株式会社スミック

私たちは創業119年の老舗企業として、今も多くの企業様から愛され続けています。老舗という言葉から、あなたはどんなイメージを持ちますか？古い、歴史を重んじる、もしそう思うのであれば私たちスミックが持つ「老舗」のイメージとは少し違います。長い年月の中で、どうしたらもっとお客様に満足してもらえるか？どうしたらもっとみんなが活き活きと働くことができるのか？を常に問い続け、時代の変化とともに恐れず変化し進化してこられたからこそ、今があるのだと確信しています。今私たちは第二創業期を迎え、新たな一歩を踏み出したところです。新しい窓を、私たちと一緒に開け、次の100年を共に創る仲間になりませんか？

スミックの職場の雰囲気は、実にフラット。キャリアや年齢に関係なく、ざっくばらんな会話ができる環境です。新入社員をみんなで育てようという風土もあり、研修も充実。新入社員教育のほかに、一人前になった後も社員研修や勉強会などのフォローがあります。当社が大事にしているのは「創造力のある人」。お客様にただモノを売るのではなく「売れるしくみ」を考え、提供すること。お客様に信頼される仕事熱心な社員が多いのも、この風土の影響かもしれません。また社員旅行やサークル活動を行う社員親睦会「とまとの会」での交流も盛ん。社員同士のチームワークも大きな自慢です。

営業の仕事は、お客様の要望を聞き取ることから始まります。お客様が困っていること、何を求めているかを聞き出し「私たちだったらこれができます！」と商品に付加価値をつけた提案を行うこと。そのためには、お客様との密なコミュニケーション、そして信頼関係を築き上げるための努力は怠りません。その実現のために、お客様との勉強会を実施、イベントの提案や訪問を繰り返すことによって人間関係を縮めていきます。大切なのは、お客様と一緒に売上アップへつなげるという目標を明確にもつこと。お客様へ踏み込んだ提案を自分なりに考え行動することが、お取引先を増やすことにつながり広いマーケットを任せられるようになっていきます。