株式会社グッドフェローズ
グッドフェローズ
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連／レジャー・アミューズメント・パチンコ／旅行
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 205名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、在宅勤務可、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
―――＜ 下記のような方、大歓迎します ＞―――
◇ 待っているだけでなく、自ら考え、行動に移せる方
◇ 何事も前向きに、積極的な姿勢で取り組める方
◇ コミュニケーション力に自信がある方
◇ 高い目標に積極的にチャレンジした経験がある方
◇ チームで熱く、物事に対して取り組んだことがある方
入社後の研修はもちろん、配属後のフォローも万全なのでご安心ください。とはいえ、まだまだ少人数の会社です。常に横にピッタリついて教えられるという訳ではありません。わからないことがあれば、待っているのではなく、積極的に質問し、解決していくようにしましょう。質問すれば丁寧に応えてくれる優しい社員ばかりです。聞きにくいという雰囲気は一切ないのでご安心ください。
今後は外部の研修など、これまで以上に育成に力を入れていく予定。意欲次第でどこまでも成長できる、そんな環境を作っていければと思っています。あなたの成長が会社の成長に直結しています。誰かひとりではなく全員で成長し、共に会社を次のステージへ押し上げていきましょう！
◇ 待っているだけでなく、自ら考え、行動に移せる方
◇ 何事も前向きに、積極的な姿勢で取り組める方
◇ コミュニケーション力に自信がある方
◇ 高い目標に積極的にチャレンジした経験がある方
◇ チームで熱く、物事に対して取り組んだことがある方
入社後の研修はもちろん、配属後のフォローも万全なのでご安心ください。とはいえ、まだまだ少人数の会社です。常に横にピッタリついて教えられるという訳ではありません。わからないことがあれば、待っているのではなく、積極的に質問し、解決していくようにしましょう。質問すれば丁寧に応えてくれる優しい社員ばかりです。聞きにくいという雰囲気は一切ないのでご安心ください。
今後は外部の研修など、これまで以上に育成に力を入れていく予定。意欲次第でどこまでも成長できる、そんな環境を作っていければと思っています。あなたの成長が会社の成長に直結しています。誰かひとりではなく全員で成長し、共に会社を次のステージへ押し上げていきましょう！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業職(3)【正社員】カスタマエンジニア(4)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
自社パッケージソフトの開発・バージョンアップが主な業務 ※派遣、受請とは違い、腰を据えて自らの手で企画、開発できるのが魅力 (2)【正社員】営業職 自社開発のパッケージソフトを全国の集客施設へ販売～アフターフォローまで (3)【正社員】カスタマエンジニア 自社開発のパッケージソフトの導入及び保守・サポート業務 (4)【正社員】事務職 総務・経理・労務・法務など |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業職(3)【正社員】カスタマエンジニア(4)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業職(3)【正社員】カスタマエンジニア(4)【正社員】事務職
東京 備考： 本社/東京都武蔵野市中町1-15-5 三鷹高木ビル7階 交通：JR中央線・総武線「三鷹駅」北口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業職(3)【正社員】カスタマエンジニア(4)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30 備考：実働7時間30分 ※システム開発部・カスタマサービス部…当番制によるシフト勤務有（13：00～21：30 休憩1h） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■総合職（採用予定人数/若干名）
研修終了後、本人の適性と希望を考慮し、 システム開発部、営業部・カスタマサービス部・経営管理部の何れかに配属致します。 ■技術職（採用予定人数/若干名） 研修終了後、システム開発部に配属致します。 ＜各部署の仕事内容は以下＞ 【システム開発部】 自社開発のパッケージソフトの開発・バージョンアップをはじめ、 プログラムの企画、設計、開発、テスト、導入支援が主な業務です。 【営業部】 自社開発のパッケージソフトを全国の集客施設へ販売していきます。 システムの提案、コンサルティング、導入支援、運営サポートが主な業務です。 【カスタマサービス部】 自社開発のパッケージソフトの導入及び保守業務を行います。 パソコンのセットアップ、システムの動作確認、テスト、お客様への操作説明、 保守、マニュアルの作成が主な業務です。 【経営管理部】 総務・経理・労務・法務などの業務の中から、 まずは得意分野を見つけ、そこを伸ばしていくことからスタート |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業職(3)【正社員】カスタマエンジニア(4)【正社員】事務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：215,000円 大学 卒業見込みの方 月給：225,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円 備考：月給＋各種手当あり |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業職(3)【正社員】カスタマエンジニア(4)【正社員】事務職
通勤手当（上限5万円/月） / 家族手当 / 役職手当 / 残業手当 / 出張手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業職(3)【正社員】カスタマエンジニア(4)【正社員】事務職
年1回 備考：1月 |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業職(3)【正社員】カスタマエンジニア(4)【正社員】事務職
備考：年2回＋業績により決算賞与あり ※前年実績3か月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業職(3)【正社員】カスタマエンジニア(4)【正社員】事務職
完全週休2日制（土曜・日曜） ※月1回程度、当番制での休日サポート対応有。その場合は平日に振替。 年間休日：125日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：祝日、有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他保険：企業年金基金 その他待遇・福利厚生：退職金制度、従業員持株会制度、集客施設利用補助金制度、 資格取得補助金制度、契約保養所あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業職(3)【正社員】カスタマエンジニア(4)【正社員】事務職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業職(3)【正社員】カスタマエンジニア(4)【正社員】事務職 期間：- ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：37.5%
3年以内女性採用割合：62.5% |
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| 平均勤続年数 | 6.1年（2023年11月30日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.4歳（2023年11月30日時点）
新卒社員比率26.8％
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| 研修 | あり：【内容】
全新入社員に対し、入社後3か月でビジネスマナー研修や外部研修を含む基礎研修を実施。 総合職はその後仮配属部署にて研修を実施。 技術職はシステム開発部、もしくはクラウドサービス開発部に配属。 【内定者向け研修】 施設見学会、自由研究発表、e-ラーニング |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.6時間（2022年度実績）
※残業手当別途支給
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| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月30日時点）
女性社員比率42.4％
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
ご予約いただいた方に、前日17:30までにURLをご案内いたします。 |
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詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
