| これが私の仕事 |
新卒採用を通した企業ブランドの向上支援、それが私たちの仕事です！
最近、BtoB企業のテレビCMを見かける機会が多くなったと感じませんか？
これは企業ブランディングの一種で、企業認知の向上や企業のイメージアップを目的として発信されています。
そして現在、多くの会社が企業ブランドの向上に力を入れており、様々な方法でPRを行っています。
私たちの仕事は、新卒採用活動を通した企業のブランディング支援です。自社で調査・発表している「就職ブランドランキング」というメディアを使って、上場企業を中心とした企業ブランディングのお手伝いをしています。
具体的には、合同説明会を主催したり、自社媒体ブンナビの運営や会員へのメール配信をしたり、オンライン説明会を開いたり・・・。企業の課題に合わせて、最適なPRプランを提案しています。詳しくは説明会でお話します。ぜひご参加ください！！ |
| |
だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
企業ブランドの向上で、内定辞退を防ぐ！
「採用支援」と聞くと、なんとなくキラキラしたような印象がありますが、世の中には無数のPRツールがあり、その中でも自社を選んでもらうというのは大変な仕事です。多くの競合他社がいる中で、お客様に「就職ブランドランキング」や「ブンナビ」に価値を感じてもらって、企業ブランドの向上に寄与できたとき、喜びを感じます。
新卒採用において、いわゆる「オヤカク」に課題を感じている企業様の担当をしたことがありました。ご両親の反対で内定辞退というケースが増加、親世代の価値観が誤解を生んでいたようです。誤解を解くべく、弊社の合同説明会の出展でPRしつつ、広報ツールとして、親世代が目にする就職ブランドランキングを使うことを提案しました。結果として内定辞退が減り、企業ブランドのさらなる向上の手助けをすることができました。 |
| |
| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
相談しやすい職場環境
もともと大学生の時にキャリアセンターでアルバイトをしていたこともあって、「働くこと・キャリア」について、強い関心を持っていました。前職が体力的にハードだったこともあり、「よりよく働くとは何だろうか？」と感じる機会が多くなって、転職を決意。求職者と求人者の双方向から新卒採用の手助けをしたいと思い、この会社を選びました。
実際に入社してみて思うのは、やはり人間関係の良さです。今年で7年目になりますが、尊敬できる先輩であったり、頼もしい後輩であったり、他部署の力強いバックアップがあったりして、とても働きやすい環境だと心から思います。働く上で、職場環境はとても重要な要素になってくると思いますので、ぜひ説明会等でその雰囲気を感じてみてください。 |
| |
| これまでのキャリア |
前職：出版社（編集職・営業職／3年6ヶ月）、制作会社（編集職／3年）
中途入社（現職／今年で7年目） |
