業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関/教育関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
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本社 |
東京
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大学卒・総合職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、女性役員在籍、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】保育補助職(4)【正社員】専門職 保育士(5)【契約社員】専門職 児童指導員(6)【契約社員】児童指導員補助職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
総合職 (2)【正社員】一般職 一般職 (3)【正社員】保育補助職 保育補助職 (4)【正社員】専門職 保育士 専門職 保育士 (5)【契約社員】専門職 児童指導員 専門職 児童指導員 (6)【契約社員】児童指導員補助職 児童指導員補助職(千葉県浦安地域勤務限定) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】一般職 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (3)【正社員】保育補助職(4)【正社員】専門職 保育士(5)【契約社員】専門職 児童指導員 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) (6)【契約社員】児童指導員補助職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡 備考:・本社(東京都千代田区) ・各主要営業所(札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡) (2)【正社員】一般職 東京 備考:・本社(東京都千代田区) (3)【正社員】保育補助職 東京 備考:・未就学者施設/認可保育園、東京都認証保育所、小規模保育所、病院内保育所 ・就学者施設/児童館・複合コミュニティ、学童クラブ、放課後クラブ (4)【正社員】専門職 保育士 東京 (5)【契約社員】専門職 児童指導員 千葉、東京 (6)【契約社員】児童指導員補助職 千葉 備考:千葉県浦安地域勤務限定 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】保育補助職
【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):160時間~177時間 年間総労働時間:2,077時間 備考:【1月ごとの変形労働時間制】 30日の月 : 171時間 31日の月 : 177時間 2月(28日) : 160時間 (4)【正社員】専門職 保育士(5)【契約社員】専門職 児童指導員(6)【契約社員】児童指導員補助職 【変形労働時間制】 総労働時間(1年):2,080時間~2,080時間 |
採用ステップ&スケジュール | 1.エントリー
↓ 2.会社説明会と一次選考会を同日行います。 ↓ 3.個別面接(二次面接。最終面接) ↓ 4、内定 ※面接が複数回になる場合もございます。 ※選考ステップは変更する場合がございます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は4月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:241,430円(一律手当含む) (2)【正社員】一般職 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:203,400円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:206,290円 (3)【正社員】保育補助職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:203,400円 (4)【正社員】専門職 保育士 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:208,400円(一律手当含む) 固定残業代/月:29,500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (5)【契約社員】専門職 児童指導員 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:206,900円(一律手当含む) 固定残業代/月:29,500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (6)【契約社員】児童指導員補助職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:212,400円(一律手当含む) ※基本給:203,400円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
夜勤手当 通勤手当(社内規定による) 住宅手当(社内規定による) (3)【正社員】保育補助職 夜勤手当 通勤手当(社内規定による) 住宅手当(社内規定による) キャリアアップ支援、処遇改善手当等、給与以外に行政からの補助金制度あり(対象施設は認可・認証・小規模・企業型保育所) (4)【正社員】専門職 保育士 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律諸手当(保育士手当):5,000円(固定給に含む) 夜勤手当 通勤手当(社内規定による) 住宅手当(社内規定による) キャリアアップ支援、処遇改善手当等、給与以外に行政からの補助金制度あり(対象施設は認可・認証・小規模・企業型保育所) (5)【契約社員】専門職 児童指導員 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律諸手当(児童指導員資格):4,000円(固定給に含む) 夜勤手当 通勤手当(社内規定による) 住宅手当(社内規定による) (6)【契約社員】児童指導員補助職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善手当:9,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】保育補助職(4)【正社員】専門職 保育士(5)【契約社員】専門職 児童指導員(6)【契約社員】児童指導員補助職
年1回 備考:年1回(4月) ※社内規定による |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】保育補助職(4)【正社員】専門職 保育士
年2回 備考:年2回(6月・12月) ※社内規定による (5)【契約社員】専門職 児童指導員(6)【契約社員】児童指導員補助職 備考:なし |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
週休2日制(隔土・日・祝日)年末年始休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇 ※2020年度実績 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 (3)【正社員】保育補助職(4)【正社員】専門職 保育士(5)【契約社員】専門職 児童指導員 週休2日制(シフト制)年末年始休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (6)【契約社員】児童指導員補助職 週休2日制(年間休日105日) 年間休日:105日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:定期健康診断、 産前産後・育児休暇制度、 住宅手当(当社規定による) 本社8階に健康増進ルーム(フィットネス施設)あり 教育制度:新人研修、保育士資格取得研修、日本デイケアセンターグループ主催セミナー、海外研修など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】保育補助職(4)【正社員】専門職 保育士(5)【契約社員】専門職 児童指導員 期間:入社後3カ月 ※労働条件の変更なし (6)【契約社員】児童指導員補助職 期間:入社後3カ月 |
■勤務地
(6)【契約社員】児童指導員補助職 千葉 備考:千葉県浦安地域勤務限定 |
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■勤務時間
(6)【契約社員】児童指導員補助職 【変形労働時間制】 総労働時間(1年):2,080時間~2,080時間 |
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■給与
(6)【契約社員】児童指導員補助職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:212,400円(一律手当含む) ※基本給:203,400円 |
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■手当
(6)【契約社員】児童指導員補助職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善手当:9,000円(固定給に含む) |
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■休日・休暇
(6)【契約社員】児童指導員補助職 週休2日制(年間休日105日) 年間休日:105日 有給休暇:10日 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:26.4%
3年以内女性採用割合:73.6% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、2日~2週間の入社研修を行う。入社後メンターによる研修、バックアップ研修を実施する。 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:保育士資格取得支援制度(教材費・受験料全額会社負担、社内受験対策セミナー有り) | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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募集人数 | 総合職10名、一般職10名、保育補助10名、本社所属保育士10名、施設児童指導員(契約)20名、児童指導員補助(契約)5名 |
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応募資格 | 2025年3月 下記卒業見込または既卒
■総合職 〈正社員〉 大学院卒・大学卒 ■一般職 〈正社員〉 大学院卒・大学卒・短大卒 ■保育補助職 〈正社員〉 大学院卒・大学卒・短大卒・専門卒 ■児童指導員補助職 (契約社員) 大学院卒・大学卒・短大卒・高専・専門卒 ■専門職 〈正社員・契約社員〉 大学院卒・大学卒・短大卒・専門卒 かつ以下取得・取得見込み ・保育士:保育士証 ・栄養士:栄養士免許証 ・調理師:調理師免許証 ・児童指導員:[1]保育幼小中高養護の教員免許 [2]社会福祉主事任用資格 [3]児童指導員任用資格 (教育学部、福祉学部、心理学部、社会学部、芸術系・体育系 各学部修了者) ・保育補助職、児童指導員補助職 : 資格はなくても応募可能ですし、福祉や保育を専門として学んでいない人もご応募ください。 ※入社後、保育士資格取得のための社内教育制度もあります。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |