業種 |
商社(建材・エクステリア)
商社(インテリア)/建設
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本社 |
静岡
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大卒 : 営業職(既存顧客へのルート営業) | 1~5名 |
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専門校卒、短大卒 : 営業職(既存顧客へのルート営業) | 1~5名 |
気になる登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
建築資材・外装工事等を、既存のお客様へ提案する〈ルート営業〉 (2)【正社員】事務職 営業職社員のサポート |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】事務職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
静岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会(対面・WEB) ▼ OpenES(履歴書)選考 ▼ 筆記試験・面接(同日実施・最終選考) ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:195,000円(一律手当含む) ※基本給:170,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:225,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 (2)【正社員】事務職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:183,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:185,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:2,800円~16,000円(固定給に含む) 一律職務手当:10,000円(固定給に含む) 一律食事手当:5,000円(固定給に含む) 一律精勤手当:10,000円(固定給に含む) 職務手当(月10000円、役職に応じてアップします) 役付手当(役職により2,000円~55,000円) 営業手当(月10000円、※担当店を保有した月から) 家族手当(扶養対象者に月5000円~) (2)【正社員】事務職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:0円(固定給に含む) 一律通勤手当:2,800円~16,000円(固定給に含む) 一律職務手当:10,000円(固定給に含む) 一律食事手当:5,000円(固定給に含む) 一律精勤手当:10,000円(固定給に含む) 職務手当(月10000円、※役職によってアップします) 役付手当(役職により月2000円~55000円) 家族手当(扶養対象者に月5000円~) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
年3回 備考:夏期(8月)、冬期(12月)、業績により期末(3月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
週休2日制(日曜・祝日、年間カレンダーによる休日) 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※上記の内、5日間をリフレッシュ休暇として、計画取得します。5日分は4/1~適用可能です。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:マイカー通勤可(無料駐車場あり) 教育制度:新入社員研修、商品研修、積算研修など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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平均勤続年数 | 11.0年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.2歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社外での研修、社内での座学による新入社員研修・商品研修、OJTによる研修を行います。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月1日時点)
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各種手当 | 通勤手当:社内規定に基づき実費支給(上限あり)、残業手当:あり、職務手当:10000円、営業手当10000円(営業職)、食事手当:5,000円、精勤手当:10,000円
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昇給、勤務時間等 | 昇給年2回、賞与:年2~3回、勤務時間8:00~17:00(休憩1時間)
試用期間:3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し |
【WEB説明会】 | WEB説明会【定員1名】と対面説明会を開催しています。
リクナビ上の「説明会・面接画面」から、ご希望の開催形式の説明会をお申込みください。 ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |