株式会社アサヒ
アサヒ
株式会社アサヒ
総合建設業/建築施工管理/ゼネコン
| 業種 |
建設
住宅／建設コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
東京
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：建築施工管理 | 1～5名 |
|---|---|
| 大卒：現場事務職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 254名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒：建築施工管理
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
大卒：現場事務職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社は地域密着型の企業です。社員を大切にし、伸び伸びと働ける環境があります。
個人として成長することで、会社の成長にもつながるやりがいのある仕事です。
【求める人物像】
・ものづくりに興味がある方
・自分の手で作り上げる喜びを感じる仕事をしたい方
・前向きに努力しながら成長したいと考えている方
・困難なことがあっても諦めず、最後までチャレンジできる方
将来的には幹部候補として、会社を支える人材として活躍していただきます！
個人として成長することで、会社の成長にもつながるやりがいのある仕事です。
【求める人物像】
・ものづくりに興味がある方
・自分の手で作り上げる喜びを感じる仕事をしたい方
・前向きに努力しながら成長したいと考えている方
・困難なことがあっても諦めず、最後までチャレンジできる方
将来的には幹部候補として、会社を支える人材として活躍していただきます！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】建築施工管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】建築施工管理職
設計事務所や施主との打合せからはじまり、専門工事業者の手配、施工図の作成、見積、そして基礎工事から竣工に至るまで、全てを管理します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】建築施工管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】建築施工管理職
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考：本社（東京都文京区小日向） および 主に東京都内の現場 ※都内近郊の現場に配属される場合あり |
| 勤務時間 | (1)【正社員】建築施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：現場によって時間が異なる場合があります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 弊社は従業員70名程の中小企業です。躯体・仕上など1つの専門分野だけを担当することはありません。技術職員は、現場に配属となりますが、現場の責任者や先輩社員からの指導を得て、技術を蓄積し、より早く一人前になることを目指して若手社員は取り組んでいます。
現場事務職員も現場に配属され、現場スタッフのサポート業務や事務所内の管理業務がメインになりますが、将来的には本社管理部門へのキャリアステップも望めます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ・選考ステップ
エントリー ↓ 会社説明会参加 ↓ 書類提出 ↓ 適性検査（WEB） ↓ 採用試験（筆記試験・個人面接） ↓ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】建築施工管理職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：240,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：52,000円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：276,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：72,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】建築施工管理職
・資格手当（一級建築士 25,000円/一級施工管理技士、一級建設業経理士 15,000円/二級建築士、二級施工管理技士、二級建設業経理士 5,000円） ・家族手当・通勤手当・超勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】建築施工管理職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】建築施工管理職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】建築施工管理職
週休2日制（土曜日・日曜日・祝祭日）※配属現場によって異なります。 年間休日：124日 有給休暇：10日～20日 ※初年度10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、育児休暇・介護休暇制度、子育て支援制度、クラブ活動、季節ごとのイベント、社員旅行、福利厚生支援代行サービス「CLUB CCI」加入 【施設】独身寮（清瀬）・保養所（草津） 【諸制度】財形貯蓄 ほか 教育制度：新入社員研修・階層別研修・若年層技術向上勉強会・技術研修 資格取得支援（報奨金制度あり）、優秀現場表彰制度 若年社員教育プログラム・現場OJT・現場責任者による評価・個人アンケート・個人役員面談 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】建築施工管理職 期間：入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月14日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 17.2年（2023年6月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.7歳（2023年6月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、階層別研修、技術研修など、社内外の研修や講習会を多数実施しています。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務に資すると会社で認められた資格について、資格取得の支援をしています。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に一度、役員との個人面談を実施しキャリア等の相談をします。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 45.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB会議ツールは「zoom」を利用します。 |
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採用実績校
茨城大学、工学院大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東北電子専門学校、東洋大学、日本工業大学、日本大学、広島工業大学、法政大学、武蔵野大学、早稲田大学
武蔵野大学
武蔵野大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
