介護サポート 【営業職(本社)】 ご入居を検討されている方への、施設選びのサポート業務 【総合職(本社)】 ベストライフ本社での総務、開発、営業、人事、広報、経理などの部署での業務 |
勤務地 | (株)ベストライフ
【本社所在地】東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング29階 (株)ベストライフ東日本 ●北海道 札幌市厚別区、札幌市白石区、札幌市西区、札幌市清田区、札幌市南区、札幌市豊平区、札幌市手稲区 ●宮城県 仙台市泉区、仙台市青葉区、仙台市太白区、仙台市宮城野区 ●東京都 江戸川区 ●千葉県 柏市、船橋市、我孫子市、松戸市、市川市、千葉市花見川区、千葉市中央区、千葉市稲毛区、印西市、成田市 (株)ベストライフ東京 ●東京都 大田区、世田谷区、杉並区、練馬区、板橋区、日野市、武蔵野市、調布市、府中市、小金井市、国立市、小平市、東村山市、立川市、八王子市、町田市、昭島市、西東京市、多摩市、稲城市、武蔵村山市 (株)ベストライフ埼玉 ●埼玉県 さいたま市大宮区、さいたま市北区、さいたま市南区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、川口市、戸田市、草加市、久喜市、三郷市、越谷市、羽生市、鶴ヶ島市、朝霞市、新座市、富士見市、比企郡、ふじみ野市、飯能市所沢市、入間市、北本市 ●群馬県 富岡市 ●石川県 金沢市 (株)ベストライフ神奈川 ●神奈川県 川崎市麻生区、川崎市川崎区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、横浜市西区、横浜市青葉区、横浜市港南区、横浜市金沢区、横浜市旭区、横浜市瀬谷区、三浦市、大和市、厚木市、海老名市、逗子市、座間市、相模原市、藤沢市、秦野市 (株)ベストライフ中部 ●静岡県 熱海市、浜松市東区、浜松市中区、静岡市駿河区、静岡市中区、静岡市清水区、沼津市、富士市、御殿場市 ●愛知県 名古屋市名東区、名古屋市緑区、長久手市 ●岐阜県 大垣市、中津川市 ●山梨県 甲府市 ●三重県 桑名市 (株)ベストライフ西日本 ●大阪府 大阪市住吉区、大阪市城東区、堺市西区、堺市北区、交野市、岸和田市、和泉市、寝屋川市、枚方市、茨木市、富田林市、東大阪市、池田市、藤井寺市 ●京都府 京都市伏見区、京都市左京区、京都市北区、京都市右京区、京都市山科区 ●兵庫県 西宮市、宝塚市 ●島根県 松江市 ●岡山市 岡山市中区 ●広島県 広島市西区、広島市中区、福山市 ●福岡県 福岡市西区 |
勤務時間 | 【介護スタッフ】
早勤7:00~16:00 日勤9:00~18:00 遅勤10:00~19:00 夜勤16:30~翌9:30 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※施設により時間が異なる場合がございます。 ※施設事務職は介護実習期間終了後は9:00~18:00 【総合職(本社)】【営業職(本社)】 9:30~18:30(休憩60分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | 【介護スタッフ】
《四大卒・院卒》 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修:月給203,500円 資格をお持ちでない方:月給201,500円 《短大/専門/高専卒》 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修:月給198,500円 資格をお持ちでない方:月給196,500円 ※資格手当 実務者研修10,000円 介護福祉士25,000円を上記給与に加算 【総合職(本社)】 《四大卒・院卒》 月給190,500円(勤務手当9,000円 事務手当10,000円含む) ※勤務手当・事務手当は定額支給 ※固定残業代(9,000円、7時間相当分) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増賃金が支払われます。 【営業職(本社)】 《四大卒》 月給220,500円(勤務手当9,000円 事務手当10,000円 営業手当30,000円含む) ※入社後半年間は月給190,500円(勤務手当9,000円 事務手当10,000円含む) ※勤務手当・事務手当・営業手当は定額支給 ※固定残業代(9,000円、7時間相当分) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増賃金が支払われます。 ※以上全て2023年4月実績 ※(株)ベストライフのみ(営業職・総合職) その他の会社は、 【介護スタッフ】のみとなります |
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諸手当 | 【介護スタッフ】
交通費支給(上限21,000円まで)、夜勤手当、年末年始手当、時間外勤務手当、資格手当、こども手当 ※一律支給される手当(業績手当 3,000円 支援加算手当 5,000円) 【総合職(本社)】【営業職(本社)】 交通費支給(上限21,000円まで)、時間外勤務手当、こども手当 |
昇給 | 年1回(7月)
※各社共通 |
賞与 | 年2回(6月・12月)
※各社共通 |
休日休暇 | 【介護スタッフ】
月9日(2月16日~3月15日のシフトは月8日)・シフト制 年間111日 6カ月後有給休暇あり 夏期・冬期休暇あり 【総合職(本社)】 土日祝日 6カ月後有給休暇あり 夏期・冬期休暇あり 【営業職(本社)】 月8日・シフト制 年間98日6カ月後有給休暇あり 夏期・冬期休暇あり |
保険 | 社会保険完備
※各社共通 |
試用期間 | なし ※各社共通 |
福利厚生・社内制度 | ◆独身寮あり※当社規程あり
◆食事補助 ベストライフ各施設内の厨房の食事を、社員割引料金にて召し上がれます。 栄養のバランスもとれているので安心! ◆指定医療機関受診時の会社負担 当社指定の医療機関に受診した際の、自己負担分を免除します。 ◆ケアマネ実務研修受講試験サポート 当社指定の通信講座をお安く提供します。受験合格者の方に、お祝い金支給。 ◆ケアマネ更新研修サポート 5年後の更新研修の際、費用を会社が負担します。 ◆子育て支援 ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度 ・短時間勤務制度(2時間短縮) ・看護休暇制度(子1人: 5日/年、子2人以上: 10日/年) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:【グループ共通】
新入社員宿泊研修、オープニングスタッフ研修、管理者候補研修、管理者研修 |
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自己啓発支援 | あり:【グループ共通】
業務に必要な資格取得費用の全額または一部補助 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・喀痰吸引等研修 ・准看護師奨学金制度 |
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メンター制度 | あり:【グループ共通】
先輩社員とマンツーマン指導 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:【グループ共通】
入社時及び年2回管理者によるキャリア形成助言 |
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社内検定等の制度 | あり:【グループ共通】
無資格者への社内検定講習 |
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月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |