株式会社出雲村田製作所
イズモムラタセイサクショ
2026
業種
半導体・電子部品・その他
本社
島根
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院卒・総合職 26~30名
大学卒・総合職 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 151名

モデルケース

大学院卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、海外で働ける

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、海外で働ける
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■お客様の立場に立った仕事ができる人
■チームワークを大切にし、様々な人とともに連携をとって仕事ができる人
■自律して自らの成長を描くとともに、後輩や部下の指導や育成に取り組める人
■現状に満足することなく、新しいことにチャレンジできる人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職保全(3)【正社員】一般職アシスタント
仕事内容 (1)【正社員】総合職
〈技術系〉商品開発・製造技術・品質管理・生産技術・生産システム設計(IE)
      ・商品技術・情報システム・製造管理監督 など
〈事務系〉生産管理・製造管理監督・資材・人事・総務・経理 など

(2)【正社員】一般職保全
生産設備の保守・改良
※夜勤含む交替勤務制
(3)【正社員】一般職アシスタント
・技術アシスタント
・事務アシスタント
※募集時は「一般職アシスタント」として技術/事務の区別なく募集します。
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】一般職保全
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
(3)【正社員】一般職アシスタント
 短大/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職保全(3)【正社員】一般職アシスタント
 島根
 備考:島根県出雲市もしくは大田市(総合職は村田製作所グループ会社への転勤あり※1)

●◎島根県へのUターン・Iターン大歓迎です!◎●
また、総合職については株式会社村田製作所などグループ会社への転勤※1もありますので、
日本および海外を舞台に働きたい方も歓迎します!

※1 グループ会社への転勤は在籍出向となります。入社2年目以降。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(3)【正社員】一般職アシスタント
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:15
 備考:実働7時間45分

(2)【正社員】一般職保全
 【交代制】
 実働時間(1日):7時間~7時間45分
 備考:勤務1 8:45-17:15 勤務2 17:00-1:30 勤務3 1:15-9:00
1-3のローテーション勤務
職種・仕事内容の詳細 ■技術系総合職 主要職種
 商品開発…新商品の開発、新材料・新工法の開発・評価業務
 製造技術…製造技術の開発、加工技術条件設定
 品質管理…信頼性評価、故障解析、品質保証体制構築、品質改善推進業務
 生産技術…工法開発、生産設備の設計・開発、合理化業務
 生産システム設計(IE)…原価管理、損益管理、工程効率管理、生産システム設計・合理化業務
 商品技術…国内・海外ユーザーへの商品の技術営業活動業務
 情報システム…社内情報システムの要件調整・設計・開発・運用業務
 製造管理監督…製造ラインの管理・監督・改善
 
■事務系総合職 主要職種
 生産管理…生産計画の立案・遂行、納期調整
 製造管理監督…製造ラインの管理・監督・改善
 資材…電子部品材料の調達、価格交渉、仕入先選定、納期管理
 人事…採用、評価、給与、福利厚生、教育等諸制度の企画・運営
 総務…法務、広報、地域渉外
 経理…損益管理、予算・決済業務、資金・資産管理

■一般職保全(設備保全/施設保全)…生産設備/インフラ設備の維持・メンテナンス・改良
■一般職技術アシスタント…統計資料等の作成、試作品の実験・データ分析
■一般職事務アシスタント…各種文書・統計資料等の作成
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ES提出・WEB試験

書類選考

1次面接(WEB)

最終面接(対面)

内々定
※一般職保全は面接回数1回のみ

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:261,000円
(2)【正社員】一般職保全
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:184,800円

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:210,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:213,500円

 備考:※生産設備保全は、勤務形態に応じて別途交替勤務手当、深夜勤務手当を支給。

(3)【正社員】一般職アシスタント
 短大/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:174,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:184,800円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職保全(3)【正社員】一般職アシスタント
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律交替勤務手当:37,500円

 通勤手当、時間外手当、子ども手当 ほか
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職保全(3)【正社員】一般職アシスタント
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職保全(3)【正社員】一般職アシスタント
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職保全(3)【正社員】一般職アシスタント
 土曜日、日曜日、祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:21日~23日
 ※年次有給休暇(初年度21日、最大23日)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:誕生日休暇、結婚休暇 、勤続年数に応じて取得できるリフレッシュ休暇 ほか
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度: 
 従業員持株制度
 職場レクリエーション補助制度
 指定店優待制度(近隣飲食店、ボウリング場、トレーニング施設などが特別価格で利用可)
 カフェテリアプラン
施設: 
 カフェテリア食堂
 構内売店
 社員寮(入寮資格は当社規定による)
 社内保育園(2019年4月開園)など
その他: 
 全社レクリエーションイベント
 家族参観日 
 クラブ活動(バドミントン、ボウリング、陸上、テニス、剣道、華道、茶道、書道など)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職保全(3)【正社員】一般職アシスタント
 期間:入社から3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職保全(3)【正社員】一般職アシスタント
 期間:入社から3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 51人 16人
2022年度 34人 9人
2021年度 25人 14人
3年以内男性採用割合:73.8%
3年以内女性採用割合:26.2%
平均勤続年数
平均年齢 38.0歳(2024年3月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、入社時工場実習
階層別基礎研修、階層別ビジネススキル研修、職能教育
海外研修制度、通信教育補助制度、公的資格取得補助制度 
社長表彰制度、部長表彰制度 など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用予定数 ■総合職  30名程度
■一般職保全(設備保全) 10名程度
■一般職アシスタント 15名程度
応募資格 2025年3月卒業見込みの方で、次の条件にあてはまる方
 技術系総合職: 修士卒、学部卒
 事務系総合職: 学部卒
 一般職保全(設備保全): 学部卒、高専卒、短大卒、専門卒
 一般職アシスタント: 学部卒、短大卒
研修 有り
新入社員研修、入社時工場実習
階層別基礎研修、階層別ビジネススキル研修、職能教育
海外研修制度、通信教育補助制度、公的資格取得補助制度 
社長表彰制度、部長表彰制度 など
選考方法・必要書類 【総合職・一般職保全(設備保全)・一般職アシスタント】選考方法
 (1)リクナビよりエントリー
 (2)書類選考・web試験 ※弊社マイページからのみ受験できます 
 (3)1次面接(WEB)
 (4)最終面接(対面)  
 (5)内々定

応募書類:ES、成績証明書、卒業見込証明書、学校推薦書(推薦応募の場合のみ)
採用スケジュール 【総合職】
 3月~4月        合同企業説明会出展
 3月上旬~4月下旬  応募書類受付、web試験実施 
 3月上旬~4月中旬  社内セミナー開催
 順次                   一次面接開始
 順次                    最終面接開始
 4月上旬~                内々定

【一般職】保全(設備保全)、アシスタント
 3月~4月        合同企業説明会出展
 3月上旬~5月上旬   応募書類受付、web試験実施 
 3月上旬~4月中旬  社内セミナー開催  
 順次             一次面接実施
 順次             最終面接実施
 4月上旬~         内々定

※現段階での予定であり、変更となる場合もあります。

採用実績校

東京大学、東北大学、筑波大学、電気通信大学、東京農工大学、東京工業大学、横浜国立大学、横浜市立大学、金沢大学、福井大学、静岡大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、滋賀大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、神戸大学、鳥取大学、島根大学、広島大学、岡山大学、山口大学、愛媛大学、徳島大学、宮崎大学、九州大学、九州工業大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、法政大学、中央大学、学習院大学、東京理科大学、芝浦工業大学、大阪電気通信大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、関西外国語大学、島根県立大学、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、島根県立大学短期大学部、尾道市立大学、大阪千代田短期大学、国際短期大学、鳥取短期大学、中国短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
島根
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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