業種 |
プラント・エンジニアリング
ガラス・セラミックス/設備・設備工事関連/機械/化学
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本社 |
東京
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大卒/営業職 | 1~5名 |
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大卒/技術職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 77名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業部門(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】設備技術部門 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業部門
鉄鋼会社や鋳造メーカーをはじめとしたお客様へ、耐火物などの自社製品を提案・提供する営業の仕事をお任せします。 (2)【正社員】技術部門 耐火物事業やセラミックス事業における研究開発や技術開発などを担当する技術の仕事をお任せします。 (3)【正社員】設備技術部門 新規設備の導入や工場の自動化などを担当する設備技術の仕事をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業部門(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】設備技術部門
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業部門
北海道、茨城、千葉、東京、富山、岐阜、愛知、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、福岡、大分、海外 備考:【営業所】 国内16ヵ所 (室蘭、東京、名古屋、大阪、福山、北九州など) 海外:米国、カナダ、仏、英、独、台湾、中国、タイ、インド、インドネシア、ベトナム ※関連会社へ出向して頂く可能性もございます (2)【正社員】技術部門(3)【正社員】設備技術部門 岐阜、海外 備考:本部・製造所:岐阜県多治見市大畑町3丁目1番地 ※関連会社へ出向して頂く可能性もございます |
勤務時間 | (1)【正社員】営業部門(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】設備技術部門
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面/WEBにて実施) ↓ ■オープンES(もしくは履歴書)の提出 ↓ ■面接(オンライン:個別) ・1回実施予定 ↓ ■最終面接(個別)・筆記試験 ・岐阜本部にて実施(既定の交通費・宿泊費支給) ↓ ■内々定 ※上記内容は予定です。試験の流れは変更になる可能性があります。 |
提出書類 | エントリーシート(オープンES or 大学指定の履歴書)、成績証明書、卒業(修了)見込証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】営業部門(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】設備技術部門
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:210,192円 ※基本給:210,192円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:225,192円 ※基本給:225,192円 大学 卒業の方 月給:210,192円 ※基本給:210,192円 |
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手当 | (1)【正社員】営業部門(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】設備技術部門
残業手当(全額支給) 通勤交通費 家族手当(月額) 住宅手当(月額) 営業・地域手当(月額) 免許資格手当(月額) 食事手当(月額)営業職のみ |
昇給 | (1)【正社員】営業部門(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】設備技術部門
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業部門(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】設備技術部門
年2回 備考:7月・12月 ※業績連動型 7.6ヶ月分(2023年実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業部門(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】設備技術部門
完全週休2日制(土日休 会社カレンダーによる) 年間休日:122日 有給休暇:10日~22日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:誕生月休暇 ファミリー休暇 積立年休制度あり(最大30日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:独身寮(個室、冷暖房完備) 社員食堂 従業員持株会制度 契約保養所 スポーツクラブ費用補助 通信教育補助制度 各種スポーツ・文化クラブ活動 テニスコート ボウリング場 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業部門 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】技術部門(3)【正社員】設備技術部門 期間:6ヵ月 |
■勤務地
(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】設備技術部門 岐阜、海外 備考:本部・製造所:岐阜県多治見市大畑町3丁目1番地 ※関連会社へ出向して頂く可能性もございます |
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■勤務時間
(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】設備技術部門 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
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■給与
(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】設備技術部門 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:210,192円 ※基本給:210,192円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:225,192円 ※基本給:225,192円 大学 卒業の方 月給:210,192円 ※基本給:210,192円 |
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■手当
(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】設備技術部門 残業手当(全額支給) 通勤交通費 家族手当(月額) 住宅手当(月額) 営業・地域手当(月額) 免許資格手当(月額) 食事手当(月額)営業職のみ |
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■休日・休暇
(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】設備技術部門 完全週休2日制(土日休 会社カレンダーによる) 年間休日:122日 有給休暇:10日~22日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:誕生月休暇 ファミリー休暇 積立年休制度あり(最大30日) |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業部門 なし (2)【正社員】技術部門(3)【正社員】設備技術部門 期間:6ヵ月 |
■勤務地
(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】設備技術部門 岐阜、海外 備考:本部・製造所:岐阜県多治見市大畑町3丁目1番地 ※関連会社へ出向して頂く可能性もございます |
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■勤務時間
(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】設備技術部門 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
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■給与
(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】設備技術部門 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:210,192円 ※基本給:210,192円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:225,192円 ※基本給:225,192円 大学 卒業の方 月給:210,192円 ※基本給:210,192円 |
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■手当
(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】設備技術部門 残業手当(全額支給) 通勤交通費 家族手当(月額) 住宅手当(月額) 営業・地域手当(月額) 免許資格手当(月額) 食事手当(月額)営業職のみ |
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■休日・休暇
(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】設備技術部門 完全週休2日制(土日休 会社カレンダーによる) 年間休日:122日 有給休暇:10日~22日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:誕生月休暇 ファミリー休暇 積立年休制度あり(最大30日) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 17.0年(2023年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 44.0歳(2023年時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
フォローアップ研修 管理職研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得の費用補助
通信教育の半額補助 |
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メンター制度 | あり:入社1年目社員を対象とした、先輩社員との面談(配属後月1回、半年間) | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:実用英語技能検定 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |