業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
情報処理/シンクタンク/各種ビジネスサービス
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本社 |
東京
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ビジネスコンサルタント | 301名~ |
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気になる登録人数 | 32037名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 301名~ |
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初年度 月収例 |
月36万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、在宅勤務可、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】※受付終了※ビジネスコンサルタント(2)【正社員】※受付終了※デジタルコンサルタント(3)【正社員】※受付終了※ソリューション・エンジニア(4)【正社員】※受付終了※データサイエンティスト(5)【正社員】※受付終了※AIアーキテクト(6)【正社員】※受付終了※マーケティング(7)【正社員】※受付終了※クリエイティブ(8)【正社員】※受付終了※デザイン(9)【正社員】※受付終了※コンテンツデザイン(10)【正社員】※受付終了※【地域・職種限定】オペレーションスペシャリスト |
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仕事内容 | (1)【正社員】※受付終了※ビジネスコンサルタント
お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。 (2)【正社員】※受付終了※デジタルコンサルタント クラウド、インダストリーX(製造業のデジタル化)、ロボティクス、など、様々な先端デジタルテクノロジーの専門家として、ビジネス課題解決や新しい顧客体験のために最適なソリューションを追求・実装します。 (3)【正社員】※受付終了※ソリューション・エンジニア 高いIT開発専門性に基づいてIT戦略/ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、多種多様な技術要素を組み合わせてスピーディに高品質なシステムを構築します。 (4)【正社員】※受付終了※データサイエンティスト データサイエンスの確かな知識や最先端技術を武器に、先進的なイノベーション創出と着実なビジネス実装を行うことで、お客様や社会に対して価値を創出します。 (5)【正社員】※受付終了※AIアーキテクト 生成AI・音声認識などのAI技術とクラウドサービスなどの技術を組み合わせ、あらゆる業界・業務・ソリューション・サービスに対してエンジニアリング・コンサルティングを提供し、AI Poweredによる変革を創出します。 (6)【正社員】※受付終了※マーケティング マーケティングを基軸にした新しいブランド・コミュニケーションのあり方を創造し、顧客・生活者体験を変革します。 (7)【正社員】※受付終了※クリエイティブ アイデアの力で、顧客・生活者体験を変える仕事です。ビジョンやパーパスの言語化やコミュニケーションを設計することで、課題を鮮やかに解決し、世の中の常識を変え、新しい体験や価値を創造していきます。 (8)【正社員】※受付終了※デザイン 生活者や社会が抱える課題への解決策をデザインする仕事です。デザインリサーチを通して得られたインサイトに基づき、デジタルとフィジカルに跨り生活者の行動様式そのものを変える体験、サービス等を創り出します。 (9)【正社員】※受付終了※コンテンツデザイン 生活者と企業をつなぐタッチポイントにおいて、生活者の心を動かし新たな体験につなげるコンテンツの制作を担います。ブランディング、UIデザイン設計等、質・量ともに求められるコンテンツ制作を総合的に行います。 (10)【正社員】※受付終了※【地域・職種限定】オペレーションスペシャリスト アウトソーシングプロジェクトにおける業務プロセスサービスを提供します。お客様の業務プロセスを設計・改善すべく、お客様に代わり実業務の実行や、チーム管理、プロジェクトリーダーのサポートを担います。 |
応募資格 | (1)【正社員】※受付終了※ビジネスコンサルタント(2)【正社員】※受付終了※デジタルコンサルタント(4)【正社員】※受付終了※データサイエンティスト(6)【正社員】※受付終了※マーケティング(7)【正社員】※受付終了※クリエイティブ(8)【正社員】※受付終了※デザイン(9)【正社員】※受付終了※コンテンツデザイン
大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】※受付終了※ソリューション・エンジニア(5)【正社員】※受付終了※AIアーキテクト 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (10)【正社員】※受付終了※【地域・職種限定】オペレーションスペシャリスト 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】※受付終了※ビジネスコンサルタント
愛知、大阪、福岡、熊本 備考:※国内外への出張、赴任や将来的な所属オフィス変更の可能性有 ※現在、ビジネスコンサルタント「勤務地:東京」の採用は募集を受け付けておりません。 (2)【正社員】※受付終了※デジタルコンサルタント 北海道、東京、愛知、大阪、福岡 備考:※国内外への出張や将来的な所属オフィス変更の可能性有 (3)【正社員】※受付終了※ソリューション・エンジニア ※受付終了※ソリューション・エンジニア(東京・関西) 東京、大阪 備考:※国内外への出張や将来的な所属オフィス変更の可能性有 ※受付終了※ソリューション・エンジニア(その他拠点) 北海道、宮城、福島、群馬、愛知、福岡 備考:※国内外への出張や将来的な所属オフィス変更の可能性有 (4)【正社員】※受付終了※データサイエンティスト(5)【正社員】※受付終了※AIアーキテクト 東京、大阪 備考:※国内外への出張や将来的な所属オフィス変更の可能性有 (6)【正社員】※受付終了※マーケティング(7)【正社員】※受付終了※クリエイティブ(8)【正社員】※受付終了※デザイン(9)【正社員】※受付終了※コンテンツデザイン 東京 備考:※国内外への出張や将来的な所属オフィス変更の可能性有 (10)【正社員】※受付終了※【地域・職種限定】オペレーションスペシャリスト ※受付終了※オペレーションスペシャリスト(東京・関西) 東京、大阪 備考:※いずれの勤務地も雇用契約時に具体的な勤務地をお伝えし、以降は勤務地の変更は原則ございません。 ※受付終了※オペレーションスペシャリスト(福岡) 福岡 備考:※いずれの勤務地も雇用契約時に具体的な勤務地をお伝えし、以降は勤務地の変更は原則ございません。 ※受付終了※オペレーションスペシャリスト(熊本) 熊本 備考:※いずれの勤務地も雇用契約時に具体的な勤務地をお伝えし、以降は勤務地の変更は原則ございません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】※受付終了※ビジネスコンサルタント(2)【正社員】※受付終了※デジタルコンサルタント(3)【正社員】※受付終了※ソリューション・エンジニア(4)【正社員】※受付終了※データサイエンティスト(5)【正社員】※受付終了※AIアーキテクト(6)【正社員】※受付終了※マーケティング(7)【正社員】※受付終了※クリエイティブ(8)【正社員】※受付終了※デザイン(9)【正社員】※受付終了※コンテンツデザイン(10)【正社員】※受付終了※【地域・職種限定】オペレーションスペシャリスト
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 備考:標準勤務時間帯: 9:00~18:00(コアタイムなし) ※【地域・職種限定】オペレーションスペシャリストは配属先プロジェクトによって一部異なる場合がございます |
採用ステップ&スケジュール | エントリーシート+適性検査による書類選考、個人面接(複数回)
※職種によって、選考プロセスが異なります。 詳しくはプレエントリー後、アクセンチュアMy Pageをご確認ください。 下記の個人情報の利用目的をご確認いただき、ご同意いただいた上でリクナビよりプレエントリーください。 プレエントリー後、Mypageについてご案内させていただきます。 【個人情報の利用目的】 ご登録いただいている個人情報、および今後ご提供いただく個人情報を、以下の目的で利用させていただきます。 ■当社インターンシップの実施(インターンシップに関する情報の提供、参加者の募集、選考等を含む) ■当社採用活動(新卒採用に関する情報の提供、参加者の募集、選考等を含む) ■ご卒業以降の当社人材募集 ■入社手続き(経歴調査等を含む) ■入社前の各種トレーニングの実施 ■入社時及び入社後の必要な手続き ■入社後の人事情報管理 ■当社の人事戦略検討・策定のための統計/分析データの作成 また、上記の利用目的の範囲内で個人情報を当社関連会社(国外に所在する会社を含む)に提供させて頂く場合があります。 【アクセンチュア株式会社インターンシッププログラム及び採用ホームページ会員サービス 会員規約】 https://job.axol.jp/hy/s/accenture_25/mypage/kiyaku https://mypage.3170.i-webs.jp/accenture_25/applicant/entry/baitai-entry/entrycd/RIC 【個人情報の取り扱いに関する説明文書】 (1)アクセンチュアにおける個人情報の取り扱いについて: https://www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-data-handling (2)グローバルの人材募集・採用プライバシー・ステートメント(和文) https://www.accenture.com/jp-ja/careers/privacy-policy (3)グローバルのプライバシーポリシー(和文): ※(2)と重複する内容については、(2)が優先となります。 https://www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy |
注意事項 | 2024年5月16日(木)現在、募集を行っている職種は「オペレーションスペシャリスト職」のみで、福岡・熊本拠点のみ募集を行っておりますので、ご了承ください。 |
給与 | (1)【正社員】※受付終了※ビジネスコンサルタント
大学/大学院 卒業見込みの方 年俸:4,300,000円 備考:選考過程において、ビジネスコンサルタント職としての高い技能・適性が認められた方については、それらの要素を加味した上で、上記以上の基準年俸を定める場合があります。 (2)【正社員】※受付終了※デジタルコンサルタント 大学/大学院 卒業見込みの方 年俸:4,300,000円 備考:選考過程において、デジタルコンサルタント職としての高い技能・適性が認められた方については、それらの要素を加味した上で、上記以上の基準年俸を定める場合があります。 (3)【正社員】※受付終了※ソリューション・エンジニア 受付終了エンジニア(東京・関西 高専 卒業見込みの方 年俸:3,500,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 年俸:4,300,000円 備考:選考過程において、ソリューション・エンジニア職としての高い技能・適性が認められた方については、それらの要素を加味した上で、上記以上の基準年俸を定める場合があります。 受付終了エンジニア(その他拠点 高専 卒業見込みの方 年俸:3,100,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 年俸:4,000,000円 備考:選考過程において、ソリューション・エンジニア職としての高い技能・適性が認められた方については、それらの要素を加味した上で、上記以上の基準年俸を定める場合があります。 (4)【正社員】※受付終了※データサイエンティスト 大学/大学院 卒業見込みの方 年俸:5,509,000円 備考:選考過程において、データサイエンティスト職としての高い技能・適性が認められた方については、それらの要素を加味した上で、上記以上の基準年俸を定める場合があります。 (5)【正社員】※受付終了※AIアーキテクト 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 年俸:4,550,000円 備考:通常の選考で評価される内容に加え、実績から関連領域における高い技能が認められた方については、それらの要素を加味した上で上記以上の基準年俸を定める場合があります。 (6)【正社員】※受付終了※マーケティング(7)【正社員】※受付終了※クリエイティブ(8)【正社員】※受付終了※デザイン(9)【正社員】※受付終了※コンテンツデザイン 大学/大学院 卒業見込みの方 年俸:4,300,000円 (10)【正社員】※受付終了※【地域・職種限定】オペレーションスペシャリスト ※受付終了※(東京・関西) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 年俸:3,200,000円 (福岡) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 年俸:3,000,000円 (熊本) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 年俸:2,800,000円 |
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手当 | (1)【正社員】※受付終了※ビジネスコンサルタント(2)【正社員】※受付終了※デジタルコンサルタント(3)【正社員】※受付終了※ソリューション・エンジニア(4)【正社員】※受付終了※データサイエンティスト(5)【正社員】※受付終了※AIアーキテクト(6)【正社員】※受付終了※マーケティング(7)【正社員】※受付終了※クリエイティブ(8)【正社員】※受付終了※デザイン(9)【正社員】※受付終了※コンテンツデザイン(10)【正社員】※受付終了※【地域・職種限定】オペレーションスペシャリスト
時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、住宅手当、交通費支給 ※【地域・職種限定】オペレーションスペシャリスト職は住宅手当支給なし(地域・職種限定採用のため) |
昇給 | (1)【正社員】※受付終了※ビジネスコンサルタント(2)【正社員】※受付終了※デジタルコンサルタント(3)【正社員】※受付終了※ソリューション・エンジニア(4)【正社員】※受付終了※データサイエンティスト(5)【正社員】※受付終了※AIアーキテクト(6)【正社員】※受付終了※マーケティング(7)【正社員】※受付終了※クリエイティブ(8)【正社員】※受付終了※デザイン(9)【正社員】※受付終了※コンテンツデザイン(10)【正社員】※受付終了※【地域・職種限定】オペレーションスペシャリスト
備考:給与改定/年1回(12月) |
賞与 | (1)【正社員】※受付終了※ビジネスコンサルタント(2)【正社員】※受付終了※デジタルコンサルタント(3)【正社員】※受付終了※ソリューション・エンジニア(4)【正社員】※受付終了※データサイエンティスト(5)【正社員】※受付終了※AIアーキテクト(6)【正社員】※受付終了※マーケティング(7)【正社員】※受付終了※クリエイティブ(8)【正社員】※受付終了※デザイン(9)【正社員】※受付終了※コンテンツデザイン(10)【正社員】※受付終了※【地域・職種限定】オペレーションスペシャリスト
備考:年1回(12月) ※賞与支給月は変更になる可能性があります |
休日・休暇 | (1)【正社員】※受付終了※ビジネスコンサルタント(2)【正社員】※受付終了※デジタルコンサルタント(3)【正社員】※受付終了※ソリューション・エンジニア(4)【正社員】※受付終了※データサイエンティスト(5)【正社員】※受付終了※AIアーキテクト(6)【正社員】※受付終了※マーケティング(7)【正社員】※受付終了※クリエイティブ(8)【正社員】※受付終了※デザイン(9)【正社員】※受付終了※コンテンツデザイン(10)【正社員】※受付終了※【地域・職種限定】オペレーションスペシャリスト
各正社員職種:完全週休2日制(土日)、祝日 【地域・職種限定】オペレーションスペシャリスト:完全週休2日制 ※配属先プロジェクトによって一部異なる場合がございます 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:私傷病休暇、ボランティア休暇など ※結婚・出産・忌引休暇はライフ・パートナーの場合も含む |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:確定拠出年金制度、長期収入所得補償(LTD)、各種法人会員及び契約施設・ホテル、各種クラブ活動、産業医による健康相談室、カウンセリング支援制度(EAP)、カフェテリアプラン、会員制の各種サービス優遇/割引制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】※受付終了※ビジネスコンサルタント(2)【正社員】※受付終了※デジタルコンサルタント(3)【正社員】※受付終了※ソリューション・エンジニア(4)【正社員】※受付終了※データサイエンティスト(5)【正社員】※受付終了※AIアーキテクト(6)【正社員】※受付終了※マーケティング(7)【正社員】※受付終了※クリエイティブ(8)【正社員】※受付終了※デザイン(9)【正社員】※受付終了※コンテンツデザイン(10)【正社員】※受付終了※【地域・職種限定】オペレーションスペシャリスト 期間:入社後6ヶ月間 |
■休日・休暇
(1)【正社員】※受付終了※ビジネスコンサルタント(2)【正社員】※受付終了※デジタルコンサルタント(3)【正社員】※受付終了※ソリューション・エンジニア(4)【正社員】※受付終了※データサイエンティスト(5)【正社員】※受付終了※AIアーキテクト(6)【正社員】※受付終了※マーケティング(7)【正社員】※受付終了※クリエイティブ(8)【正社員】※受付終了※デザイン(9)【正社員】※受付終了※コンテンツデザイン(10)【正社員】※受付終了※【地域・職種限定】オペレーションスペシャリスト 【地域・職種限定】オペレーションスペシャリスト:完全週休2日制 ※配属先プロジェクトによって一部異なる場合がございます 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:ボランティア休暇など ※結婚・出産・忌引休暇はライフ・パートナーの場合も含む |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 実績なし
2020年度
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平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:製品を作らないアクセンチュアにとって、人材と知財が財産です。そのため、優秀な人材を育てるため、研修に多大な投資を行っています。必須トレーニング以外に様々なプログラムの中からご自身に適したものを選択することができます。
【入社前学習サポート】 英語学習サポート、日本語学習サポート(日本語がネイティブでない方向け)、オンラインの学習サポートコースをご用意しています。 【国内トレーニング】 共通・所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニングがあります。 【海外トレーニング】 最新のビジネスやテクノロジー動向を学ぶとともに、クロスカルチャー研修の場ともなっています。 【オンライントレーニング】 24,000を超える業界や領域別の専門的/実践的コースを場所と時間にとらわれず受講できます。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:入社時から社員一人ひとりに経験豊富なピープルリードと呼ばれるメンター社員がつき、キャリア構築をサポートする制度を設けています。スキルアップの仕方、キャリアの方向性などについて定期的に相談することができます。社員が自分でピープルリードを選ぶことも可能です。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
募集学科 | 全学部全学科
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選考方法 | エントリーシート+適性検査による書類選考、グループディスカッション、個人面接(複数回)
※職種によって、選考プロセスが異なります。詳しくはプレエントリー後、アクセンチュアMy Pageをご確認ください。 |
選考場所 | オンラインで実施 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |