株式会社サンパーク

1992年、社長自ら足を運びオープンした2つのお店「洋麺屋ピエトロ」と「びっくりドンキー」。その原点2店舗からサンパークの快進撃がスタートします。2005年にはオリジナルブランド店舗を出店。2012年にシンガポールでオリジナルブランドをゼロから企画開発と挑戦を続け、現在は国内57店舗・海外44店舗、直営・FC含めて21ブランドを展開するまでに成長しました。今後は、北米・ASEAN諸国のマーケットを中心にＦＣ・直営店展開。そして、さらなる新事業の開発・フランチャイザーとしての立場を確立していきます。世界80億人に対する挑戦。ぜひ一緒に楽しみながら成長できる方を歓迎します。

サンパークの経営層はほぼ全員が店長経験者。現場を通じて、お客様と直接コミュニケーションを取る事により、お客様のニーズを肌で感じてください。最初のキャリアは店長。お店のヒト・モノ・カネを管理するポジション。言わば会社にとっての社長と同じ。そのポジションで得た経験は必ず役に立つことでしょう。今後、様々な国への支店・店舗出店を積極的に進める予定もあり、国への進出・開発・企画・運営に携わってもいけます。また、新規事業で食ビジネスとシナジー効果のある新しいビジネスを生み出すことも可能。アナタの挑戦はどこにあるのでしょうか？当社で見つけてみませんか？

当社の本社は「西部開拓時代」をコンセプトにしています。その本社が表すように、開拓者・挑戦といった、誰かが手を挙げ、「やってみたい」と言ったことを積極的に応援する風土が根付いています。定期的にアイデア会議を行っており、2004年に新店舗開発プロジェクトを立ち上げた際は、入社3年目の若手社員をリーダーに抜擢。海外に進出する際も、英語すら話せない入社6年目の社員を抜擢したことも。身近な制度で言うと、店長から教育制度に“ほめ育”を導入したいという声が上がり取り入れました。自分が何をしたいのかまずは発信してみる。一歩踏み出してみる。そこには勇気がいると思いますが、大切にしてくれる仲間にいています。