株式会社Best Stage
ベストステージ
2026

株式会社Best Stage

建築士事務所、不動産販売、不動産賃貸、建築請負工事
業種
不動産
住宅/建設
本社
埼玉
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業・施工管理 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 60名

モデルケース

営業・施工管理

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

学部・学科・経験は問いません、皆様のやりたい仕事でご応募ください。
Best Stageでは皆様との出会いを大切にしております。採用予定人数に関わらず当社に入社していただきたい方がいれば採用人数に関係なく採用します。

【 Best Stageに入社したら 】

Best Stageで働く魅力はたくさんございますが学生さんから多い質問を一部ご紹介させていただきます。

1、当社は基本的に残業が少なく18時30分にはほとんどの社員が退社しております。
2、育児休暇については女性の育児休暇に限らず男性の取得実績もあり将来も安心して働ける環境です。
3、ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始休暇など約1週間前後の長期休暇もあります。
4、福利厚生としてキャンピングカー・ベンツの貸出しをしており、ETC・ガソリン代会社負担で従業員に好評。
5、保養所を建設予定となっており現在はキャンプが楽しめます。
6、社員交流としての昼食作り・クリスマスプレゼント・初詣などイベントの多い会社です。

その他にも有給消化率100%、テレワーク、プレミアムフライデーなどワークライフバランスを充実する取り組みを行っております。

仕事面では半年から1年間のブラザー・シスター制度があり仕事も安心して覚えられます。

上記以外にもたくさんのBest Stageで働く魅力がございます。

【 学生さんの声 】

Best Stageでは学生さんの声を取り入れ下記取り組みをおこなっております。

1、一次面接の結果を当日中に知りたい→一次面接の結果は当日中にご連絡します。 
2、履歴書が面接までに間に合わない→1次面接では履歴書不要です。2次面接時(最終面接)に履歴書をご持参ください。
3、面接の受け答え準備や心の準備が整わない→アットホームな当社では基本的に面接らしい面接ではなく日常会話をするような面接となりますので本来の皆様のまま参加いただき受け答えしていただければと思います。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(販売・仕入れ・請負)(2)【正社員】施工管理職
仕事内容 (1)【正社員】営業職(販売・仕入れ・請負)
当社では飛び込み営業やテレアポなどは基本的には行わず主に他業者様からの紹介や反響営業になります。
新卒社員でも契約を取れる仕組みづくりができているため安心・安定して営業職で長く働くことができます。

(2)【正社員】施工管理職
建物完成までを管理するお仕事になります。
安全:安全に仕事ができる環境かの確認など
品質:図面や仕様書通りか、傷などはないかなど
工程:職人さんの手配やスケジュール管理など
原価:予算の把握など
応募資格 (1)【正社員】営業職(販売・仕入れ・請負)(2)【正社員】施工管理職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職(販売・仕入れ・請負)(2)【正社員】施工管理職
 埼玉、千葉
 備考:本社/埼玉県富士見市鶴瀬東1-10-28 ベストビルII
千葉営業所/千葉県流山市鰭ケ崎11-9 SKA南流山301号室
勤務時間 (1)【正社員】営業職(販売・仕入れ・請負)(2)【正社員】施工管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※休憩時間12:00~13:00、プレミアムフライデー(月末金曜日15時退社)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(対面・WEBで実施)

■1次面接(個別・グループ)
会社説明会参加後、希望者(当日可)には一次選考に進んでいただきます。
その際に希望の職種をお選びください。

■2次面接(個別)・適性検査

■内定
提出書類 履歴書(1次選考時不要・最終選考時必須)

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(販売・仕入れ・請負)(2)【正社員】施工管理職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:230,920円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:190,200円

  固定残業代/月:30,720円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職(販売・仕入れ・請負)(2)【正社員】施工管理職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律業務手当:10,000円(固定給に含む)

 通勤交通費全額支給
残業手当(20時間を超えた分は1分単位で別途支給)
家賃手当(月額)/上限30,000円
資格手当(建築士・施工管理技士・宅地建物取引士)
昇給 (1)【正社員】営業職(販売・仕入れ・請負)(2)【正社員】施工管理職
 年2回
 備考:4月・10月
賞与 (1)【正社員】営業職(販売・仕入れ・請負)(2)【正社員】施工管理職
 年2回
 備考:7月・12月 ※別途、決算賞与4年連続支給実績あり
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(販売・仕入れ・請負)(2)【正社員】施工管理職
 完全週休2日制 施工管理・工事事務日曜+1日シフト制 その他水曜+1日シフト制
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:キャンピングカー利用可(ETC・ガソリン代無料)
ベンツ利用可(ETC・ガソリン代無料)
社内イベント多数・育休、産休取得実績あり。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(販売・仕入れ・請負)(2)【正社員】施工管理職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 10人 1人 90.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年12月1日時点)
23年卒は9名入社、24年は8名が入社予定となります。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 1人
2021年度 6人 4人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:64.2%
3年以内女性採用割合:35.8%
2023内訳男性8名、女性1名
2024入社予定 内訳男性4名、女性4名
平均勤続年数
平均年齢 34.0歳(2023年12月1日時点)
全社員の約3分の1が新卒社員で入社、年の近い先輩が多く仕事やプライベートなど話しがしやい環境。
研修 あり:新入社員研修(約1か月間の座学研修)・社内勉強会(参加任意)
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度 あり:ブラザー・シスター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
全社員効率よく仕事をしてなるべく残業をしないよう日々の業務を頑張っています。
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
当社では全社員有給消化率100%、年間休日とは別にしっかりとお休みをとれプライベートとの両立が可能です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
育児休暇については女性の育児休暇に限らず男性の取得実績もあり将来も安心して働ける環境です。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ご予約の方にWEB説明会へのURLをお送りします。対面での説明会もございます。

採用実績校

亜細亜大学、大妻女子大学、CAD製図専門学校、杏林大学、国学院大学、埼玉学園大学、尚美学園大学、順天堂大学、城西大学、杉野服飾大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央学院大学、東京日建工科専門学校、東京薬科大学、東洋大学、日本大学、白鴎大学、文化学園大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
埼玉、千葉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
当社では第二新卒のかたの採用も行っております。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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