今回は"東日本統括兼札幌支店長"の田崎支店長にお話しをお伺いしました。
普段から周囲を笑わせてくれるような優しい田崎支店長ですが、
本日はお仕事や会社のことをお聞きした生の声をそのままお届けします！
それではどうぞ！
☆仕事と役割について
支店全体の運営を担当しています。営業、スタッフ管理、顧客対応など、幅広い業務を取りまとめることが私の仕事です。
具体的には支店の売上目標を達成するために、営業戦略を立案し、実行すること。派遣スタッフや支店内の社員の採用と育成を行うこと。顧客とのコミュニケーションを通じて、ニーズを理解し、最適な人材を提供すること。
支店の収益やコストを把握し、効率的な運営を行うこと、等です。
☆フェローズの好きなところ
色々ありますが、まずどんな事も仕事につなげられる事が自分のやりがいですし、そこがフェローズの大好きな部分です。
業種業態に縛られることなく、そこにニーズがあり、会社として貢献できるものであれば何でも仕事にすることができるので、非常にチャレンジングですが実現したときの達成感はとてつもないです。
☆会社の雰囲気や同僚について
働く仲間がみなモチベーション高く、距離感も非常に近いので、コミュニケーションもスムーズに行えますし、仲が良いのも魅力です。
☆今活きている現場で感じた大切なこと
今でも現場での経験が自分を支えてくれていると思います。
特に現場で「楽しかった事」「つらかった事」をどちらも経験しているので、相談事に対しても適切なアドバイスができると思います。
{@b}休日の過ごし方やリフレッシュ方法{@/b}
子供が2人います。上の子はまだ自転車に乗れないので公園に連れて行って自転車の練習に付き合ったりしています。下の子はまだ0歳ですが日々成長の過程が見られるのが本当に癒しですね。
あとは料理が大好きなので、道の駅で珍しい野菜を買ったり、朝早く起きて市場に行き、魚介や貝類等を買って料理したり、最高にリフレッシュできます！
☆チームメンバーや部下に期待していること
フェローズでの良さは「なんでもやれる環境」だと思っています。
なので、広い視野を持ち、新しい事にチャレンジする気持ちを常に持っていてほしいと思います。
気持ちが強ければ叶いますし、それをサポートできる体制と共感できる人がいる会社です。
☆フェローズをどんな会社にしていきたいか
5年で100億、シンプルな目標だと思っています。
フェローズの強みは人材なので、自分自身が成長していかないと、クライアントの期待に応えられる人材会社には成りえないと思います。
社員全員が日々成長して、前進して、新しい事業にもどんどんチャレンジして、活気のある会社にすることで、目標が達成されるのではないかと思います。
☆就活生へのメッセージ
皆さんは新しい一歩を踏み出そうとしているところだとおもいます。
皆さんの未来には無限の可能性が広がっているので、前向きな気持ちを忘れず、一歩一歩前進していってほしいです。
不安や緊張を感じる瞬間もこれから沢山あると思いますが、それは挑戦している証拠でもあるとおもいます。ぜひ、フェローズで挑戦の気持ちをもってともに成長していければうれしいです。
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いかがだったでしょうか？
支店としては大阪と並ぶ売上を誇る札幌支店を成長させ続ける田崎支店長は、、、とにかく優しい！！
学生の皆さんの目線でお話しをしてくれる印象が非常に強いです！
(過去の内定者インタビューなどを見ると分かるかもしれません…！)
札幌エリアでの選考をご希望の方はぜひ田崎支店長との
お話しの機会を楽しみにして頂ければと思います(^^)/
それでは！
